（1）受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除或在校期間受過(guò)警告及以上處分未解除的；

（2）曾受過(guò)刑事處罰的；

（3）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；

（4）報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的；

（5）被納入失信執(zhí)行人員名單的；

（6）本市在編在職工作人員和全日制普通高校在校學(xué)生。

2.報(bào)名辦法

采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合條件的人員如實(shí)填寫《祿豐市教育體育局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名提交以下資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）近期免冠小一寸彩色照片2張；

3.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2023年12月20日；

4.報(bào)名地點(diǎn)：祿豐市青少年校外活動(dòng)中心辦公室，地址：祿豐市金源街恐龍文化藝術(shù)中心四樓，電話：0878-4127718。

（二）考核審查

1.初審。初審合格的2023年12月27日前通知參加綜合考核，初審不合格的不再單獨(dú)通知。

2.綜合考核。考核采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。開(kāi)考比例1:3。

培訓(xùn)崗：結(jié)構(gòu)化面試加特長(zhǎng)展示，滿分各100分。結(jié)構(gòu)化面試占80%，特長(zhǎng)展示占20%，錄用時(shí)擇優(yōu)錄用。

綜合崗：結(jié)構(gòu)化面試滿分100，擇優(yōu)錄用。

四、體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)考核成績(jī)并列的人員，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自行承擔(dān)，對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察（含政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在祿豐市電子政務(wù)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

（一）公示無(wú)異議的到人力資源和社會(huì)保障局簽訂勞動(dòng)合同，期限為一年，其中試用期三個(gè)月。合同期滿，本著雙方自愿的原則，繼續(xù)訂合同，實(shí)行一年一簽。

（二）被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）被聘用人員遵守《祿豐市教育體育局編外合同制人員管理辦法》的管理。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0878--4122715

0878--4121705

八、本公告由祿豐市教育體育局負(fù)責(zé)解釋

招聘政策咨詢電話：0878--4127718

附件：1.祿豐市教育體育局公開(kāi)招聘編外人員崗位及條件表

2.祿豐市教育體育局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

祿豐市教育體育局

2023年12月14日