保山
一、招聘原則
招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，注重綜合素質。
二、招聘對象
本次招聘面向社會有工作經驗人員，根據聯通騰沖分公司崗位需求，優先招聘寬帶經理、營業員、智家工程師（寬帶裝維人員）。
三、招聘條件
(一)思想政治素質好；
(二)身體健康；
(三)年齡在40歲以下；
(四)大專以上學歷（有相關崗位工作經驗者放寬至職高）；
(五)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法違紀記錄；
(六)應聘人員除應具備上述條件以外，還應符合相關崗位任職要求。
四、招聘崗位及待遇
寬帶經理2名（固東、馬站、北海戶籍優先）、營業員2名、智家工程師2名。
待遇：試用期3個月，試用期工資2500元/月，試用期滿考核合格，按照中國聯通人力資源薪酬體系發放（同工同酬）；考核不合格，與聘用人員解除勞動關系。勞動合同與勞務派遣公司簽訂，首次簽訂勞動合同期限三年，購買五險。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年2月16日至2月23日。
2.報名方式：郵件或電話報名。
郵箱：598947493@qq.com
報名電話：18608750052（段經理）；13278626669（劉經理）
(二)面試
面試：具體面試時間及地點由中國聯通騰沖市分公司另行通知。
(三)聘用
保山市聯通公司將根據應聘者面試綜合評價結果，擇優錄用，最終錄用后由保山市騰沖分公司告知應聘者結果，辦理手續。
中國聯通騰沖市分公司
2023年2月16日
