根據(jù)工作需要，滄源海關(guān)面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)輔助口岸檢查崗2名。

(二)監(jiān)管作業(yè)場(chǎng)所巡查崗1名。

(三)行李物品查驗(yàn)崗1名。

(四)辦公室輔助崗1名。

二、工作時(shí)間、地點(diǎn)及聘用方式

(一)工作地點(diǎn)：輔助口岸檢查崗、監(jiān)管作業(yè)場(chǎng)所巡查崗和行李物品查驗(yàn)崗三個(gè)崗位的工作地點(diǎn)在滄源永和口岸;辦公室輔助崗工作地點(diǎn)在滄源海關(guān)本部辦公生活區(qū)。

(二)工作時(shí)間：前三個(gè)崗位實(shí)行輪班工作制，每月實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)與法定工作時(shí)長(zhǎng)一致，辦公室輔助崗工作時(shí)間與海關(guān)工作時(shí)間一致，具體工作時(shí)間在面試時(shí)詳談。

(三)聘用方式：海關(guān)勞務(wù)派遣。到崗后，實(shí)行1個(gè)月的試用期。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄。

(三)身體健康，形象良好，五官端正，舉止儀態(tài)大方得體，無生理缺陷、傳染性疾病或其他影響正常工作的疾病。

(四)學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(五)年齡：18至40周歲。

(六)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞精神，服從工作安排。

(七)優(yōu)先條件：輔助口岸檢查崗、監(jiān)管作業(yè)場(chǎng)所巡查崗和行李物品查驗(yàn)崗：在同等條件下，優(yōu)先考慮退役軍人、政法類和警察類院校畢業(yè)生。辦公室輔助崗：應(yīng)熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，在同等條件下，優(yōu)先錄用具有從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

(八)具有下列情形之一的，不予聘用：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾因違法行為被給予行政處罰、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)違法開除公職的。

4.曾因違反協(xié)管員管理規(guī)定被解聘、辭退的。

5.有酗酒、吸毒、賭博等不良嗜好的。

6.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、正在被其他企事業(yè)單位招聘錄用的人員。

7.其他不適合從事協(xié)管員工作的。

四、相關(guān)待遇

(一)參照海關(guān)關(guān)員享受同等工作餐、職工宿舍等生活待遇，單位可提供多功能運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、健身房及職工之家等文體活動(dòng)場(chǎng)所。

(二)工資福利面談，購買五險(xiǎn)。

五、工作職責(zé)

(一)輔助口岸檢查崗：在海關(guān)對(duì)貨物實(shí)施檢查工作時(shí)，協(xié)助關(guān)員查看場(chǎng)地，維護(hù)監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)秩序，引導(dǎo)行政相對(duì)人按照海關(guān)要求開拆或重封，搬移貨物，配合海關(guān)取樣送檢等;協(xié)助關(guān)員就有關(guān)事項(xiàng)通知行政相對(duì)人(或當(dāng)事人)，協(xié)助關(guān)員整理歸檔業(yè)務(wù)資料等;發(fā)現(xiàn)走私，違規(guī)情事或相關(guān)線索及時(shí)報(bào)告關(guān)員處理;執(zhí)行海關(guān)根據(jù)實(shí)際情況布置的其他一線執(zhí)法輔助性工作任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(二)監(jiān)管作業(yè)場(chǎng)所巡查崗：協(xié)助關(guān)員進(jìn)行海關(guān)監(jiān)管作業(yè)場(chǎng)所卡口值班值守、場(chǎng)所巡查、視頻監(jiān)控，記錄相關(guān)情況;協(xié)助關(guān)員維持監(jiān)管作業(yè)場(chǎng)所秩序，發(fā)現(xiàn)場(chǎng)所內(nèi)異常情況及時(shí)向關(guān)員報(bào)告;發(fā)現(xiàn)走私、違規(guī)情事或相關(guān)線索及時(shí)報(bào)告關(guān)員處理;根據(jù)海關(guān)監(jiān)管作業(yè)場(chǎng)所日常管理實(shí)際情況承擔(dān)其他輔助性工作任務(wù)。

(三)行李物品查驗(yàn)崗：協(xié)助關(guān)員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，協(xié)助指導(dǎo)旅客規(guī)范填寫申報(bào)單，及時(shí)報(bào)告進(jìn)出境異常情況;使用CT機(jī)、X光機(jī)對(duì)進(jìn)出境行李物品進(jìn)行機(jī)檢查驗(yàn)和開箱查驗(yàn);協(xié)助做好對(duì)查獲的進(jìn)出境人員涉及禁限類、涉稅類、涉動(dòng)植物檢疫類等行李物品的暫存、退運(yùn)、征稅、移交等處置工作;發(fā)現(xiàn)走私，違規(guī)情事或相關(guān)線索及時(shí)報(bào)告關(guān)員處理;根據(jù)各業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況承擔(dān)其他輔助性工作任務(wù)。

(四)辦公室輔助崗：具有一定政治覺悟與保密意識(shí)，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，注意言行舉止，不打聽、不傳播工作期間接觸到的任何內(nèi)部信息，維護(hù)單位形象; 協(xié)助做好各類會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂和歸檔工作;協(xié)助做好后勤相關(guān)工作;完成單位安排的其他工作。

六、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2026年2月21日。

2.報(bào)名方式：

方式一：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可到滄源海關(guān)二樓204辦公室進(jìn)行報(bào)名，地址：云南省臨滄市滄源縣勐董鎮(zhèn)廣場(chǎng)路58號(hào)滄源海關(guān)(抗震紀(jì)念碑對(duì)面);聯(lián)系人及聯(lián)系方式：肖女士18314535118，陳女士15906956065。

方式二：線上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)聯(lián)系宏華人力資源有限公司滄源分公司報(bào)名，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李老師15911899979，陳老師18408826384 ，黃老師19382967752;應(yīng)聘人員把個(gè)人資料，簡(jiǎn)歷掃描件發(fā)送至公司郵箱，郵箱號(hào)：2054047033@qq.com，郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位+姓名。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提交填寫真實(shí)、完整的《滄源海關(guān)協(xié)管員招聘報(bào)名表》，提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資歷證明材料復(fù)印件。

(二)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，滄源海關(guān)對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審查。對(duì)符合條件的人員擇優(yōu)選取，電話通知進(jìn)入面試。未接到電話通知的視為未進(jìn)入面試。

(三)面試：根據(jù)電話通知到云南省臨滄市滄源縣勐董鎮(zhèn)廣場(chǎng)路58號(hào)滄源海關(guān)開展面試，面試時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷表。

(四)體檢及錄用：面試合格人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格確定為擬招聘人員。

八、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。若出現(xiàn)因未如實(shí)提供報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、信息與報(bào)名人員所持證件資料不一致而造成問題的，后果由本人自行承擔(dān)。招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員本人自行承擔(dān)。

點(diǎn)擊查看

滄源海關(guān)協(xié)管員招聘報(bào)名表