首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

云南國防工業職業技術學院（云南開放大學）2026年上半年公開招聘26名博士等人才公告

2026/2/26 10:17:07　來源: 今日招聘網

昆明舉報

分享至

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發[2016]182號）等法律法規，根據工作需要，經云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳核準，2026年上半年云南開放大學面向社會公開招聘博士等人才 26名，現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

云南開放大學（云南國防工業職業技術學院）是一所由云南省人民政府主辦、云南省教育廳主管的省屬公辦新型本科高等學校，也是全國六所、中西部唯一一所自主辦學的開放大學之一。2009年7月，云南國防工業職業技術學院與云南開放大學合并辦學，實行“一所學校、一個法人、兩塊牌子、一套班子”的開放教育與高職教育“雙模式”辦學模式及其相應的管理體制和運行機制。學校以服務云南省經濟社會發展為目標，堅持面向社會、面向基層、面向農村、面向少數民族地區的辦學方針，形成了學校獨具風貌的職業教育、高等教育、繼續教育協同發展、有機融合的辦學特色和優勢。學校根據云南省構建終身教育公共服務體系需要，按照總部+開放學院、學習中心、教學點的方式，已在全省建成28所州（市）和行業（企業）開放學院、134個縣（市、區）學習中心、教學點；16個州（市）社區教育指導中心、124個縣（市、區）社區教育學院；17個州（市）老年開放學院、122個縣（市、區）老年開放學習中心；在南亞東南亞的孟加拉國、馬爾代夫、斯里蘭卡、柬埔寨、泰國設立了5個境外學習中心。

學?，F有呈貢、學府兩個校區，校園面積842畝，舉辦國家開放大學開放教育本科專業18個、?？茖I14個；開設云南開放大學開放教育本科專業22個、?？茖I47個，其中16個本科專業具有學士學位授予權，“高原農業資源與環境”學科遴選成為“云南省新學科培育計劃”26個一流建設學科；開設云南國防工業職業技術學院高職教育?？茖I45個，其中信息與通信技術（ICT）專業群成為云南省第一期“雙高計劃”建設A檔專業群，化工智能制造技術專業群、人工智能技術應用專業群分別入選云南省第二期“雙高計劃”立項建設專業群和培育建設專業群，18個專業被評為省級現代學徒制試點建設專業。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

三、招聘崗位及人數

云南開放大學本次公開招聘博士等人才26名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年上半年云南開放大學公開招聘博士等人才計劃表》（附件1）。

四、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2026年上半年云南開放大學公開招聘博士等人才計劃表》。報名人員年齡在18周歲以上、38周歲以下（博士或具有中級職稱的原則上在43周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過53周歲），確屬學校緊缺急需人才的，經云南省人力資源和社會保障廳批準后可適當放寬年齡要求。年齡計算截止日期2026年2月1日。

五、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.應聘人員須于2026年12月31日前取得崗位要求的畢業證書及學位證書；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆高校畢業生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員。

六、報名程序

（一）報名

應聘人員通過學校公開招聘系統報名（網址：https://rs-zp.ynou.edu.cn），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，不接受現場、短信或來電報名。應聘人員根據報名系統要求填寫報名信息，并提供必要的證書掃描件，報名時所填專業須嚴格按照畢業證載明的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；國（境）外留學回國人員還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，成績單原件及具有翻譯資質的翻譯公司出具的成績單翻譯件。

202601G06崗位的報名截止時間為3月31日；其它崗位自公告發布之日起當年有效，在招聘崗位人數未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。

（二）資格初審

1.應聘資格審查

學校根據個人應聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業要求等方面對應聘人員資格進行審查。報考免筆試崗位202601G01、202601G02、202601G03、202601G04、202601G05的人員審查未通過的不進入學術資格（業績）審查環節，報考202601G06崗位的人員審查未通過的不進入筆試環節。

2.學術資格（業績）審查

學校組織專家按照擇優的原則對報考免筆試202601G01、202601G02、202601G03、202601G04、202601G05的應聘人員開展學術資格（業績）審查，學術資格（業績）審查未通過的應聘人員不進入面試環節。

請應聘人員自行登錄云南開放大學公開招聘系統（網址：https://zp.ynu.edu.cn/）查詢本人資格初審結果，如有疑問，請直接與具體招聘單位聯系詢問。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。

七、筆試

（一）招聘計劃裁減

202601G06崗位需進行筆試。該崗位通過資格初審人數與計劃招聘人數比例不低于3:1，若未達到開考比例的經云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳批準后可放寬開考比例。招聘計劃裁減情況在云南開放大學網站進行公布。

（二）準考證打印

本次招聘不收取報名費。需參加筆試的應聘人員通過資格初審后自行登錄學校公開招聘系統打印準考證。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續招聘程序身份驗證的重要憑據，請應聘人員妥善保管。

（三）筆試時間及地點

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和本人身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。

（四）筆試內容

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合業務能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。

（五）筆試成績公布

考試結束后，筆試成績在云南開放大學網站公布。成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。應聘人員可在符合查疑情形下申請查疑，逾期不再受理。

（六）筆試最低合格分數線

筆試成績設最低合格分數線為60分，未達到合格分數線的應聘人員不得進入后續招聘環節。

八、資格復審

達到筆試最低合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入資格復審的人員。免筆試應聘人員直接進入資格復審。面試前，由招聘單位對應聘人員進行資格復審。資格復審時出現因人員放棄或資格復審不合格等而導致未達到面試比例的崗位，按照筆試分數由高至低順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數開展面試。

資格復審時間、地點和相關要求另行通知。請應聘人員保持電話暢通。

九、面試

（一）面試時間及地點

云南開放大學根據應聘人員報名資格審查和考試情況適時開展面試。具體面試時間、地點等事宜將另行通知，請應聘人員關注云南開放大學門戶網站，保持電話暢通。

（二）面試要求

面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數進行面試。面試滿分100分，所有崗位設最低合格分數70分，等額面試的崗位設最低合格分數80分。面試成績低于最低合格分數線者均不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。

十、綜合成績計算

（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%比例合成。免筆試的應聘人員，面試成績即為綜合成績。

（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況，以面試成績高者排前。

十一、考察

根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由云南開放大學組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、教職工準入查詢等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據，教職工準入查詢不合格的一律不予聘用。考察不合格或放棄的應聘人員，該招聘崗位按照綜合成績由高至低順序進行遞補（如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）。

十二、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由云南開放大學組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。如有體檢不合格或放棄的應聘人員，該招聘崗位按照綜合成績由高至低順序進行遞補（如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）。

十三、公示與聘用

由云南開放大學根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南開放大學門戶網站（網址：https://www.ynou.edu.cn/）面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示環節出現崗位空缺的，該招聘崗位按照綜合成績由高至低順序進行遞補（如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）。

十四、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業單位編內人員管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。

報考博士高層次人才崗位，符合學校高層次人才認定條件的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。

十五、招聘紀律

事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十六、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南開放大學門戶網站（網址：https://www.ynou.edu.cn/）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南開放大學門戶網站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部公布的專業目錄（附件2），包括：2-1普通高等學校本科專業目錄，2-2研究生教育學科專業目錄（2022年），2-3研究生招生學科、專業代碼冊（教育部高校學生司2018.8），2-4學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日）。