玉溪市紅塔區(qū)教體系統公開招聘2026年畢業(yè)生公告
紅塔區(qū)地處滇中“1小時經濟圈”的核心地帶,距離省會昆明88公里,是玉溪市政治、經濟、文化中心,轄兩鄉(xiāng)九街道,常住人口60.61萬人。年平均氣溫為16.7攝氏度,森林覆蓋率達61.52%,空氣質量優(yōu)良率達98%以上,是滇中宜居宜業(yè)的山水園林生態(tài)城和最適宜人類居住生活的地區(qū)之一,是聞名遐邇的“云煙之鄉(xiāng)”“花燈之鄉(xiāng)”“聶耳故鄉(xiāng)”,先后獲評“中國十佳優(yōu)質生活城市”“國家園林城市”“國家衛(wèi)生城市”“國家義務教育基本均衡縣”,被提名為“全國文明城市”。2024年5月被教育部認定為全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣(市、區(qū)),成為云南省首批通過評估認定的三個縣(市、區(qū))之一。為持續(xù)加強紅塔區(qū)教師隊伍建設,補充急需緊缺教師,玉溪市紅塔區(qū)決定公開招聘30名編制內熱愛教育事業(yè)的緊缺教學人才,現將相關事項公告如下:
一、招聘崗位
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
進入專業(yè)技能測試比例 |
招聘單位 |
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1 |
高中5人 |
高中日語教師 |
2 |
1:5 |
玉溪第二中學1人、玉溪第三中學1人。按綜合成績進行選崗。 |
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2 |
高中生物教師 |
1 |
1:5 |
玉溪第三中學 |
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3 |
高中地理教師 |
1 |
1:5 |
玉溪第二中學 |
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4 |
高中道德與法治教師 |
1 |
1:5 |
玉溪第二中學 |
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5 |
初中23人 |
初中語文教師 |
5 |
1:3 |
玉溪市紅塔中學2人、玉溪第五中學1人、玉溪第六中學1人、玉溪第八中學1人。按綜合成績進行選崗。 |
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6 |
初中數學教師 |
4 |
1:3 |
玉溪市紅塔中學1人、玉溪第五中學1人、玉溪第六中學1人、玉溪第八中學1人。按綜合成績進行選崗。 |
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7 |
初中英語教師 |
3 |
1:3 |
玉溪第五中學1人、玉溪第六中學1人、玉溪第八中學1人。按綜合成績進行選崗。 |
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8 |
初中道德與法治教師 |
2 |
1:5 |
玉溪第五中學1人,玉溪市紅塔中學1人。按綜合成績進行選崗。 |
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9 |
初中歷史教師 |
1 |
1:5 |
玉溪市紅塔中學 |
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10 |
初中生物教師 |
2 |
1:5 |
玉溪第五中學,玉溪市紅塔中學1人。按綜合成績進行選崗。 |
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11 |
初中物理教師 |
2 |
1:5 |
玉溪第五中學1人,玉溪市紅塔中學1人。按綜合成績進行選崗。 |
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12 |
初中化學教師 |
1 |
1:5 |
玉溪市紅塔中學 |
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13 |
初中地理教師 |
1 |
1:5 |
玉溪市紅塔中學 |
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14 |
初中體育教師 |
2 |
1:5 |
玉溪市紅塔中學1人、玉溪第八中學1人。按綜合成績進行選崗。 |
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15 |
小學2人 |
小學足球教師 |
2 |
1:5 |
玉溪聶耳小學1人,玉溪第四小學1人。按綜合成績進行選崗。 |
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合計 |
30 |
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具體崗位及條件詳見附件2:《玉溪市紅塔區(qū)公開招聘2026年畢業(yè)生崗位計劃表》(以下簡稱崗位表)
二、招聘對象
(一)具有碩士研究生及以上學歷的2026年畢業(yè)生;
(二)教育部直屬六所師范院校(北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學)及其它“雙一流”建設高校或學科、“985”、“211”院校的2026年本科畢業(yè)生;
(三)大學期間獲得以下個人獎項之一的2026年本科畢業(yè)生:國家獎學金;國家勵志獎學金;省政府獎學金;與招聘崗位相關的省級一等獎及以上技能競賽獎;省級及以上“三好學生”;省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;省級及以上優(yōu)秀學生干部。
注:符合以上條件之一的均可以報考;招聘對象(三)的獎項須在報名前取得,如有未列出但確與所列獎項相當的,由招聘領導小組研究確定。
三、基本條件
(一)堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,服從工作安排;
(二)具有獨立承擔教育教學工作的能力;
(三)所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近,專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的可視為符合條件;
(四)畢業(yè)時須取得與報考專業(yè)相對應的畢業(yè)證、學位證,以及崗位要求的教師資格證和其它證書;
(五)報名人員年齡在35周歲及以下(1991年1月1日后出生);碩士或具有中級職稱者,年齡可放寬到40周歲(1986年1月1日后出生));博士或具有高級職稱者,年齡可放寬到50周歲(1976年1月1日后出生)。2026年全日制普通高校畢業(yè)生不限年齡。
(六)身心健康,具備履行崗位職責所需的身體條件。
有下列情形之一的,不得報名和聘用:
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.在公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員;
5.現為機關、事業(yè)單位在職在編人員;
6.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;
7.不符合教師從業(yè)規(guī)定的人員及法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
整個招聘期間,考生所填寫的內容和提供的材料必須全面、真實、有效;資格審查貫穿于整個招聘過程,無論任何環(huán)節(jié),如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員,取消考核或聘用資格。
招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者,按成績依次遞補;與單位辦理聘用手續(xù)后放棄的,不再遞補。
招聘過程中可根據實際情況對報名考試考核工作進行適當調整,如有調整另行通知。
(一)報名和資格初審
本次招聘實行網絡報名,不接受現場報名。網絡報名后不參加現場確認的,視為放棄報名及考試資格。每位考生限報一個崗位。
1.網絡報名
(1)報名時間:公告發(fā)布之日起至2026年1月23日12:00
(2)報名流程:請考生掃描二維碼填報報名信息,并將《報名表》(附后)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描成pdf文件并以“姓名+專業(yè)+報考崗位”命名發(fā)送電子郵件(以1個文件壓縮包的形式,不要單獨發(fā)送,以免造成遺漏)到郵箱:htqjyzp@126.com。網絡報名符合條件的,參加報名資格現場確認。

2.報名資格現場確認
現場確認時間:2026年1月24日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00,
現場確認地點:紅塔區(qū)教育體育局一樓學生資助大廳(紅塔區(qū)萬商匯15幢)。
現場確認時提交如下應聘材料:《報名表》(附后)、個人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、成績表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、《師范生公費教育協議書》(公費師范生提供)、在線學籍驗證報告、黨員證明材料(報考政治教師提供)、足球專項證明(報考小學足球教師崗位提供,需由任課教師簽字并加蓋畢業(yè)院校公章)、崗位需要的相關獲獎證書等,其它材料自行酌情添加,上述材料現場確認時驗原件后交復印件。
本次招聘畢業(yè)時間以畢業(yè)證書的落款時間為準,專業(yè)學科設置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學科專業(yè)目錄》。如考生所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的考生,可以主動聯系招聘方確認報名資格。如考生不符合報考條件中的某一要素,而被審通過的情況發(fā)生時,考生須積極配合進行相應處理。
通過現場確認的考生,進入考試考核程序。
(二)考試考核
1.若實際參加考試考核人數與招聘人數超過“進入專業(yè)技能測試比例”的崗位(具體比例詳見附件2),先進行面試,根據面試成績按該比例確定進入專業(yè)技能測試人員,面試成績不計入綜合成績;未超過該比例的崗位,全部資格審查合格人員進行專業(yè)技能測試。
面試成績滿分100分,按照四舍五入(保留兩位小數)方式記分,設定最低控制分數線為75分,未達到最低分數控制線的不在進入后續(xù)專業(yè)技能測試考核環(huán)節(jié)。
面試時間:預計2026年1月25日—27日
面試地點:紅塔區(qū)。
具體時間地點另行通知。
2.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試滿分100分,綜合成績=專業(yè)技能測試成績,按照四舍五入(保留兩位小數)方式記分,設定最低控制分數線為80分,未達到最低分數控制線的不予簽訂就業(yè)協議和聘用。
考核時間:預計2026年1月25日—30日;
考核地點:紅塔區(qū)。
具體時間地點另行通知。
(三)簽訂就業(yè)協議
考核結束后根據綜合成績按1:1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協議人員;如出現因考核成績末位并列導致擬簽訂就業(yè)人數超出招聘名額的,對末位并列人員進行加試,根據加試成績確定擬聘人員,加試內容另行通知。擬簽訂就業(yè)協議人員必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協議,并約定在紅塔區(qū)教體系統服務期限不低于5年,相關事宜在協議和聘用合同中具體規(guī)定。
(四)資格復審
考生在規(guī)定時間內攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其它證書到紅塔區(qū)教體局參加資格復審。無故在規(guī)定時間內不參加資格復審的,取消擬聘用資格,按違約處理。
(五)體檢
體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行,體檢費由考生自理。報考者對體檢結論有疑問,應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請,由招聘單位主管部門在收到復檢申請10個工作日內組織復檢人員到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他醫(yī)療機構進行一次全面復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢的,按面試(專業(yè)技能測試)成績依次遞補。體檢時,體檢醫(yī)生與報考者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,按有關規(guī)定處理。體檢合格的報考人員方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(六)考察
由招聘單位或主管部門根據擬招聘崗位要求開展考察工作。采取實地考察或信函考察等方式,考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察合格的報考者方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(七)公示及聘用
對擬聘用人員進行公示,公示期不少于5個工作日。擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的,在規(guī)定時限內辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定的時間內報到,無故未按時報到者,視為自動放棄,按違約處理。
五、待遇
1.聘用人員簽訂聘用合同,納入紅塔區(qū)事業(yè)人員編制管理、享受事業(yè)人員薪酬待遇及福利保障。
2.符合《紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》的,經評審擇優(yōu)確定給予生活補助。
六、紀律要求
(一)考生須留下有效聯系方式,并及時登陸玉溪人才網(http://www.yxrc.cn),了解招聘工作的進程和有關事項的公告,保持報名時登記的聯系方式暢通。若因考生聯系電話不暢通而造成的后果,由考生本人自負。
(二)為維護招聘工作的嚴肅性,在報考工作中弄虛作假,一經查出,取消考錄資格。
(三)如聘用人員未能按時取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證或教師資格證以及普通話證書等相關證書的,或有其他不符合聘用條件的情況的,以及約定時間內不按時報到的,取消聘用資格。
(四)招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。招聘單位負責人和工作人員在開展招聘時,涉及與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的,本人應主動申請回避。
本公告由紅塔區(qū)教育體育局負責解釋,未盡事宜另行通知。
聯系電話:
1.玉溪市紅塔區(qū)教育體育局:0877—2015823、13708772998(李老師)、17387775675(段老師)
2.玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局:0877—2025135
監(jiān)督電話:0877-2015348
附件:
2.玉溪市紅塔區(qū)公開招聘2026年畢業(yè)生崗位表
3.玉溪市紅塔區(qū)教體系統公開招聘2026年畢業(yè)生報名表
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局
玉溪市紅塔區(qū)教育體育局
2026年1月12日
來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=33398351&cateid=4
