招聘需求
中國建設銀行云南省分行，招聘150 人
招聘崗位
管理培訓生
作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。
科技類專項人才
主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作，重點招收數理統計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。
綜合營銷崗
主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后原則上應在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項人才可根據實際情況實施差異化培養。
招聘條件
境內院校畢業生須具有普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2025 年 1 月至 2026 年 7 月之間畢業，報到時取得國家認可的畢業證和學位證。
境外院校歸國留學生須在2025 年 1 月至 2026 年 7 月之間畢業，報到時取得學歷(學位)證書，以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
應聘昆明市主城區機構的畢業生應具有良好的外語溝通能力。
具體招聘條件詳見招聘公告。
進階培養 建有所成
啟航工程 培養項目
全方位搭建青年員工職業規劃平臺，三個階段遞進培養、四個維度學習強化，助力新員工快速成長為職場新生力量。
認知階段
學習實踐階段
能力提升階段
星青年 培養項目
創新人才培育 星青年 項目，多崗位輪換、導師制全程跟蹤、定制化培訓、職業方向導航及人才診斷，加速高潛人才培養。
進階式職業成長品牌項目
推行管理人才 未來 系列、全技人才 成長 系列培訓，讓每名員工均能獲得進階式的培訓支撐。
網點負責人：網聚英才 專項培訓計劃
客戶經理：建證成長 專項培訓計劃
客服經理：建基行遠 專項培訓計劃
新員工：建基行遠 專項培訓計劃
管培生：遇建未來 專項培訓計劃
一鍵職達 赴夢青云
招聘流程
報名 初選 筆試 面試 體檢 錄用
報名方式
PC 官網報名：應聘者須首先登錄我行官方網站 誠聘英才 頻道，官方報名網站：http://job.ccb.com.cn
移動端報名：關注 中國建設銀行人才招聘 公眾號，通過公眾號底部 我要應聘 入口進行報名。在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也算一次修改。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。
報名截止時間
2026 年 3 月 31 日 24 點(北京時間)
聯系方式
電子郵箱：yn_zhaopin.yn@ccb.com
