保山
一、招聘原
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘，統一組織面試，綜合全面評定，擇優確定聘用。
二、招聘崗位及主要工作職責
本次計劃招聘城鎮公益性崗位人員8名，具體崗位及職責如下：
1.辦公室崗位2名：一是主要承擔辦公室文秘工作，負責公文起草、文件流轉、檔案管理及其他相關業務協調工作；二是財務輔助崗位1人，主要協助財務工作及配合做好其它工作。
2.活動推廣部崗位1名：主要負責全民閱讀推廣工作，組織開展各類讀書會、閱讀分享會等文化活動，承擔活動宣傳推廣、文案撰寫及效果總結等工作。
3.采編流通部崗位4名：主要從事讀者服務工作，負責書刊整理、分類上架、過刊加工，以及借閱咨詢、讀者引導等采編流通相關業務。
4.數字圖書館部崗位1人：主要從事智慧圖書館建設工作，負責數字智能設備的使用和保管，宣傳推廣及配合開展各種閱讀推廣活動。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守黨的紀律和規矩，恪守國家法律法規，熱愛公共文化事業，品行端正，工作認真負責，具有甘于奉獻的精神，政治立場堅定，思想覺悟較高，身體健康，能正常履行崗位職責。
2.無違法違紀記錄、無失信被執行等不良信用記錄。
3.具有保山市城鎮區域戶籍（戶籍所在地城鄉分類代碼以1開頭的為城鎮區域，可通過指定鏈接查詢確認）。
4.持有《就業創業證》或《就業失業登記證》，且屬于公益性崗位安置范圍的就業困難人員，具體包括：保山市城鎮區域戶籍的城鎮零就業家庭登記失業人員、享受城鄉居民最低生活保障的登記失業人員、男年滿50周歲/女年滿40周歲以上的大齡登記失業人員、有勞動能力的殘疾登記失業人員、連續失業1年以上的登記失業人員、連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生、連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力。
5.名下有存續市場主體信息（含企業、個體工商戶、農民專業合作社等）或在市場主體中具有從業信息（含合伙人、監事、理事、企業聯絡員、財會負責人等）的人員，以及已在公益性崗位工作滿2年的人員，不得參與本次招聘。
（二）崗位條件
1.具有國民教育序列本科及以上學歷，專業不限。
2.辦公室崗位：一是需具備扎實的公文寫作基礎，能夠獨立完成各類文稿的起草工作；二是熟悉財會相關業務，有相關證件及有經驗者優先。
3.活動推廣部崗位：需形象氣質佳，舉止大方得體，工作熱情主動，熟練操作計算機及常用辦公軟件，具備一定的稿件撰寫和活動策劃能力。
4.采編流通部崗位：需舉止大方得體，服務熱情主動，普通話流暢，具備計算機基本操作能力。
5.數字圖書館部崗位：能熟練操作計算機，普通話流暢，形象氣質佳，熱情大方，積極主動，擁有一定的宣傳及撰稿能力。
四、招聘程序
（一）公告發布
本招聘公告于2026年1月14日正式發布，公告相關信息通過指定官方平臺對外公布。
（二）報名時間和方式
1.報名時間：2026年1月14日至2026年1月20日12:00止（報名郵件接收時間以系統顯示為準，逾期不予受理）。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名。報名人員需將以下材料掃描件及電子版發送至指定報名郵箱：2250518959@qq.com。
（1）本人居民身份證、戶口本、畢業證、學位證掃描件；
（2）《就業創業證》或《就業失業登記證》掃描件；
（3）《保山市圖書館公益性崗位報名登記表》（見附件，需同時提交可編輯版及簽字掃描版）。
3.聯系咨詢：聯系電話：08752228996、15187550303（左老師），咨詢時間為工作日工作時段。
（三）資格審查
保山市圖書館成立資格審查工作小組，嚴格按照招聘條件對報名人員提交的材料進行審核。資格審查合格人員，方可進入筆試環節。資格審查結果將通過適當方式通知報名人員。
（四）筆試、面試
1.筆試：主要測試報考人員的常識判斷、言語理解與表達能力及公文寫作水平，筆試具體時間、地點另行通知。
2.面試：主要考察報考人員的語言表達、綜合分析、計劃組織、服務意識和應急應變能力等基本素養，面試具體時間、地點另行通知。
3.報考人員須按通知要求，攜帶相關證件按時到達指定地點參加筆試、面試。無法取得聯系或未按時到場的，視為自動放棄考試資格。
（五）確定錄取對象
1.本次招聘按綜合成績從高到低擇優錄取8人。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，成績按四舍五入原則保留兩位小數。
2.若出現綜合成績相同的情況，按照面試成績從高到低的順序確定排名；若面試成績仍相同，由招聘工作領導小組研究確定錄取辦法。
3.若面試人數少于招聘計劃人數，面試人員的綜合成績須達到60分及以上方可進入錄取范圍。
4.錄取人員若未按規定時間報到，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位將按綜合成績排名依次遞補。
五、工資待遇
1.聘用人員與保山市圖書館按照國家相關政策規定簽訂勞動合同，試用期1個月，勞動合同實行一年一簽。合同期滿后，根據工作需要及雙方協商一致，可續簽勞動合同，續簽期限累計最多不超過3年。
2.工資待遇：試用期工資為2500元/月；轉正后根據崗位不同分別為3000元/月，3200元/月（含單位及個人應繳納的養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險費用）。單位不提供食宿，相關費用由聘用人員自行承擔。
六、紀律要求
1.本次招聘工作嚴格遵循誠信原則，應聘人員須確保無違法違紀記錄，并對提交報名信息及材料的真實性、準確性、完整性負責。
2.招聘過程中，凡發現應聘人員存在弄虛作假、偽造證件材料、違反招聘紀律等行為的，一經查實，立即取消其聘用資格；已聘用的，依法解除勞動合同，并追究相關責任。
本公告由保山市圖書館負責解釋，未盡事宜由保山市圖書館招聘工作領導小組研究確定。
保山市圖書館
2026年1月14日
