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關于學校

學校簡介

校園環境左右滑動查看更多

云南省昆明市第三十一中學創辦于1958年，歷史悠久，底蘊深厚，現有31個教學班，在校學生1500余人。學校位于官渡區關上街道官南大道。學校占地面積72畝，現已完成校園改擴建一期工程，校園環境優美，書香怡人，區域分布合理。各種功能室配備齊全，特別是先進的無人機教室、機器人教室、書法室、美術室、舞蹈室、音樂室、圖書閱覽室等為學生個性發展、特長發展提供了硬件支持。

建校以來，昆三十一中人自強不息、發奮圖強，學校先后榮獲云南省文明學校、昆明市德育示范學校、昆明市先進團委、昆明市科技教育先進集體、昆明市體育傳統學校、中共云南省委教育工委學校黨建研究課題重點科研單位、官渡區教育先進集體、官渡區教育系統先進黨支部等榮譽稱號。

2024年在上級部門關心與支持下，學校加入了官渡區第二中學教育集團。集團化辦學后，依托官渡區第二中學的優質教育資源，學校迎來了高速發展。

招聘崗位

招聘崗位及人數

1.本次共招聘初中數學1人。

2.本次招聘崗位為聘用制教師，招聘教師需于2026年3月初到崗(具體時間等后續通知)。

應聘條件

(一)熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、敬業愛崗、身心健康，具有良好職業道德。

(二)學歷為全日制本科及以上，報考崗位和專業、教師資格證相符合，報名時須持有相應的教師資格證書(或證明)，普通話等級二級乙等及以上證書。

(三)應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1990年2月25日及以后出生)，特別優秀者可以適當放寬年齡限制。

(四)應聘人員須具有強烈的事業心和責任感，工作認真、為人師表，能服從學校各項工作安排，能勝任班主任工作。

(五)健康狀況符合《事業單位錄用體檢通用標準(試行)》體檢合格者。

(六)受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查;受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得參加招聘。

(七)機關、事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內。

招考程序

招聘流程

(一)報名

1.時間：2026年2月25日至2月28日。

2.報名方式：本次招聘報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員須在規定的時間內掃描公告末尾二維碼進行網絡報名，按《云南省昆明市第三十一中學2026年春季聘用制教師公開招聘公告》報名要求填寫各項信息。網絡報名時間截至2月28日下午18：00。

(二)資格審核

1.資格復審人選確定(確定進入筆試人員)

按照崗位招聘計劃數與進入資格審核人數1：6比例確定筆試人員，資格審核不合格人員不能進入筆試。

2.資格審核時間：2026年3月1日

3.資格審核方式

組織評審專家對報考人員電子材料進行條件評審篩查。

4.資格審核的材料

(1)公民身份證或其他身份證明原件及復印件;

(2)學歷畢業證、學位證原件及復印件;

(3)教師資格證原件及復印件;

(4)普通話水平測試等級證書原件及復印件;

(5)個人簡歷

(6)應聘者提供的其它材料

5.資格審核合格通知

資格審核合格后，對個人進行電話或短信通知，告知筆試時間、地點。

因考生資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況出現招聘計劃數與進入審核人數低于招聘單位確定的比例的崗位，可進行筆試。

(三)筆試

1.筆試方式：采取閉卷的方式進行。

2.考試科目：考查專業能力(中高考解題能力)

3.考試時間、地點(詳見資格復審通知短信)

(四)面試

1.面試人選確定：按筆試成績排名1:3比例確定進入面試人員。面試當天因特殊情況出現等額面試的，可正常進行面試。

2.面試時間、地點(詳見面試入圍通知短信)

3.面試方式和主要內容

面試以模擬課堂及其他相關專業技能考核方式進行，由學校面試考核組組織進行。面試主要考核考生的教育教學技能、組織能力、口頭表述能力等綜合素質，總分100分，15分鐘無生模擬課堂+5分鐘專業提問。

4.綜合成績的計算方法:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按“四舍五入”精確到小數點后兩位。綜合成績合格分數線為60分，低于60分不可進入考察、體檢環節。

(五)談話并簽訂臨時聘用協議

(六)考察、體檢

1.考察及體檢由官渡區教育體育局和考生報考學校組織實施。考核內容主要包括擬聘人員的政治表現、道德品質、遵紀守法等情況;體檢由官渡區教育體育局統一安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢。

2.在考察或體檢中不合格的人員，由官渡區教育體育局取消其聘用資格，并告知本人理由。因此產生的空缺從本崗位考試綜合成績達60分以上的應聘人員中，由高分到低分的順序依次遞補。

(七)聘用

考核和體檢合格后，學校將按區教體局相關政策和程序辦理聘用手續。

招聘紀律

(一)報考對象有冒名頂替、舞弊、弄虛作假等情況，一經發現，取消其報考資格、考試成績、錄用資格。

(二)堅持“公開、公平、公正”原則，整個招聘過程公開、透明，接受監督。

(三)相關工作人員中有直系親屬參加本次招聘考試的應予以回避。

(四)嚴肅考試招錄紀律，面試考核專家組成員要盡職盡責，本著對學校和考生負責任的態度履行職責，對考務工作人員營私舞弊的，一經發現，從嚴處理。

聘用管理及待遇

(一)本次招聘的教師為官渡區事業單位聘用制教師，實行合同制管理。根據政審、體檢情況確定擬聘人員，公示無異議的，委托昆明國投人力資源咨詢服務有限公司與聘用制教師簽訂相應的勞動合同，安排到學校工作。

(二)云南省昆明市第三十一中學作為用工主體，對聘任制教師進行使用、考核等日常管理。根據聘任崗位類別、考核情況等分層兌現相關待遇。

(三)聘用制教師待遇按官渡區事業單位聘用制教師薪資待遇發放(包含工資、購買“五險”單位繳納部分及個人繳納部分、考核獎勵等)。

(四)聘任制教師在業務培訓、職稱晉升、評優評先、科研立項等方面享有與在編教職工同等待遇，參加各級各類課賽、評優和教研機會多，專業化發展平臺高。

報名方式

掃碼提交個人報名信息：

報名時間

本次教師招聘報名起止時間：即日起至2026年2月28日18:00止。

咨詢電話

李老師：18687600195

余老師：18725053059

自本公告公布之日開始招聘，以上招聘名額招滿即止，歡迎有志于從事教育事業的優秀人才踴躍報名!

監督電話

官渡區教育體育局：0871-67183622

云南省昆明市第三十一中學

2026年2月25日