昆明
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等法律法規，根據工作需要，經云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳核準，現招聘5名2026屆云南籍公費師范生。
一、 招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、 招聘對象
教育部直屬六所重點師范院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學)2026屆云南籍公費師范畢業生。
三、招聘崗位
云南師范大學實驗中學公開招聘2026屆公費師范生 5 名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南師范大學實驗中學公開招聘2026屆公費師范生計劃表》(附件1)。應聘人員年齡在18周歲以上，30周歲及以下。年齡計算截止日期2026年3月1日。
《云南師范大學實驗中學公開招聘2026屆公費師范生計劃表》
四、招聘條件
(一)報考者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.應聘者保證2026年7月31日前能順利取得學歷、學位證、相對應學科相應學段教師資格證、崗位所需的其他證書;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報考
1.現役軍人;
2.在讀的非應屆畢業生。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的人員。學校將對新招聘的教職人員統一提交司法機關進行核查，凡存在上述違法犯罪記錄的人員，一律不予聘用。
4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。
五、報名程序及資格初審
(一)報名所需材料
1.報名登記表(附件2);
2.本人有效居民身份證;
3.親筆書寫的自薦書;
4.《普通高等院校畢業生就業推薦表》;
5.師范生公費教育協議書;
6.大學學習成績單;
7.其它能證明個人素質和能力的證書復印件。
(二)報名方式
1.網絡報名。請符合招聘條件的應聘人員將報名所需材料掃描件按順序匯編成PDF，以電子郵件附件形式發送至指定的報名郵箱。報名郵箱：ynsdsyzx@126.com，郵件標題統一以報名崗位+姓名+畢業院校格式命名，報名時間：公告發布之日起至2026年3月26日18:00。
2.現場報名。請符合招聘條件的應聘人員于2026年3月26日(星期四)9:00-17:30在云南師范大學呈貢校區西區籃球場云南省2026年公費師范生招聘現場報名。
(三)資格初審
資格初審由云南師范大學實驗中學負責，采用人工審核方式進行，云南師范大學實驗中學在24小時內完成審核，及時通知資格初審結果，請應聘人員保持電話暢通。
(四)有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次考試資格。
六、招聘程序
本次招聘按照筆試、面試(含課堂教學能力測試和結構化面試)、體檢、考察、擬聘用公示等程序，擇優錄取。各環節考核具體時間及要求另行通知，應聘人員請確保電話暢通。
(一)筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的專業知識、業務能力和工作技能，采取閉卷的方式進行(音樂學科采取專業技能考核的方式)，筆試滿分100分，筆試成績保留到小數點后兩位。
(二)面試
面試按照干什么，考什么的原則，分為課堂教學能力測試、結構化面試。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分100分(課堂教學能力測試占面試成績70%，結構化面試占面試成績30%)，70分為合格線，等額面試的崗位設最低合格分數80分。
(三)綜合成績
綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
七、考察
根據綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數等額確定進入考察的應聘人員。招聘工作領導小組將采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據。根據中小學教職員工準入查詢制度，開展教職員工準入查詢，查詢結果不合格的不予聘用。
八、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由云南師范大學實驗中學組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
九、公示與聘用
考察和體檢合格人員，待畢業取得相應證書后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在云南師范大學實驗中學門戶網站(網址：http://www.ynsdsyzx.cn)面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業單位編內人員管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。
十一、招聘紀律
事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
十二、聯系方式
(一)咨詢電話：0871- 65346208、15758540713(段老師);
(二)監督電話：0871- 65911266;
