按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等法律法規，根據工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳核準，云南省電子信息高級技工學校2026年校園招聘工作人員11名，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
二、單位簡介
云南省電子信息高級技工學校創辦于1979年5月，是云南省人力資源和社會保障廳管理的公益二類事業單位。學校根據專業特色設有穿金校區、滇池校區和文山校區，全日制在校學生10000余人。學校是國家級重點技工學校、云南省技工教育名校、國家技能人才培育突出貢獻單位、全國技工院校工學一體化建設院校、云南省技工院校電工電子專業聯盟牽頭單位。
三、招聘對象及計劃
本次面向全國高校招聘2026年畢業生11人，主要院校為天津職業技術師范大學，其他院校符合招聘條件的人員均可報名。應聘人員年齡在18周歲以上、38周歲以下。年齡計算截止日期2026年2月1日，2026年高校畢業生畢業證、學位證及專業相關職業技能等級證書應于2026年7月31日之前取得。具體崗位要求詳見《云南省電子信息高級技工學校2026年校園招聘人員計劃表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)報考者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業、職業技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報考
1.現役軍人;
2.在讀的非應屆畢業生。
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
5.存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的人員。
6.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。
五、報名方式
本次招聘采用網絡報名和現場報名的方式進行。
(一)報名
1.報名時間:公告發布后開始接受應聘人員網絡報名，網絡報名截止時間為2026年3月20日18:00。同時計劃于3月下旬在天津職業技術師范大學接受應聘人員現場報名，具體時間地點在學校門戶網站另行通知。
2.報名材料:應聘人員下載《云南省電子信息高級技工學校2026年校園招聘報名表》(附件2)，填寫相關信息后按材料清單要求掃描，合并成一個PDF文件發至指定電子郵箱:ydjdzb@163.com進行報名，郵件主題為崗位代碼+姓名。材料清單如下:
(1)校園招聘報名表;
(2)本人身份證(正反面);
(3)畢業生就業推薦表(附每學期課程績點成績單);
(4)畢業證、學位證(如學校還未發放提供教育部學籍在線驗證報告);
(5)在校期間獲獎證明;
(6)碩士研究生須同時提供本科階段學歷、學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告;
(7)本科學歷報考所需的專業相關職業技能等級證書。
(二)資格審核
資格審核由云南省電子信息高級技工學校負責。招聘專業目錄參照教育主管部門下發的學科或專業目錄。資格審核結果由學校工作人員采取電話、電子郵件或當面告知的形式通知應聘人員。經資格審查合格的應聘人員，方有資格參加招聘。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。
(三)招聘計劃裁減
每個崗位報名成功人數與計劃招聘人數比例不低于3:1方能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位。招聘計劃裁減公告于筆試開考前2日在云南省電子信息高級技工學校門戶網站(網址：https://www.yndzjx.com)進行公布。
六、招聘程序
(一)筆試
報名人數與計劃招聘人數比例達到10:1時崗位需進行筆試，未達到該比例的崗位免筆試直接組織面試。筆試主要測試應聘人員應具備的專業基礎能力，滿分100分，采取閉卷的方式進行，筆試的具體時間和地點另行通知。筆試成績于筆試結束后3日內在云南省電子信息高級技工學校門戶網站(網址：https://www.yndzjx.com)通知公告欄目公布。
(二)面試
1.面試比例及要求
需筆試的崗位，以筆試成績由高到低順序按參加面試人數與計劃招聘人數5:1的比例確定參加面試的應聘人員;未進行筆試的開考崗位，資格審查通過人員全部參加面試。實際參加面試人數與計劃招聘人數達不到5:1比例的，降低比例或等額進行面試，不再進行遞補。面試滿分100分，設最低合格分數70分，等額面試的崗位設最低合格分數80分。面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。
2.面試時間及地點
具體面試時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注云南省電子信息高級技工學校門戶網站，保持電話暢通。
七、綜合成績計算
1.綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。未進行筆試崗位的應聘人員綜合成績按面試成績計算。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現同一崗位應聘人員綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
八、簽訂就業協議
1.在合格分數線及以上的應聘人員中，確定簽訂就業協議人選，于2026年4月30日前完成就業協議簽訂。
2.簽訂就業協議時有下列情形之一的，視為自動放棄。
(1)自愿放棄簽訂就業協議的(需提交本人親筆簽名的書面放棄崗位申請)。
(2)綜合成績公布后在簽訂就業協議時聯系不上應聘人員本人的。
九、考察、體檢
根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由云南省電子信息高級技工學校組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。
考察合格的應聘人員參加體檢。由云南省電子信息高級技工學校組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束后一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由學校組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十、公示與聘用
由云南省電子信息高級技工學校根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南人力資源和社會保障網(網址：https://hrss.yn.gov.cn)、云南省電子信息高級技工學校門戶網站(網址：https://www.yndzjx.com)面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。
十二、招聘紀律
云南省電子信息高級技工學校在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
十三、聯系方式
學校地址:昆明市盤龍區穿金路154號
咨詢電話:0871-65630275(黨政辦)、18669226086(沈老師)
監督電話:0871-65635682(校紀委)
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