為充實西山區馬街社區衛生服務中心專業技術人員隊伍，促進醫療業務發展，提高衛生人才隊伍素質，緩解各科室人力資源緊張局面，特面向社會公開招聘6名編外工作人員。

01 指導思想

以辦好人民滿意放心醫院為宗旨，遵循品學兼優、德才兼備、學以致用，公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，采取面試和實操的方式進行考核，真正把政治素養高、業務能力強、熱愛醫療衛生事業的優秀人才充實到中心醫療人才隊伍中，為進一步提高醫療質量，促進西山區馬街社區衛生服務中心醫療事業持續穩步發展夯實基礎。

02招聘條件

(一)報考人員應具備的條件(詳見附件1)

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專業、學歷、任職條件、職業(執業)資格要求。

4.具備適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

5.年齡38周歲以下(1988年3月31日以后出生)。

(二)不符合報考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

2.現役軍人、在讀非應屆畢業生;

3.資格審核時未取得條件要求相關證件的人員;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員;

5.法律法規規定不得聘用的情形。

03 招聘崗位、名額及其他具體條件

招聘崗位、名額及其他具體條件詳見附件《西山區馬街社區衛生服務中心2026年編外工作人員招聘計劃表》(附件1)。

04

報名時間、地點及相關注意事項

(一)報名時間、地點

1.報名時間：2026年4月8日(星期三)至4月10日(星期五)早上08：30時11：00時，下午13:30時17:00時。

2.報名地點：西山區馬街社區衛生服務中心三樓行政辦公室，僅接受現場報名。

報名咨詢電話：0871-68191197。

(二)報名有關注意事項

考生報名時請攜帶本人身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、

相關專業執業資格證原件及復印件各1份;《西山區馬街社區衛生服務中心編外工作人員報名登記表》(附件2)及本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點進行現場報名，未按要求攜帶全證件者將不予以報名。本人因特殊情況無法前來報名者，可由他人進行代報，但必須攜帶上述所需資料原件及復印件，否則將不接收代報。

05招聘方式、步驟及程序

(一)發布公告

招聘公告通過西山人才資源運營微信公眾號及馬街社區衛生服務中心線下公示欄發布，任何因通過其他渠道獲得錯誤信息而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

(二)招聘方式

采取現場報名審核，面試和實操相結合的方式進行。

(三)招聘步驟和程序

1.資格審查

報名現場直接對考生進行資格審查，審查合格的考生簽訂《誠信報考承諾書》，發放《同意報考通知單》，報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假者，一經查實取消考試資格或聘用資格。

2.面試及實操

面試及實操時間：測試時間2026年4月14日，地點：馬街社區衛生服務中心三樓會議室，重點測評考生的專業素質和其他綜合能力，每位考生的崗位能力測試時間不超過20分鐘，采取面試和實操的方式進行。崗位能力測試總分為100分，評分維度包括：專業能力(40分)、溝通表達能力(20分)、應變能力(20分)、儀表與職業態度(20分)。計分方式為：5名考官的評分中去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余3名考官的平均分(四舍五入保留兩位小數)。

3.按照招聘崗位計劃聘用人數，以崗位能力測試成績從高到低順序等額確定人選進入后續體檢環節，按照招聘崗位計劃聘用人數1:1的比例，以崗位能力測試成績從高到低確定進入體檢環節人選。若出現同分并列影響錄用名額的情形，對同分人員現場進行加試(加試方式為面試問答，每人不超過10分鐘)，以加試成績高者優先進入體檢環節。

(四)考察

考察由西山區馬街社區衛生服務中心采用查閱個人檔案、崗前培訓后的業務素質考核等方式進行，對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核，一旦查實有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格或終止聘用合同。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知3天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準;復檢后仍不合格的，取消其錄用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往病史，在錄用后一旦發現既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業錄用要求及醫療、護理執業注冊要求的，立即取消其錄用資格;在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的，取消其錄用資格。

(六)公示

對擬聘用人員在馬街社區衛生服務中心公示欄公示5天無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

(七)遞補

因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補。

1.應聘人員體檢或考察不合格的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請為準);

4.未在規定的報到時間內報到的;

5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

(八)聘用審批

面試及實操、考核、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，報區衛生健康局黨組備案。

06 紀律要求

(一)從事面試及實操、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關系的應當實行公務回避。

(二)違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

(三)違反招聘紀律的工作人員，一經發現將予以追責和問責。

07 招聘崗位、名額及其他具體條件

(一)聘用人員考核期

試用期為2個月，試用期滿考核合格者，根據有關規定，依法簽訂勞動合同，合同明確雙方的權利、義務、合同終止條件等約定事項。勞動合同兩年一簽，一式二份，編外工作人員、編外工作單位各執一份。

(二)各類保險繳納

聘用人員簽訂聘用合同后，中心將按照勞動法有關規定繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。以上人員五險的繳納按照社保局有關規定執行。

(三)聘用人員勞動報酬

聘用人員工資待遇按照西山區馬街社區衛生服務中心編外工作人員管理有關政策執行相關待遇。

08 其他事項

(一)聘用人員必須嚴格履行用人單位要求的崗位職責。

(二)聘用人員的休假安排，參照用人單位的行業特性及在職在編職工的法定休息休假執行。

(三)聘用人員與用人單位因履行合同發生人事、勞動爭議的，可向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

(四)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

(五)本次招聘不舉辦也不委托任何機構開展面試輔導培訓。敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(六)本次實施方案內容及未盡事宜、具體招聘工作由西山區馬街社區衛生服務中心負責解釋。

附件1.西山區馬街社區衛生服務中心2026年編外工作人員招聘計劃表.xlsx

附件2.西山區馬街社區衛生服務中心2026年編外工作人員報名登記表.xlsx

昆明市西山區馬街社區衛生服務中心

2026年4月7日