根據工作需要，宣威市人民政府來賓街道辦事處擬面向社會公開招聘4名編制外工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考，擇優聘用。

二、組織領導

為確保招聘工作順利進行，成立宣威市人民政府來賓街道辦事處2025年公開招聘編制外工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，負責招聘具體事務。

三、招聘計劃

本次擬面向社會公開招聘編制外工作人員4名，其中黨群服務中心工作人員3名，綜合行政執法隊工作人員1名。本次招聘公告通過宣威市人民政府門戶網（https://xw.gov.cn/）進行公告，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

2.思想政治素質好，擁護中國共產黨領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，具有較強的服務群眾意識和組織紀律觀念；

3.事業心和責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神和一定的組織協調能力；

4.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

5.身體健康，須具有宣威市戶籍；

6.年齡在18周歲以上（2007年3月17日及以前出生）、35周歲以下（1990年3月17日及以后出生）；

7.具備招聘職位所規定的資格條件：

黨群服務中心工作人員：全日制大專及以上學歷，專業不限；具備一定的語言文字表達能力和溝通協調能力，能熟練使用各類辦公軟件。在同等條件下，具有兩年及以上基層工作經歷者可優先聘用。

綜合行政執法隊工作人員：高中及以上學歷，專業不限；具備一定的語言文字表達能力和溝通協調能力，能熟練使用各類辦公軟件。在同等條件下，具有兩年及以上基層工作經歷者可優先聘用。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受調查的；

3.參加非法組織和邪教組織的；

4.曾被開除公職或在國家黨政機關、事業單位被辭退的；

5.人民法院認定為失信被執行人的；

6.現役軍人、未畢業在校生；

7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

五、報名方式及相關要求

（一）報名方式：應聘人員需要在規定時間內按照要求，將報名材料以壓縮包形式發送至報名郵箱980861529@qq.com?(文件夾命名為“姓名+崗位名稱+電話”)工作人員按照崗位所需條件對報考人員所提交材料進行資格審核，經審核合格后準予報考。

（二）報名時間：2025年3月17日至2025年3月19日，共3天，逾期不再辦理報名手續。

（三）報考人員需提交以下材料：

1.《宣威市機關事業單位招聘編制外聘用人員報名表》（附件1）（需附上照片）；

2.本人親自簽名的《宣威市人民政府來賓街道辦事處2025年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書》（附件2）；

3.本人有效二代身份證和戶口簿原件掃描件；

4.本人有效畢業證以及學位證原件掃描件；

5.教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件；

6.其他相關資格證書及相關證明原件掃描件；

7.基層工作經歷證明材料原件掃描件（勞動合同或相關工作經歷證明材料）;

8.屬復退軍人的還需提供《退伍證》原件掃描件。

六、資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在任何時間和環節不符合本次招聘公告所列條件的考生，立即取消其考試資格及錄（聘）用資格。

不按規定提供相關材料的視為報名資格不合格，取消本次報名資格，責任由考生自負。

七、面試

本次招聘每個崗位的有效報名人數須達到1:3比例方能開考，達不到1:3比例的，由招聘工作領導小組決定是否遞減、取消招聘計劃或調整開考比例。

（一）本次招聘考試采取面試的方式進行，由招聘工作領導小組組織實施，接受紀委監委和社會的監督。

（二）面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生應變能力和與工作崗位的匹配程度。面試總成績為100分，面試成績當場公布，并在規定網站上公示。

（三）面試的時間和地點另行通知。面試時報考人員需持本人有效二代身份證參加。

（四）未按要求按時參加面試的考生視為自動放棄考試資格。

八、體檢

（一）確定體檢人選：依照所報崗位面試成績從高到低順序按招聘人數1:1的比例確定。由宣威市人民政府來賓街道辦事處工作人員通知考生體檢時間、地點和相關注意事項。

（二）組織體檢：體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并進行吸毒史排查。體檢統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢）。不按時參加體檢者不予錄用，因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環節出現崗位缺額時，由招聘工作領導小組決定是否遞補及遞補相關事項。

（三）用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準。

（四）體檢費用由參檢人員自行承擔。應聘者不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由應聘者自負。應聘者自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

九、考察

在體檢結束后，體檢合格人員按崗位招聘計劃人數等額確定考察人選。考察參照公務員考察等有關要求進行。出現考察不合格現象時，按面試成績排名從高到低順序遞補。

十、公示和聘用

（一）公示

經面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在宣威市人民政府門戶網公示5個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映。

在招錄各環節因考生個人原因導致不能聘用，按照面試成績排名從高到低的順序依次遞補。

（二）聘用

宣威市人民政府來賓街道辦事處2025年公開招聘編制外工作人員領導小組匯總擬聘用人員基本情況，被聘用人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂勞動合同。

十一、薪資待遇

聘用后，簽訂勞動合同，購買社會保險（養老保險、工傷保險、失業保險），工資待遇按以下標準執行：

黨群服務中心工作人員：3000元；

綜合行政執法隊工作人員：3000元；

注：以上工資待遇包含單位和個人應繳納保險部分。

十二、紀律及監督

（一）招聘工作主動接受紀委監委和社會的監督。

（二）對違反考試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。

（三）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國家有關規定實行回避。

（四）對違反考試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

十三、其他

本次考試不指定輔導用書，不組織或委托任何機構開展考前培訓。

十四、本公告由宣威市人民政府來賓街道辦事處負責解釋

咨詢電話：李女士18487345327浦老師15877887599

監督電話：0874-7942089