麗江
麗江市清潔載能產業投資有限責任公司成立于2012年8月30日，公司注冊資本金20億元，為國有全資公司。公司本部下設6個職能部室，有二級公司9家（其中全資子公司6家、控股公司3家）、三級公司8家，共有員工333人。公司為麗江市工業、新能源、園區基礎設施建設、礦業、商貿物流等領域的投融資建設運營主體。
華坪縣瑞源商貿有限責任公司成立于2017年11月，注冊資本金5000萬元，有三級公司3家，共有員工15人。業務涵蓋建筑材料銷售、電力設施器材銷售，辦公用品銷售、文具用品零售，教學專用儀器銷售、租賃服務，供應鏈管理服務，住宿服務，餐飲服務等。
為進一步深化國有企業改革，拓寬選人用人視野，優化國有企業管理人員專業結構，推動公司高質量發展，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘公司領導人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
清載公司風險控制部經理1名
華坪縣瑞源商貿有限責任公司（清載公司下屬二級公司）總經理1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有全日制大學本科及以上學歷。
2.年齡45歲以內（1978年9月及以后出生），身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.堅持黨的基本路線、方針和政策，具備高度的事業心和責任感，有較強的創業精神、良好的職業素養，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹。
4.具有較強的組織、協調及管理能力，熟悉企業經營管理。
5.未受過黨紀、政紀處分，近三年內沒有犯罪記錄和個人不良信用記錄。
（二）專業要求
1.清載公司風險控制部經理崗位：①具有法學類、政治學類、財政學類、經濟學類、金融學類、中國漢語言文學類專業本科及以上學歷；②具有2年以上法律、投融資等工作經歷；③熟悉國家頒布實施的各種法律法規、政策制度，有良好的風險分析能力；④從事過法律相關工作者優先。
2.華坪縣瑞源商貿有限責任公司總經理崗位：①具有經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、物流管理與工程類、電子商務類、信息類、中國漢語言文學類專業本科及以上學歷；②具有2年以上銷售部門負責人或以上職位任職經歷。
3.具有相關工作經驗或在企業經營管理工作中做出過突出貢獻者、在國有企業或民營企業擔任過高級管理人員、有相關從業經驗者優先，可不受專業限制。
（三）有以下情形不得參加招聘：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、州、市相關規定不得錄用的人員；
5.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘方式及程序
本次招聘工作按照公告發布、報名、資格審查及經歷業績評價、面試、組織考察、綜合評定、體檢、研究和聘用等程序進行。
（一）公告發布。公司在華坪縣人力資源和社會保障局網、華坪縣電視臺、美麗華坪公眾號、我縣主要街道公告欄及攀西人才網上公開發布招聘公告。
（二）報名
報名時間：自公告發布之日起至10月13日18：00截止。
報名地點：麗江市清潔載能產業投資有限責任公司（華坪縣中心鎮華興社區迎賓路37號，原縣疾控中心）二樓綜合行政部。
方式：采取現場報名，每人限報一個職位。符合條件且有報名意愿的人員填寫《麗江市清潔載能有限責任公司應聘報名表》（附件）。準確、規范、如實填報個人信息后，報公司綜合行政部。報名材料包括：1.報名表紙質版；2.身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務證書、職業（執業）資格證書等材料復印件。外地人員可通過聯系工作人員進行網上報名，聯系電話：陳經理18687996768，劉經理13578357877。
（三）資格審查。招聘領導小組對報名人員的資格條件進行嚴格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合資格條件的人選，取消資格。
（四）業績經歷評價。招聘領導小組根據報名情況組織報名者進行經歷業績評價，根據評價結果按照1:3的比例組織面試。
（五）面試。面試采用結構化方式進行，對應聘人員的專業素質、個性特征和崗位匹配度等方面情況進行面試評價。
（六）組織考察。根據面試結果按照1:2比例進入組織考察。
（七）綜合評定。考察完成后根據報名者綜合情況進行評價，其中經歷業績評價占30%，面試成績占50%，考察成績占20%。
（八）體檢。體檢合格后確定聘用人員，如有應聘者放棄體檢或體檢不合格，其缺額按成績高低依次遞補。按公務員體檢標準進行體檢，體檢費用自行承擔。
（九）研究和聘用。研究確定擬聘用人員并進行公示。經公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，進行聘用。
四、聘任管理
（一）聘期。試用期6個月，試用期滿考核合格后，進入任職審批程序。
（二）薪酬待遇。按照《關于轉發華坪縣人民政府辦公室關于印發華坪縣縣管國有企業領導人員薪酬管理和年度績效考核辦法（試行）的通知》（華國資〔2022〕12號）、《麗江市清潔載能產業投資有限責任公司薪酬制度（試行）》實施。試用期按照招聘崗位對應的基本年薪標準執行。試用期結束正式聘用后執行對應崗位薪酬標準并繳納社保。
（三）勞動關系。擬聘任人員須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動（或人事）關系，聘任期間，不得兼任其他職務。
（四）考核及退出機制。聘用人員實行年度考核，按國有企業相關規定進行考核，因履職不當給公司或其他第三方造成損害的，承擔相應賠償責任。
五、監察監督
為做到公平、公正、公開、透明，在本次招聘過程中，公司紀委全程參與，紀委聯系電話0888--6126101。
附件：
