一、聘用原則

本次招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優，按需設崗、按崗引進的原則，采取面向社會，公開報名，統一考核測評，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

二、聘用崗位及人數

三、聘用基本條件

（一）報名人員應具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，忠誠擁護兩個確立，自覺做到兩個維護；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的資格條件；

4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀行政處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象等被處罰的人員；

3.在各級機關事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.報名時提供虛假證件或信息的；

5.不符合報考崗位要求有關條件的；

6.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

四、聘用程序

（一）發布公告

在景洪市第三人民醫院微信公眾號發布招聘公告。公告時間2025年9月12日至9月16日。

（二）報名

1.報名方式：本次報名采取線上報名方式進行。

2.報名時間：2025年9月12日（自公告發出時間）至9月16日23:00時（以文件收到的時間為準，逾期不再受理）。

應聘人員將相關材料電子版在規定時間內統一打包發送至指定聯系人郵箱：1195764511@qq.com。線上報名期間不接受任何形式的紙質材料報名，郵件標題格式為報考崗位+姓名，報名材料僅接收PDF格式的電子材料，未按要求及格式提供材料視為應聘者放棄報名資格。

3.報名須提供的材料：2025年景洪市第三人民醫院招聘編外人員報名表、承諾書（附件自行下載填寫）、個人簡歷、身份證、畢業證、畢業生就業推薦表；獲獎證明；藥師、中藥師資格證書等。

4.報名聯系人及電話：

馮老師：0691-3088656；18306904418

（三）資格審核

資格審核按照《景洪市第三人民醫院編外人員招聘公告》相關要求，由景洪市第三人民醫院人事科、藥劑科負責完成資格審核，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，資格審核通過方可進入后續招聘環節，無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄。

（四）報名資格審核結果運用

1.崗位招聘計劃人數與報名資格通過人數比例小于等于1:3，直接進入面試環節。

2.招聘計劃人數與報名資格通過人數比例大于1:3，先進行筆試再進入面試環節。

（五）考核測評

1.筆試

筆試時間：2025年9月19日9:00-10:30

筆試地點：景洪市第三人民醫院6號樓3樓會議室

招聘計劃人數與報名資格通過人數比例大于1:3，報名人員先參加筆試。考試時考生需持身份證于規定時間到相應地點參加筆試，未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

筆試科目為專業知識測試，筆試總分為100分，采取紙質答題方式進行，筆試成績當天中午公布，根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1:2的比例確定面試人員。如若出現放棄面試的考生，從報考該崗位的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補一次。

2.面試

面試由面試工作小組直接采用結構化面試+專業理論知識對考生的專業能力、綜合素質等進行考核測評，面試總分為100分。崗位招聘計劃人數與報名資格通過人數比例小于等于1:3的崗位直接進行面試招聘，面試成績從高到低確定參與后續的招聘環節。招聘計劃人數與報名資格通過人數比例大于1:3的崗位先筆試再面試，面試總分為100分，面試最低合格分數線為60分，面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續招聘環節，最終以綜合成績為準。具體面試時間另行通知。

3.綜合成績計算

招聘計劃人數與報名資格通過人數比例大于1:3的崗位，采用筆試+面試的綜合成績計算，綜合成績總分100分，由筆試成績和面試成績按比例計算得出，計算公式為：綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。各項成績分別按四舍五入保留兩位小數計算，面試成績當場公布給考生。

4.成績排名及進入體檢人員名單在景洪市第三人民醫院微信公眾號公布。

（六）體檢（體檢時間另行通知）

體檢嚴格按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》實施。根據面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員名單。體檢應在景洪市第三人民醫院進行，體檢費用由報考人員自理。

對體檢結果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結論5日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，復檢醫院為景洪市第一人民醫院或西雙版納州人民醫院。體檢結果以復檢結論為準，體檢出現因人員放棄或體檢不合格的情形，按照綜合成績由高到低順序遞補1次。

（七）考察

體檢合格人員，由醫院組織考察。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現、崗位匹配等方面情況，同時核實考察對象是否符合規定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的，不予錄用。

（八）公示

體檢、考察合格人員，經醫院黨總支會議研究確定為擬錄用人員，通過醫院宣傳欄和公眾號進行公示，公示期為5個工作日，接受群眾監督。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（九）錄用及待遇

公示期滿無影響錄用問題的人員，由醫院人事科辦理錄用手續，簽訂勞動合同，擬聘用人員試用期6個月，在試用期醫院對錄用人員進行崗位能力的考核，考核不合格的，予以解除勞動合同。

聘用人員工資待遇按照《景洪市第三人民醫院編外人員管理辦法（2025版）》核發。

五、考核測評紀律和工作要求

（一）參加考核測評的工作人員要嚴肅工作紀律，凡與考核測評對象有需要回避的情形，要實行公務回避，不構成回避但有可能影響公平公正的，要提前報告。

（二）考核測評工作中如發現有違規違紀違法行為，將按有關規定依法追究相關人員責任。

（三）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

六、相關說明

本方案由景洪市第三人民醫院負責解釋，未盡事宜由景洪市第三人民醫院2025年編外人員招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0691-3088656（人事科）

監督電話：0691-3060021（黨辦）

七、附件

附件1：2025年景洪市第三人民醫院招聘編外人員報名表

附件2：承諾書

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