工作地點(diǎn)：富寧縣

二、薪酬待遇

聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期工資按正式工資總額80%計(jì)發(fā)，繳納五險(xiǎn);試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同書》，繳納五險(xiǎn)一金，具體按《富寧縣城鄉(xiāng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

三、招聘方式及程序

公開招聘工作采取筆試與面試相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名的基本條件

(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治覺悟;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。無不良嗜好，具有良好的品行，無文身;

(3)具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或履職經(jīng)歷(詳見附件1);

(4)有工作經(jīng)驗(yàn)的，出具工作證明材料，相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日，全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

(5)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，服從公司的工作安排和調(diào)整;

(6)符合公司要求的其他條件。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名。

(1)受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的;

(2)有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的;

(3)受黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)國家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的人員;

3.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年7月17日下午17：00止。

4.報(bào)名方式

招聘報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式均可，符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)下載《富寧縣城鄉(xiāng)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》(附表2，以下簡稱“報(bào)名表”)，按要求進(jìn)行填報(bào)，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(1)現(xiàn)場報(bào)名方式(限工作日)

報(bào)名地點(diǎn)：文山州財(cái)信人力資源有限公司(文山市新聞路36號(hào))。

咨詢電話：0876-2129687(文山州財(cái)信人力資源有限公司)

報(bào)名材料：①身份證原件及復(fù)印件;②相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件;③近期免冠一寸彩色照片2張;④有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明;

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名不限工作日，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可，報(bào)名者下載附件《招聘報(bào)名表》填寫后，準(zhǔn)備好以下資料掃描件：①報(bào)名表、②身份證(正反面)、③畢業(yè)證(學(xué)位證)、④相關(guān)技能資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作證明等材料、⑤近期1寸免冠彩色照片2張。將資料掃描件保存在一個(gè)文件夾內(nèi)，以本人“姓名+應(yīng)聘崗位”命名文件夾發(fā)送至郵箱39324276@qq.com。

以投遞的第一份簡歷為準(zhǔn)進(jìn)行登記，請(qǐng)慎重考慮并檢查報(bào)名表無誤后再投遞簡歷，如有修改具體聯(lián)系處理。

5.資格審查

根據(jù)招聘條件要求，由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，合格人員名單于2023年7月19日在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

(二)考試辦法

考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)上公告為準(zhǔn)。

1.筆試

(1)筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、綜合能力及相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。

(2)筆試成績占考試成績的60%。

(3)市政工程建造師、公路工程建造師、建筑工程建造師、水利水電工程建造師、造價(jià)師崗位不設(shè)置筆試開考比例; 工程類技術(shù)人員、綜合業(yè)務(wù)員崗位的報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，低于1：3則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(4)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)以文山州財(cái)信人力資源有限公司在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)上公告為準(zhǔn)。

(5)筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試人員需交驗(yàn)準(zhǔn)考證和身份證原件并按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。

(6)筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)上公示。

2.面試

(1)建造師、造價(jià)師崗位筆試成績達(dá)到60分及以上考生進(jìn)入面試;工程類技術(shù)人員、綜合業(yè)務(wù)員崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人選1:2的比例進(jìn)行。

(2)面試滿分100分，面試主要測評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)際工作能力。

(3)面試成績占考試成績的40%。

(4)面試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)公示。

3.成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，集中在文山市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢報(bào)告由承擔(dān)考務(wù)工作單位工作人員統(tǒng)一領(lǐng)取。放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，所缺名額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

從筆試、面試、體檢、考察均合格的人員，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期3天。通過以上程序確定擬聘用人員公示期為5天，公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)聘用

(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，可簽訂2年定期勞動(dòng)合同，合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽，考核不合格的，給予解聘。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的，由應(yīng)聘人在上崗前自行負(fù)責(zé)處理。擬聘人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，從所屬崗位綜合成績中從高分到低分遞補(bǔ)。