玉溪市紅塔區溪匯中學

2025-2026學年招聘公告

玉溪市紅塔區溪匯中學（原玉溪一中分校）是一所高起點、高標準、高品質的民辦完全中學。學校創辦于2007年，現有在校學生近3000人，54個教學班，教職工264人。作為玉溪民辦教育的先行者，溪匯中學始終立足學生發展需求，秉持“文化立校、質量強校、特色興校”的辦學理念，在2025年中考、高考中再創佳績，為學子成長與區域教育發展注入強勁動力。

現因學校發展需要，面向社會誠聘優秀教師，共筑教育理想！

一、招聘職位

初高中學段:英語、語文、數學教師各4人，生物、物理、歷史、政治教師各2人。

（根據面試表現、個人意愿、學校評估等多維度確定教授學段）

二、招聘要求

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）全日制本科及以上學歷，師范類專業畢業，雙一流大學畢業生、公費師范生優先考慮。

（三）所學專業與應聘崗位相符，在2026年8月1日前取得國家認可的畢業證、學位證、對應學科的教師資格證和其他相關證書（如普通話證書、英語專四專八證書等）。

（四）具有較強的責任心，具備溝通表達、人際交往、協調的應變能力。

三、崗位待遇

（一）薪酬

我校堅持“多勞多得、優績優酬”的原則，轉正后優秀應屆生年薪可達10-15萬元，優秀在職教師年薪可達18-30萬元，特別優秀者可面議。

（二）福利待遇

1.學校提供住宿；

2.學校設有教師食堂，免費提供菜品豐富的自助餐（一日三餐）；

3.依法簽訂勞動合同，按國家規定繳納五險一金；

4.享受和公辦教師同等的職稱評審資格；

5.對新任教師采取“師帶徒”一對一指導政策，教師參加課賽、評優、校際交流，教研機會多，專業化發展平臺廣；

6.教師子女入學可享受優惠政策；

7.享受工會福利，定期團建，教師節、中秋節等享受節日禮金；

8.享受帶薪寒暑假。

四、招聘程序

（一）網上報名:應聘者請將個人簡歷、教師資格證、普通話證等材料發送至郵箱yxxhzx@126.com，文件命名為“應聘學科+姓名+畢業院校名稱”，郵件大小不超過5MB。

（二）由學校招聘小組對報名人員進行資格審查，通過后電話通知試講、面試。

（三）通過考核者，學校與其簽訂意向協議書。

（四）體檢：擬錄用人員到縣級以上的三甲醫院進行入職體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不合格者，不予錄用。

（五）錄用：按照國家有關政策簽訂《云南省勞動合同》。

五、其他事項

（一）通訊地址:玉溪市紅塔區大營街大密羅路中所2號

（二）本公告最終解釋權歸玉溪市紅塔區溪匯中學所有。