關于昆明市五華區黑林鋪街道辦事處

公開招聘編外輔助人員（會計崗位）的公告

根據工作需要，由昆明市五華區人民政府黑林鋪街道辦事處委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開選聘編外輔助人員（會計崗位）工作人員，派遣至五華區人民政府黑林鋪街道辦事處工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

編外輔助人員（會計崗位）工作人員1人。

二、用工方式

本次招聘采用勞務派遣用工方式，由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，派遣至五華區人民政府黑林鋪街道辦事處工作。

三、招聘方式

公開招聘、擇優錄用

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法、品行端正、作風正派；

3.招聘專業：會計、財務管理或相關財經類專業；

4.學歷要求：大學專科及以上學歷；

5.招聘年齡：40周歲以下；

6.其它條件：（1）有1年以上相關崗位從業經驗，具備良好的溝通能力，熟練操作電腦辦公軟件、財務軟件；（2）熟悉國家財會、稅務相關政策法規，有較強的工作主動性、責任心、團隊協作意識，工作細致嚴謹能夠吃苦耐勞；（3）負責日常經濟業務處理，原始單據審核、記錄、出具憑證、登記明細賬、總賬及相關臺賬、納稅申報等。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

2.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事本崗位工作的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.有其他違反國家法律、法規行為的。

五、待遇情況

(一)薪資待遇

每月工資待遇標準參照《關于規范五華區機關事業單位輔助性崗位工資人員待遇標準有關事項的通知》（五人社通〔2018〕32號）執法輔助類輔助性崗位用工經費定員標準執行。

試用期一個月，試用期工資2300。考核轉正后按4300元/月執行（含社保單位及個人部分）。

(二)工作時間及工作地點

工作時間：按照國家工作日執行，周末雙休，國家規定的法定節假日正常休息。

工作地點：昆明市五華區黑林鋪街道轄區內。

六、招聘程序

招聘程序由線下報名、資格審查、面試、體檢等環節組成。

（一）報名

1.報名時間：2026年1月27日-2026年1月29日，早上9:00-12:00,下午13:30-17:00。

2.報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務有限公司。

3.報名方式：現場報名，到報名地點提交報名相關資料。

4.報名咨詢電話：0871-65036668 0871-65356785（施老師，劉老師）

5.報名時需提供材料：

（1）報名登記表（掃描下方二維碼下載）；

（2）本人第二代身份證原件及復印件（現場提供原件審核）；

（3）畢業證書、學位證書原件及復印件一份（現場提供原件審核）；

（4）近期大一寸免冠彩色照片一張；

（5）相關資格證書、工作經歷或工作技能證明資料原件及復印件一份；

（6）應聘人員所填報、提交的所有信息應當真實、準確、完整，未按要求填報信息的視為不具備報考資格。不符合應聘條件的請勿報名，報名資料概不退還。

（二）資格審查

1.按照報名人員提交報名資料的學歷、專業、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格預審，并擇優確定進入面試人員。各招聘崗位進入面試人數與招聘人數比例不低于1:3。

2.根據招聘要求、報考資格條件對應聘人員報考信息進行資格審查、回避關系審查和篩選，確定進入考試環節人選。資格審查將貫穿招聘全過程。

（三）招聘考試

1.面試：按照參加面試人數與招聘人數比例不低于1:3的比例進行。面試分值100分，具體面試時間、面試地點等事項另行通知。

（四）資格復審、考察

1.資格復審：主要核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。資格復審時，應聘人員應根據要求提交全部應聘材料，資格復審不合格或未按規定時間提交資格復審材料的，取消錄用資格。

2.考察：著重了解應聘人員的政治素質、道德品行、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察人選不符合報考崗位要求的，考察不合格。

（五）體檢

體檢由云南潤邦人力資源服務有限公司統一組織實施，體檢費用由考生自理，并按照規定的時間提交體檢報告。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

（六）公示與錄用

1.公示：通過體檢和考察的應聘人員確定為擬錄用人選，并通過相關渠道進行公示，公示3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題但一時難以查清的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

2.錄用：擬錄用人員須在規定時間內與公司簽訂勞動合同，逾期不能簽訂者，視為自動放棄錄用資格。

七、相關說明

1.應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格。

2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還。

3.應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔。

4.本次公開招聘所有解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓，對于社會上有關考試培訓、網站或出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規嚴肅查處。共同維護良好的招聘考試秩序，營造公平、公正、安全有序的招聘考試環境。

如本次招聘崗位未達到開考比例要求時，即對本崗位重新評估，采取合理性措施進行調整招聘。

附件：1.《工作人員應聘人員登記表》

昆明市五華區人民政府黑林鋪街道辦事處

云南潤邦人力資源服務有限公司

2026年1月27日