五、招考流程
(一)面試
面試時間:2024年7月15日。面試參照結構化面試的方式,簡化流程開展。按面試成績由高到低對考生擬進行聘用,面試總分100分,最低合格分數線為80分,低于最低分數線的不得進入后續環節。
(二)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔。
(三)公示
擬聘用人員名單在馬關政務網進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議的,按程序辦理聘用手續。
(四)聘用
通過資格審查、面試和體檢的報考人員,馬關縣政務服務管理局根據相關要求通知上崗,試用期1個月,試用期結束考核合格的,馬關縣政務服務管理局與應聘者簽訂勞動合同,首次簽訂聘用勞動合同期限為1年,聘用期滿后經考核評定為合格以上檔次的繼續聘用,續簽勞動合同。不能依法履行聘用合同約定的,后果由本人自行承擔。
辦理聘用手續之前,擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除,并提交解除勞動合同的相關手續,方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格,后果由本人自行承擔。
六、其它有關事項
(一)本次招聘考試不收取考生報名費,不指定考試輔導用書,不舉辦不委托任何機構開展考試輔導培訓。
(二)本次招聘活動中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔全部責任。
(三)因不可抗力因素(單位機構改革或國家政策調整等變化)不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動合同。
(四)招聘公告未盡事宜,由馬關縣政務服務管理局負責解釋。
附件:馬關縣政務服務管理局編外人員招聘報名表
馬關縣政務服務管理局
2024年7月4日
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