職位描述
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金融管培生(雙休/快晉)
職位描述
為適應公司未來1-3年的儲備管理干部發(fā)展計劃,突出企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的要求,總部籌重金打造一支高素質大學生
管理團隊,現全面開展人才招聘計劃。【職位要求】
1.25-35周歲,專科以上學歷
2.具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀;
3 具有銷售、金融、工商管理實習/工作經驗者優(yōu)先;
4.積極主動,適應能力強,有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,熱衷于業(yè)務工作,有良好從業(yè)意識和服務心態(tài)。【薪資待遇】
1.薪資結構:提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓),
平均月薪5000-15000
2工作時間每天8小時
3主要負責老客戶維護,有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險 周末雙休(國家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵方案是以現金發(fā)放;
6.公司組織去國內外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓,終身免費培訓,各職級培訓;
年齡:25-35
職位描述
為適應公司未來1-3年的儲備管理干部發(fā)展計劃,突出企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的要求,總部籌重金打造一支高素質大學生
管理團隊,現全面開展人才招聘計劃。【職位要求】
1.25-35周歲,專科以上學歷
2.具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀;
3 具有銷售、金融、工商管理實習/工作經驗者優(yōu)先;
4.積極主動,適應能力強,有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,熱衷于業(yè)務工作,有良好從業(yè)意識和服務心態(tài)。【薪資待遇】
1.薪資結構:提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓),
平均月薪5000-15000
2工作時間每天8小時
3主要負責老客戶維護,有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險 周末雙休(國家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵方案是以現金發(fā)放;
6.公司組織去國內外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓,終身免費培訓,各職級培訓;
年齡:25-35
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)昆明盤龍區(qū)白塔路403號


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司昆明分公司

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保險
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21-50人
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國有企業(yè)
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五華區(qū)五一路黃公東街19號五樓辦公室