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工作內容：
一、戰略目標
1、根據公司年度制定經營計劃，進行戰略統籌并制定各項相關方案；
2、組織公司業務流程、規章制度、績效考核的健全，并負責執行情況的檢查、落實和反饋。
二、人力資源
1、完成各部門人力資源調查與需求分析，評估崗位設置及編制；
2、定期參與公司各部門組織盤點、人才盤點，進行分析，向上級領導提出改進意見；
3、組織規劃、人才規劃、薪酬和福利規劃、企業文化建設規劃、培訓規劃等。
三、招聘與培訓
1、負責招聘資源供應方的分析、篩選、評估等管理工作，進行招聘資源整合，薪資福利標準調研；
2、負責主管級以上崗位的面試、測評，提供專業意見；
3、負責管理流程、制度，幫助指導相關部門進行績效管理考核；
4、負責規章制度、企業文化培訓，結果評估。
四、績效薪酬管理
1、參與組織績效目標的設定、績效數據的統計、督促績效考核流程推進；
2、對相關人員進行績效面談；
3、負責關注社會保險和相關政策性福利的動態；
4、參與薪酬調查，為公司制訂薪酬標準提供依據。
五、勞動關系管理
1、及時了解員工思想動態及建議，構建和諧的工作氛圍；
2、負責關注勞動用工法律法規和政策的變化，為公司提供有效用工意見；
3、負責建立員工勞動關系檔案、勞動合同等相關文件的管理工作；
4、參與和審核員工轉崗、調崗、離職、辭退、開除等事項，控制勞動風險；
5、負責員工關系的處理（談話、降級、辭退、晉升、調崗等；
6、協同法務人員處理勞動糾紛和勞動爭議。
六、其他工作
1、一般性行政公文、領導發言等相關材料的起草；
2、會議安排、會議組織通知等會務工作；
3、領導臨時安排的其他工作。
湖南星沃金屬科技有限公司是一家集研發、生產、銷售、服務為一體的企業。隸屬于華訊中星，旗下包含四大業務體系：產品生產制造、機械設備加工、物流運輸、銷售與服務?，F有員工近500人，以河南洛陽為總部中心，2011年至今，在長沙、鄭州、西安、蘭州、寧夏、合肥、南京、成都、重慶、貴州、云南、南寧、武漢、福州、南昌、烏魯木齊等多地均有分子公司20余家。 公司擁有自主生產廠房，是一家致力于環衛垃圾桶、智能垃圾桶，垃圾箱、垃圾車、花箱、休閑椅等系列產品生產。企業擁有國內先進的生產設備和技術，配備一批專業穩定的技術型人才和專業生產管理隊伍，以精益求精的技術，為客戶生產每一款優質、滿意的產品。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護