玉溪
為拓寬選人用人渠道，確保玉溪市江川區應急管理局綜合應急救援隊人員招聘工作有序開展，達到擇優選人用人的目的，現委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘編外工作人員9名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位及人數
三、招聘基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、責任心強、具有較好的道德修養。
(二)服從管理，愛崗敬業、誠實守信、團結合作、遵守用工單位的規章制度，無不良嗜好。
(三)自愿從事綜合應急救援人員工作，服從組織分配。
(四)同等條件下，優先聘用退役專職消防員、退役(伍)軍人及有專業技能和應急處置經驗人員。
(五)同等條件下，優先聘用大專及以上學歷，專業不限，有特殊專長或技能的可適當放寬年齡，江川區本地戶籍。
(六)崗位職責：主要從事森林火災撲救、抗震救災、防汛抗旱、地質災害、交通事故、安全生產事故和社會救助等綜合應急救援工作。工作期間實行24小時準軍事化管理。
(七)有下列情形之一者不得參加報名：
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員;
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4.其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。
四、招聘程序
招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
招聘公告在玉溪人才網(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘網(www.yxzp.net)、玉溪招聘網微信公眾號(yx0877zp)上發布。
(二)報名
1.報名方式：現場報名或網絡報名
(1)現場報名
報名時間：2026年2月11日2月27日，上午8:3011:45 下午14:3017:30(春節期間2月15日2月23日除外)。
報名地點：云南(玉溪紅塔)國際人力資源服務產業園3幢一樓綜合服務大廳(紅塔區氣象路22號)
報名所需材料：攜帶本人身份證、畢業證(如有提供)，相關資格證書原件(如退伍證、B類駕駛證等)及A4紙復印件各1份，現場審核原件后退還本人，收取復印件，提交近期免冠彩色小一寸證件照1張，本人填寫《崗位申請表》提交報名處。
(2)網絡報名
報名時間：2026年2月11日8:002月27日17:30止。
報名流程：微信搜索云嶺人才甄選小程序或微信掃描下方二維碼進入招聘報名主界面，登錄后(未注冊用戶需進行注冊)完善個人簡歷，按規定要求上傳身份證、畢業證(如有提供)，相關資格證書原件(如退伍證、B類駕駛證等)，上傳近期正面免冠彩色小1寸照片(jpg、png格式)，選擇相應報名崗位進入報名流程，按界面提示完善材料并完成報名。報名材料經后臺審核通過后收到確認短信即報名成功。
報名材料經審核通過后將以短信形式通知報考人員，報考人員按短信提示進行在線繳費，繳費完成即報名成功，后續按短信提示參加考試。
2.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。
3.報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。
4.報名咨詢電話：0877-8889990
(三)資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對報考人員進行資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照本《公告》及職位要求應聘，任一環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格。
(四)考試
考試分為面試和體能測試，依次進行。
(1)面試
所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環節。面試成績滿分100分，面試合格分數線為70分，低于70分不予進入后續環節。面試時間、地點具體以短信和電話進行告知。面試成績在玉溪招聘網(www.0877zp.com )、玉溪招聘網微信公眾號(yx0877zp)進行公布。
(2)體能測試
按照面試成績高于70分(含70)的考生確定參加體能測試，未在規定時間內參加體能測試的視為主動放棄。體能測試成績滿分100分，測評項目為男子1000米跑、410米折返跑(參考用工單位日常訓練考核標準執行)。體能測試時間、地點具體以短信和電話進行告知。
面試和體能測試由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司和江川區應急管理局共同組織實施，成績于當天結束后公布，由考生當場簽字確認。
(3)綜合成績計算
按照6:4的比例計算報考人員的綜合成績，即面試占60%、體能測試占40%，成績折算時保留小數點后兩位，綜合成績=面試成績60%+體能測試成績40%。綜合成績在玉溪招聘網(www.0877zp.com)進行公布。
(五)確定擬招聘人員
按照考試綜合成績，從高分到低分的順序確定擬聘用人選。
(六)體檢
依據綜合成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣(區)級及以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。首次體檢不合格，在2個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績依次遞補。
(七)政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
(八)公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(www.0877zp.com )進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。
五、聘用及人員管理
(一)用工方式：勞務派遣。
(二)聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月，試用期滿，由用工單位根據實際表現，出具是否繼續使用的意見。勞動合同期滿人員由用工單位根據工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續簽或解聘意見。
(三)人員管理：由玉溪市江川區應急管理局對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度、績效考核依照玉溪市江川區應急管理局規定執行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。
(四)遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的，將根據本次招聘綜合成績由高到低順位進行遞補。
六、薪酬待遇、休息和福利
(一)薪酬待遇：試用期兩個月，試用期工資為轉正工資的80%，轉正工資為4000元/月(含五險單位及個人應繳金額和勞務服務費)。工資待遇隨財政核準變動而調整，五險繳納比例按國家政策變動而調整。
(二)休息制度：按照用人單位規定執行。
(三)福利：單位提供住宿，提供工作服裝，購買意外傷害保險，績效考核獎金依照玉溪市江川區應急管理局規定執行。
七、紀律要求
(一)考生填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后，考生應及時登錄玉溪招聘網公告欄，了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生不及時查詢招聘工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。
(三)招聘工作人員在招聘過程中，凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應當提出回避。
(四)本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行，違反工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究法律責任。
八、其他事宜
(一)玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發布的網站，請考生留意相關通知，網址為：http://www.0877zp.com。
(二)本次招聘由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負責組織實施;未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司和江川區應急管理局共同研究確定，并負責解釋。
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