按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等法律法規，根據工作需要，經云南省教育廳審核同意報省人力資源和社會廳核準，2026年云南機電職業技術學院面向社會公開招聘高層次、“雙師型”教師26名，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

云南機電職業技術學院于2004年7月批準組建，是云南省教育廳管理的公益二類事業單位。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

三、招聘崗位及人數

云南機電職業技術學院公開招聘事業編制高層次、“雙師型”教師26名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年云南機電職業技術學院公開招聘高層次、“雙師型”教師計劃表》(附件1)。

四、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2026年云南機電職業技術學院公開招聘高層次、“雙師型”教師計劃表》。年齡計算截止日期為公告發布之日。應聘人員須在2026年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書，國(境)外留學回國人員須取得教育部國(境)外學歷學位認證書。

五、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報考：

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員。

六、報名程序及資格審核

(一)報名方式

本次招聘采取網上郵件報名的方式，應聘人員將下列報名材料的原件掃描件發送至郵箱：1203937867@qq.com，郵件標題格式為：姓名+崗位名稱+崗位代碼+聯系電話。

報名時間自公告發布之日起至2026年11月30日。崗位招滿后，不再接受報名，在招聘崗位人數未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。

(二)報名材料

(1)《2026年云南機電職業技術學院公開招聘高層次、“雙師型”教師報名登記表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業證、學位證及中國高等教育學生信息網(學信網)學籍和學位在線驗證報告。其中，暫未取得畢業證、學位證的2026年畢業生須提供有畢業學校簽章的《普通高等院校畢業生就業推薦表》，以及學校教務或研究生管理部門開具的并加蓋公章的專業證明(包含姓名、性別、身份證號碼、擬畢業時間和所學專業);

(4)取得國(境)外學歷、學位的須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。國(境)外畢業生所學專業與招聘崗位專業無法直接對應但相近的，所學專業課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供由第三方正規專業翻譯機構翻譯成中文的成績單;

(5)證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書;

(6)代表性業績成果(學術論文及SCI、EI中文檢索報告、著作、項目、課題、專利、軟件著作、實用新型、標準、獲獎等);

(7)獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號、云南省技能大獎、云南省技術能手榮譽稱號;享受國務院或省政府特殊津貼;或省級技能大師工作室帶頭人;獲得省部級及以上勞動模范表彰的高技能人才，需提供相應的證明材料。

(三)資格審查

根據應聘人員的個人材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學術資格/業績資格審查環節。

按照擇優的原則對應聘人員開展學術資格/業績資格審查。根據應聘人員的代表性業績成果等材料，開展專業水平、學術業績與崗位匹配的綜合評估，學術資格/業績資格審查未通過的應聘人員不進入面試環節。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。

(四)有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與面試考核時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。

4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試考核資格者，取消本次應聘資格。

七、面試

面試由云南機電職業技術學院統一組織，主要對應聘人員的專業水平、綜合能力等進行考察和測評。面試成績=試講成績×50%+個人綜合素質測評成績×50%。面試成績滿分為100分，成績四舍五入后保留至小數點后兩位，設最低合格分數線為80分(含等額面試)，低于最低合格分數線的，不得進入下一環節。

具體面試時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注云南機電職業技術學院官網(網址：https://www.ynmec.edu.cn/)，保持電話暢通。

八、考察

根據面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由云南機電職業技術學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、教職工準入查詢等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據，教職工準入查詢不合格的一律不予聘用。

九、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由云南機電職業技術學院組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十、公示與聘用

由云南機電職業技術學院根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會廳門戶網站(網址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南機電職業技術學院門戶網站(網址：https://www.ynmec.edu.cn/)面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十一、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和云南省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。符合《云南機電職業技術學院高層次人才引進管理辦法(試行)》所列人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。

十二、招聘紀律

事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)進行處理。

十三、重要提示

(一)公開招聘公告通過省人力資源社會廳(網址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南機電職業技術學院門戶網站(網址：https://www.ynmec.edu.cn/)面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南機電職業技術學院門戶網站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

(二)本次公開招聘考試專業目錄參考教育部公布的專業目錄，包括：研究生教育學科專業目錄(附件3);授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(附件4);中國研究生招生信息網專業目錄(網址：https://yz.chsi.com.cn/);普通高等學校本科專業目錄(2025年)(附件5)。

(三)本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤引發的一切后果由本人自行承擔。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

(五)未盡事宜由云南機電職業技術學院負責解釋。

十四、聯系方式

(一)學校人事處咨詢電話：0871—65237322，65237325。

(二)學校紀檢監察處監督電話：0871—65237363。

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1：2026年云南機電職業技術學院公開招聘高層次、“雙師型”教師計劃表

2：2026年云南機電職業技術學院公開招聘高層次、“雙師型”教師報名登記表

3：研究生教育學科專業目錄

4：授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄

5：普通高等學校本科專業目錄(2025年)

云南機電職業技術學院

2026年2月13日

（責任編輯：小今）