昭通市泰東人力資源服務有限公司成立于2012年9月，注冊資金人民幣200萬元整，公司主要服務范圍是人力資源服務管理、勞務派遣、勞務外包、勞動事務代理等業務。

根據工作需要，受昭通市民政局委托，現面向社會公開招聘，有關事項通告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會，公開報名，擇優聘用。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：鹽津縣福彩管理員1名。

（二）崗位要求：

1、遵紀守法，熱愛福彩事業，了解福利彩票業務，愛崗敬業、吃苦耐勞，具有較強的組織協調和管理服務能力。

2、當地戶籍，身體健康，年齡45周歲以下。

3、大專以上文化，了解彩票業務，掌握一定的電腦操作技能。

4、非在編公職人員和彩票代銷者。

三、用工方式及工作地點

（一）用工方式：錄用人員采取勞務派遣形式，由昭通市泰東人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系后派遣至昭通市民政局。

（二）工作地點：昭通市鹽津縣。

四、招聘程序

（一）報名時間：自通告發布之日起2個工作日內。

（二）報名方式：應聘人員在招聘通告中下載附件：《昭通市民政局應聘登記表》填寫，并將身份證、畢業證（應屆生不提供）和其他應聘者認為有必要提供的資料掃描打包發至指定郵箱：ztstdrlzygs@126.com（請將發送資料按“應聘崗位+姓名”格式填寫）。

（三）資格審查：報名期限截止后，由昭通市泰東人力資源服務有限公司對報名人員進行資格審查。應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。

（四）面試：

1.報名時間截止后，昭通市泰東人力資源服務有限公司將按照崗位要求對應聘人員進行資格審查，確定符合條件進入面試的人員名單，面試時間將統一電話通知。

2.參加面試的應聘人員請攜帶身份證以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。

（五）體檢：根據面試成績，接到通知后進入體檢。由本公司安排體檢，體檢費用自理，執行公務員錄用體檢通用標準。如本人自動放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績由高到低順序依次遞補。

（六）聘用：擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

五、工資和福利待遇

試用期1個月，試用期只發基本工資2800元/月(含個人部分社保)，轉正后待遇：基本工資2800元/月+崗位工資+工齡工資+年度績效工資+年度銷售獎。

六、注意事項

（一）報考人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持報名登記時的聯系電話暢通，若因報考人聯系電話不暢而造成的后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守通告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

本通告由昭通市泰東人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：呂女士，18287062819。

附件：昭通市民政局應聘登記表

昭通市泰東人力資源服務有限公司

2024年8月5日

（請識別二維碼下載應聘登記表）

（責任編輯：小今）