2年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1)、全年負責終端培訓需求調查，分析協助經理進行年度課程計劃的編排，完善公司課程體系；
2)、定期將新研發課程進行內部轉訓；
3、根據公司戰略目標，協助完成一年2次的店長訓練營培訓工作；
4)、根據培訓效果評估，定期更新、優化、升級零售課程庫的相關知識點；
5)、定期更新、優化、升級零售知識體系 的知識點；
任職要求：
1)、二年以上終端品牌零售管理經驗及培訓講授經驗；
2）、大專及以上學歷；
3）、具有良好的培訓技巧及溝通能力；
職責描述：
1)、全年負責終端培訓需求調查，分析協助經理進行年度課程計劃的編排，完善公司課程體系；
2)、定期將新研發課程進行內部轉訓；
3、根據公司戰略目標，協助完成一年2次的店長訓練營培訓工作；
4)、根據培訓效果評估，定期更新、優化、升級零售課程庫的相關知識點；
5)、定期更新、優化、升級零售知識體系 的知識點；
任職要求：
1)、二年以上終端品牌零售管理經驗及培訓講授經驗；
2）、大專及以上學歷；
3）、具有良好的培訓技巧及溝通能力；
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：昆明官渡區昆明-官渡區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
昆明北湖經貿有限責任公司
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服裝·紡織·皮革
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500-999人
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公司性質未知
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新螺螄灣倉儲一區23棟
