玉溪市文化和旅游局城鎮公益性崗位招聘公告

根據玉溪市文化和旅游局的工作需要，現委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘城鎮公益性崗位工作人員。現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正，就業困難人員自愿申報，用人單位擇優招聘的雙向選擇原則。

二、招聘崗位

收發文件等工勤服務輔助性崗位2人。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

在法定勞動年齡內，持有《就業創業證》且經玉溪市內縣級以上公共就業服務機構認定的就業困難人員（《就業創業證》第7頁或電子《就業創業證》就業援助卡下方載明認定信息）。就業困難人員具體包括下列情形：

1.零就業家庭人員；

2.享受城鄉居民最低生活保障人員；

3.男性年滿50周歲和女性年滿40周歲以上的登記失業人員（以居民身份證記載出生日期為準）；

4.有勞動能力的殘疾人；

5.連續失業1年以上登記失業人員；

6.離校1年內持續6個月以上未就業高校畢業生；

7.被征地農民。

（二）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，品行端正，吃苦耐勞，服從安排，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.學歷不限，專業不限，性別不限。

3.熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用；具有一定的組織協調能力和語言表達能力，有一定的文字功底；能夠勝任崗位工作。

4.具有良好溝通交流能力，有責任心，熱愛文化和旅游局工作。

（三）有下列情形之一者不得報名：

涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；依照有關法律、法規不得參加招聘的其他人員。

四、招聘程序

（一）發布公告

招聘公告在玉溪市人民政府網玉溪市文化和旅游局頁面（https://www.yuxi.gov.cn/yxgovfront/newDepartmentContentds.jspx?path=yxszfxxgk&channelId=16506&pageNo=1）、玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號、云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）等平臺發布。

（二）報名受理

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2026年3月12日—3月26日，工作日8:30—11:30、14:30—17:30（節假日正常休息）。

3.報名地點：玉溪市紅塔區彩虹路59號（玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司2幢507辦公室）。

4.報名材料：有意者請于報名時間內攜帶以下材料進行現場報名：

（1）身份證原件、復印件；

（2）戶口簿；

（3）就業創業證或就業失業登記證（第2—3頁、6—7頁，第7頁就業援助卡上已標明玉溪市范圍內的公共就業服務機構認定的就業困難人員相關信息）；

（4）投資任職情況查詢結果打印件；

（查詢方法：登錄微信“電子營業執照”小程序，點擊“其他應用”—“投資任職情況查詢”，如有投資任職記錄—“預覽并下載報告”打印；如無，截圖打印。）

（5）近期免冠小一寸彩色近照2張；

（6）填寫完整的《城鎮公益性崗位報名表》（詳見附件）；

（7）其他相關證明材料：

殘疾人須提供《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》；

享受城鄉居民最低生活保障人員須提供民政部門出具的低保認定證明或相關查詢截圖（登錄微信“云南一部手機辦事通”小程序，點擊“我要辦事”—“辦事大廳”—“我要辦低保”—“低保查詢”，截圖打印）。

5.報考人員提供的證件、資料必須真實有效，否則，取消報名資格。

6.報名咨詢電話：18787730391。

（三）資格審核

1.報名資格審核：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司根據招聘條件對報名人員提交的材料進行初審，重點核實報名人員是否符合基本條件和崗位要求，是否存在不得報名的情形，報名材料是否齊全、真實。

2.擬招聘終審：經初審合格，玉溪市文化和旅游局將擬聘用安置人員的名單及相關材料報送至玉溪市公共就業和人才服務中心職業培訓科進行最終審核。主要對擬安置城鎮公益性崗位人員的用人單位是否可以享受崗位補貼、社會保險補貼的條件等進行最終審核。

3.資格審核貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合招聘條件、證件不齊或弄虛作假的報名者，一律取消其報名或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環節，進行現場面試。面試時間、地點具體以短信或電話進行告知（請保持報名時登記的聯系電話暢通）。

（五）體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按擬招聘人數安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應聘者，其申領殘疾人證的身體表征，在體檢時視為合格，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由報考者自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分進行遞補。

（六）政審

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責組織實施，由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（七）公示

擬聘用安置人員在在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）簽訂勞動合同

公示無異議的擬聘用安置人員，玉溪市文化和旅游局依法與其簽訂城鎮公益性崗位勞動合同，約定雙方權利和義務，按規定辦理就業登記和社保參保。

五、人員管理

玉溪市文化和旅游局負責安置人員的日常管理工作，按照本單位規章制度及勞動合同約定進行管理。通過本次招聘的擬聘用人員放棄安置資格或到崗后因故產生崗位空缺的，將根據面試成績從高到低進行人員遞補。

六、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：招聘人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮公益性崗位人員相關政策、玉溪市市級機關事業單位編外用工管理辦法等規定執行。

（二）工作時間：按照玉溪市文化和旅游局工作時間執行。

（三）工作地點：玉溪市文化和旅游局（地址：玉溪市區塔區明珠路53號）。

七、其他事項

（一）根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條規定，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

（二）報考者填寫提交的個人信息要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消其考試或聘用資格。

（三）報名后，報考者應注意了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考者不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

（四）在招聘過程中如發現不符合崗位條件的人員，玉溪市文化和旅游局可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

本公告未盡事宜，由玉溪市文化和旅游局負責解釋。

附件：玉溪市文化和旅游局城鎮公益性崗位報名表

玉溪市文化和旅游局

2026年3月12日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=34048351&cateid=3

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