為了進(jìn)一步改革完善教體系統(tǒng)調(diào)配機(jī)制,全面貫徹以人為本，公平擇優(yōu)的人事管理原則，營造公平競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大教師教書育人的積極性，根據(jù)寧州片區(qū)學(xué)校缺額崗位情況，決定面向系統(tǒng)內(nèi)選調(diào)小學(xué)教師8人，現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)工作事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作遵循“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、選調(diào)范圍

華寧縣教育體育系統(tǒng)內(nèi)在職在編符合選調(diào)崗位條件的專任教師。

三、選調(diào)崗位及條件

涉及年齡的，以滿周歲計(jì)算，時(shí)間截止2024年8月31日。

（一）基本條件

1.堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，思想政治素質(zhì)好，為人師表、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)；

2.年齡原則上不超過40周歲，被認(rèn)定為縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師或教學(xué)名師的，可放寬到45周歲；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)水平、學(xué)歷和相應(yīng)教師資格；

4.近3年年度考核在合格及以上等次；

5.未在黨紀(jì)、政務(wù)處分期限內(nèi)，無涉嫌違紀(jì)違法、師德失范等尚在接受有關(guān)部門調(diào)查、審查處理中的情況；

6.達(dá)到規(guī)定最低服務(wù)年限；教學(xué)課時(shí)量達(dá)標(biāo)；

7.教學(xué)成績(jī)符合以下條件之一：

（1）近三年內(nèi)有一年居鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)前三名（排名以10個(gè)班為基準(zhǔn)計(jì)算名次），任教多學(xué)科的以報(bào)考學(xué)科為準(zhǔn)。

（2）服從學(xué)校安排，中途接手差班，近三年內(nèi)有一年學(xué)年末統(tǒng)測(cè)成績(jī)同比上升5個(gè)及以上名次（排名以10個(gè)班為基準(zhǔn)計(jì)算名次），任教多學(xué)科的以報(bào)考學(xué)科為準(zhǔn)。

（二）選調(diào)崗位及條件

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

四、選調(diào)程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日下午14:30-18:00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：華寧縣教育體育局人事師訓(xùn)股309辦公室

4.報(bào)名材料查驗(yàn)原件，收復(fù)印件。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件者收取報(bào)名表，本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書復(fù)印件等資料，不符合相關(guān)規(guī)定的取消報(bào)名資格。

5.聯(lián)系方式：華寧縣教育體育局人事師訓(xùn)股0877-5011263

（二）選調(diào)辦法

每人限報(bào)一個(gè)崗位，選調(diào)方式為考核選調(diào)，考核由2024年華寧縣教育體育局縣內(nèi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按華寧縣教育體育局2024年縣內(nèi)公開選調(diào)中小學(xué)教師量化評(píng)分辦法進(jìn)行量化評(píng)分，量化評(píng)分劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，按量化評(píng)分從高分到低分等額確定擬選調(diào)人員。若同崗位量化評(píng)分最高分出現(xiàn)并列，按并列人員量化評(píng)分中教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分高低確定擬調(diào)人員。若同崗位達(dá)80分及以上人數(shù)不足招聘數(shù)額，選崗后空缺崗位數(shù)轉(zhuǎn)為考試選調(diào)，按空缺崗位數(shù)額，根據(jù)量化評(píng)分從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員，以量化評(píng)分的40%加面試得分的60%確定擬調(diào)人員。

（三）公示

對(duì)擬調(diào)人員情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后沒有反映問題或反映的問題不影響選調(diào)的，經(jīng)2024年華寧縣教育體育局縣內(nèi)外選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)擬選調(diào)人員不合格或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

五、聘用人員管理及有關(guān)問題

各單位涉及到流動(dòng)的人員，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)須與原工作單位辦理解除聘用合同手續(xù)；招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定與所招聘人員辦理聘用合同的簽訂及聘任的相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

（一）選調(diào)工作遵循“堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、程序公開、陽光操作”的工作原則，若在報(bào)名、資格審查過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（二）對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本次選調(diào)資格，五年內(nèi)不準(zhǔn)參加選調(diào)報(bào)名、選拔和評(píng)優(yōu)評(píng)先。

（三）報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式，整個(gè)選調(diào)工作期間，在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)者即視為自愿放棄選調(diào)資格。

附件1.華寧縣教育體育系統(tǒng)2024年縣內(nèi)選調(diào)教師報(bào)名表.xlsx

附件2.華寧縣教育體育系統(tǒng)2024年縣內(nèi)考核選調(diào)教師量化評(píng)分辦法.docx

附件3.華寧縣縣內(nèi)考核選調(diào)教師報(bào)名材料目錄.doc

華寧縣教育體育局

2024年7月10日

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來源鏈接：

http://www.huaning.gov.cn/hnxzfxxgk/rsgl/20240710/1541765.html