seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 云南seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號(hào)
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline; border: 0px; line-height: 2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_(kāi)備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識(shí)別二維碼,關(guān)注公眾號(hào),了解更多招教故事 (三)確定面試人員:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名時(shí)提供的材料信息,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。 (四)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄面試。 (五)面試。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)75分及以上為合格,由考官現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,無(wú)法確定擬聘人員的,則加試一題,加試成績(jī)高者勝出。 (六)確定簽約對(duì)象。面試成績(jī)?cè)?5分及以上者,得分最高的為簽約對(duì)象。由用人單位與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū)。 (七)資格復(fù)審。由龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時(shí)考生須提供:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件,畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的,需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料與應(yīng)聘崗位要求不符,則不能通過(guò)資格復(fù)審,不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。 (八)體檢。通過(guò)資格復(fù)審的簽約人員確定為體檢對(duì)象。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。 (九)考察。由招聘單位負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者,不予聘用。 (十)公示。擬招聘人員名單將通過(guò)龍陵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。 (十一)聘用。公示無(wú)異議的,經(jīng)招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局同意,并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。新招聘人員試用期1年。此次公開(kāi)招聘的工作人員,聘用后屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員,聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、人員遞補(bǔ) 因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次: (一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的; (二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的; (三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的; (四)擬聘人選放棄聘用的; (五)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的; (六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。 七、其他事項(xiàng) 聘用人員到用人單位上班時(shí)須與用人單位簽訂5年的聘用合同,合同期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)。 八、紀(jì)律要求 (一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開(kāi)展招聘工作,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。 (二)實(shí)行回避制度。各單位參加招聘人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度,凡涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正地應(yīng)當(dāng)回避,具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定執(zhí)行。 (三)嚴(yán)禁弄虛作假。為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、資格復(fù)審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任,且三年內(nèi)考生不得參加龍陵縣事業(yè)單位招聘考試。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行,并向社會(huì)公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。 九、疫情防控 參加招聘的考生及工作人員嚴(yán)格按招聘會(huì)組織單位的要求做好疫情防控工作。 報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 0875-6127423 龍陵縣教育體育局 0875-6123414 龍陵縣第一中學(xué) 15308750899(吳老師) 1.龍陵縣2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃明細(xì)表 2.龍陵縣2023年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 2023年2月27日