保山市隆陽區2024年第二次校園公開招聘緊缺專業教師公告

　　根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》(保人社聯〔2020〕18號)等有關文件規定，經研究，決定對隆陽區教育體育局下屬事業單位緊缺專業教師進行校園公開招聘，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　二、招聘崗位及人數

　　(一)保山市隆陽區大莊中學1人：初中語文教師1人。

　　(二)隆陽區胡家中學3人：初中道德與法治教師1人，初中地理教師1人，初中物理教師1人。

　　(三)保山市第二示范小學1人：小學語文教師1人。

　　(四)保山市隆陽區九隆中心學校11人：小學語文教師7人，小學數學教師4人。

　　(五)保山市隆陽區板橋鎮中心學校2人：小學語文教師1人，小學數學教師1人。

　　(六)保山市隆陽區河圖中心學校1人：小學語文教師1人。

　　(七)保山市隆陽區金雞鄉中心學校1人：小學數學教師1人。

　　詳見《隆陽區2024年第二次校園公開招聘緊缺專業教師崗位設置表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　符合崗位要求的碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位的2022年—2024年畢業的未就業畢業生;世界一流大學和一流學科建設高校(“雙一流”大學)普通招生計劃2022年—2024年一本及以上畢業的未就業畢業生;普通招生計劃2022年—2024年畢業的未就業師范類一本及以上畢業生。

　　一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次。年齡計算截止報名當天。

　　四、招聘條件

　　(一)報考人員應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行。

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

　　4.法律法規規定不得報考的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)發布公告

　　2024年3月12日，在隆陽區人民政府門戶網站、“隆陽發布”“隆陽區人力資源和社會保障局”“隆陽區教育體育局”微信公眾號上發布招聘公告。

　　(二)報名

　　本次招聘采用現場報名的方式進行。

　　1.報名需提交材料

　　2024年畢業生需提交報名表、身份證、在線學籍驗證報告、教師資格證書、高校畢業生就業推薦表、成績表、個人簡歷、學習活動經歷證明(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等證書)、普通話水平測試等級證書、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件及復印件。暫未取得教師資格證書的應屆畢業生需承諾2024年8月31日前取得報考崗位要求的教師資格證書，凡不能按期取得教師資格證或資格證審核不合格的，取消聘用資格。

　　2022年、2023年畢業未就業畢業生需提交報名表、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、高校畢業生就業推薦表、成績表、個人簡歷、學習活動經歷證明(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等證書)、普通話水平測試等級證書、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件及復印件。

　　所有報名人員均需提交近期彩色免冠大一寸照片1張。

　　2.報名

　　報名時間：2024年3月23日上午9:00-11:30。

　　報名地點：云南師范大學呈貢校區西區籃球場(昆明市呈貢區聚賢街768號)

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　　報名要求：應聘者按照招聘公告要求，在規定時間內進行報名。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消面試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的，取消面試資格。同一應聘人員只能報考本次招聘的一個崗位。

　　(三)資格審核

　　由用人單位和主管部門負責對考生報名資格進行審查，資格審查合格者方能進入后續招聘環節。

　　(四)確定面試人員

　　根據現場報名情況，經招聘工作組查閱個人資料和面談，按招聘計劃數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的經招聘工作領導小組批準按實際報名人數進行面試。面試人員名單由招聘單位主管部門提出初步人選，在紀檢監察部門的監督下，報招聘工作領導小組審定。

　　(五)面試時間和地點

　　另行通知。應聘人員須保持電話暢通，無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。

　　(六)面試

　　面試采用結構化面試方式進行，實行量化打分，75分為合格，面試結束后當場宣布成績，如同一崗位出現成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定擬聘人員。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

　　(七)確定簽約對象

　　在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后由隆陽區人力資源和社會保障局、隆陽區教育體育局和用人單位與招聘對象現場簽訂聘用協議書(含補充協議)。

　　(八)資格復審

　　由隆陽區教育體育局負責，具體時間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業證、學位證、教師資格證、學籍檔案(簽約對象須于2024年7月31日前將個人學籍檔案投遞至隆陽區人力資源和社會保障局檔案管理辦公室，地址：隆陽區永昌街道金山路18號，聯系電話：0875-2207951)等相關材料原件及復印件到指定地點報到，參加資格復審，資格復審合格的，確定為體檢對象，資格復審不合格的，取消聘用資格，未在規定時間內參加資格復審的簽約人員視為自動放棄。

　　(九)體檢

　　由隆陽區教育體育局負責，具體時間另行通知。組織簽約人員在縣級及以上具有體檢資質的公立醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

　　(十)考察

　　由隆陽區教育體育局負責，招聘單位具體組織實施。具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況進行全面考核。考察合格者，確定為擬聘人員;考察不合格者，不予聘用。

　　(十一)公示及聘用

　　經隆陽區教育體育局、人力資源和社會保障局審核后，通過隆陽區人民政府門戶網站公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結果。公示無異議的，經招聘工作領導小組審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　(十二)崗位待遇

　　本次招聘的人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。

　　六、人員遞補

　　因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，由隆陽區教育體育局提出申請，經招聘工作領導小組批準，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補一次：

　　(一)簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的。

　　(二)擬聘人員體檢或考察不合格的。

　　(三)擬聘人員公示的結果影響聘用的。

　　(四)擬聘人員放棄聘用的。

　　(五)未在規定報到時間內報到的。

　　(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、紀律和要求

　　(一)對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

　　(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

　　(三)遵守考試紀律，保守工作秘密。

　　(四)工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

　　(五)應聘者必須在規定時間內參加報名，確定為面試人員的按規定時間參加面試，不按時參加或無法聯系者按自動棄權處理。

　　(六)應聘者必須如實填寫各項表格，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現舞弊的考生一律取消應聘資格。

　　(七)簽約對象與用人單位簽訂就業協議書。簽約后，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并按協議承擔相關責任。

　　(八)聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　(九)招聘工作進展情況、有關事宜在隆陽區人民政府網站、“隆陽區教育體育局”微信公眾號查詢。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

　　(十)招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規研究決定。

　　此公告由隆陽區人力資源和社會保障局、隆陽區教育體育局負責解釋。

　　咨詢電話：隆陽區教育體育局 0875—2160711

　　隆陽區人力資源和社會保障局 0875—2122753

　　監督電話：隆陽區紀委區監委 0875—2122558

　　附件：(請自行掃碼下載使用)

　　1.隆陽區2024年第二次校園公開招聘緊缺專業教師崗位設置表

　　2.隆陽區2024年第二次校園公開招聘緊缺專業教師報名表