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崗位職責：
1、根據公司的需要，結合員工的特點，各種企業文化活動策劃、組織與執行工作
2、負責辦公用品的采購與維護公司辦公設備的正常使用；
3、負責行政外包商管理，包括日常關系維護、服務管理考核評估、外包商更換等
4、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;
5、統計每月快遞費、物業費、部門報銷費用等支出及報銷工作，懂得合理規劃行政財產支出;行政管理報表及時統計
6、協助上級完成內部日常事務工作及其他臨時性工作
崗位要求：
1、2年以上相關工作經驗，行政管理、文秘等相專業優先考慮；
2、大專及以上學歷；
3、有良好的職業形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀；
4、能熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；具有親和力、責任感和使命感，樂觀積極，朝氣活力，創新活躍的性格特征，組織活動能力強。
5、溝通協調能力強，服務意識強，較強的保密意識及責任心與耐心。