保山市第二人民醫(yī)院2026年公開招聘編外工作人員公告
保山市第二人民醫(yī)院(隆陽區(qū)人民醫(yī)院)是隆陽區(qū)唯一一所三級乙等綜合公立醫(yī)院,始建于1950年4月,醫(yī)療輻射隆陽區(qū)及周邊市、縣120余萬人,是保山中醫(yī)藥高等專科學校第二附屬醫(yī)院,大理大學、昆明理工大學教學醫(yī)院,昆明醫(yī)科大學、云南中醫(yī)藥大學等醫(yī)學院校的實習醫(yī)院、教學實踐基地;是中國醫(yī)院協(xié)會單位會員,2022年被命名為云南省老年友善醫(yī)療機構,是隆陽區(qū)緊密型縣域醫(yī)共體29家醫(yī)療機構的牽頭單位。
近年來,醫(yī)院硬件設施大幅提升,占地面積從35畝增至221.72畝(其中老院區(qū)38.45畝,新院區(qū)150畝,傳染病醫(yī)院3.27畝),現(xiàn)有業(yè)務用房面積28.31萬平方米。全院固定資產(chǎn)(原值)4.77億元,其中醫(yī)療設備(原值)3.31億元。
設32個臨床科室、10個醫(yī)技醫(yī)輔科室、11個職能管理部門,編制床位1500張,實際開放1200張。擁有1個臨床醫(yī)學中心(泌尿外科)、10個省級臨床重點專科(麻醉科、普外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科、醫(yī)學影像科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、重癥醫(yī)學科、呼吸與危重癥醫(yī)學科)、11個市級臨床重點專科(針灸推拿眼科、普外科、婦產(chǎn)科、麻醉科、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、兒科、醫(yī)學檢驗科、老年醫(yī)學科、疼痛科)、4個市級質(zhì)控中心。
現(xiàn)有在職職工1348人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員1213人,高級職稱159人,碩士研究生及以上學歷76人。三級公立醫(yī)院績效考核持續(xù)提升,2023年達B++等級。
為加強醫(yī)院人才隊伍建設,滿足工作需要,結合醫(yī)院實際,面向社會公開招聘編外工作人員17人,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘17人,具體招聘崗位及條件詳見《保山市第二人民醫(yī)院2026年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報考者應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.國(境)外畢業(yè)生需提供教育部國(境)外學歷、學位認證書。
(二)有下列情形之一者不得報考:
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
3.受到禁考處罰期限未滿的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名方式及時間
1.采取現(xiàn)場報名的方式。
(1)第一場:
時間:2026年3月12日(星期四)09:00-13:00。
地點:昆明醫(yī)科大學西苑體育場(昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號)。
(2)第二場:
時間:2026年3月13日(星期五)09:00-12:00。
地點:昆明楓葉王府商務會議酒店(云南省昆明市呈貢區(qū)吳家營街道致遠路云南民族大學4號門旁)。
2.報名提供以下材料:《保山市第二人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績、學習活動經(jīng)歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷,因學習成績優(yōu)異獲獎學金等榮譽證書)、計算機等級、普通話水平、外語水平、發(fā)表論文等科研成果、與報考崗位相關的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,以上材料需準備復印件1份(2026年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證可到資格復審時提供)。以上報名材料同時作為量化評分依據(jù),請報名人員認真梳理,報名截止后不接收任何形式的材料補充。
3.其他注意事項:
(1)每位應聘人員只能報考1個崗位。
(2)報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員按要求如實填報并提供有關信息和材料,填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格;應聘人員以其他不正當手段獲取應聘資格的,取消本次應聘資格。
(三)資格審查
報名結束后,醫(yī)院對應聘對象報名資料進行資格審查。資格審查合格者,方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形,取消相應資格。
(四)確定面試人員
根據(jù)報名情況,經(jīng)招聘領導小組查閱個人信息、面談等,按崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例根據(jù)標準量化評分擇優(yōu)確定進入面試人員。達不到比例的經(jīng)招聘工作領導小組批準,按實際報名人數(shù)進行面試。
面試時間、地點屆時另行通知,無法聯(lián)系或未按要求按時到場的視為放棄。
(五)面試
面試采用結構化面試的方式進行,主要考察應聘者適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等,同一崗位使用同一套考題,實行量化打分,面試成績按100分計算,75分及以上為合格。面試考官由5人組成,面試成績計算5位面試考官平均分。面試結束當場宣布成績,同一崗位應聘人員面試成績相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題,以加試成績高者勝出(加試成績?yōu)樽罱K面試成績)。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(六)確定簽約對象
面試成績75分及以上者,按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由保山市第二人民醫(yī)院與被簽約對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(七)資格復審
具體時間待定。資格復審合格的確定為體檢對象,資格復審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(八)體檢
具體時間待定。組織簽約對象到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由參檢人員承擔,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)和特殊崗位外,不要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫(yī)院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢不合格者不予聘用。
(九)考察
具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行全面考察,考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。
(十)公示
考察合格人員作為擬聘用人員進行公示,公示期不少于7個工作日。
(十一)聘用
公示期滿無異議的,按保山市第二人民醫(yī)院編外人員聘用相關規(guī)定辦理入職手續(xù),待遇按醫(yī)院合同制人員管理相關規(guī)定執(zhí)行。符合《隆陽區(qū)“衛(wèi)生人才六條”(試行)》或醫(yī)院高層次人才引進條件的,在正式聘用后可按規(guī)定享受引進高層次人才相關待遇。
五、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意,可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補:
(一)簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的;
(二)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(三)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(四)擬聘人選放棄聘用的;
(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、紀律和要求
(一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。
(二)堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。
(四)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
七、工作咨詢及監(jiān)督
咨詢電話:保山市第二人民醫(yī)院人事科教部0875-2225615
監(jiān)督電話:
隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0875-3037080
保山市第二人民醫(yī)院0875-2191056
八、本公告未盡事宜由保山市第二人民醫(yī)院人事科教部負責解釋。
附件1:《保山市第二人民醫(yī)院2026年公開招聘編外工作人員崗位表》
附件2:《保山市第二人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表》
保山市第二人民醫(yī)院
2026年3月4日
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