為充實玉龍納西族自治縣緊密型醫共體（總醫院）專業技術人員隊伍，推動醫院醫療業務發展，提升衛生人才隊伍素質，根據《中共玉龍縣委機構編制委員會辦公室玉龍縣財政局玉龍縣人力資源和社會保障局關于推行縣級公立醫院編制備案制及動態管理的實施意見》（玉編辦[2019]103號）、《玉龍納西族自治縣人民醫院人事招聘管理制度》（玉醫發[2025]9號）文件精神，特面向社會招聘14名編制備案制人員。

一、招聘原則

招聘工作遵循人才優先、德才兼備、學以致用及“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位、名額及具體條件

招聘崗位、名額及條件詳見附件1《玉龍納西族自治縣緊密型醫共體（總醫院）2026年度公開招聘編制備案制人員計劃表》。

三、招聘條件

（一）報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.紀律嚴明、品行端正，具備良好的職業道德；

3.符合招聘崗位所需的專業、學歷、任職條件及職業（執業）資格要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件及崗位所需的其他條件。

（二）不符合報考或聘用條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，涉嫌犯罪尚未查清或正在接受紀律審查的人員，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員；

2.黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）、試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀非應屆畢業生不得報考；應聘者在報名后至聘用前成為試用期內公務員或事業單位工作人員的，不予聘用；

4.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同、聘任合同的人員；

5.報考聘用后即構成回避關系崗位的人員；

6.法律法規規定不得聘用的其他人員。

四、報名時間、地點及相關注意事項

（一）報名時間、地點與方式

1.報名時間：2026年3月11日08:00至2026年3月25日17:00；

2.報名地點：現場報名，地址為玉龍納西族自治縣人民醫院門診樓三樓303室人力資源部辦公室；

3.報名咨詢電話：0888-5110627（人力資源部），咨詢時間：上午08:00-12:00、下午13:00-17:00。

（二）校園招聘時間與地點

1.云南中醫藥大學：報名時間為2026年3月11日09:00-12:00，地址為云南中醫藥大學五行廣場（昆明市呈貢區雨花路1076號）；

2.昆明醫科大學：報名時間為2026年3月12日09:00-12:00，地址為昆明醫科大學西苑體育場（昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號）；

3.大理大學：具體以學校發布的信息為準，若大理大學校園招聘時間晚于3月25日，則報名時間順延一周。

（三）報名有關注意事項

應屆畢業生報名時請攜帶本人身份證、畢業推薦表原件及復印件各1份，本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點進行現場報名，未按要求攜帶齊全證件者將不予報名。本人因特殊情況無法前來報名的，可由他人代為報名，但必須攜帶上述所需資料的原件及復印件，否則將不接受代報。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

1.采取現場報名，在院內進行資格審核后，再組織崗位能力測試的方式。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審查

報名現場僅接收個人資料，資格審查時間另行電話通知，接到電話的人員需按照要求進行現場資格審查。審查合格的考生簽訂《誠信報考承諾書》，并由醫院發放《同意報考通知單》。報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假者一經查實，將取消考試資格或聘用資格。

2.招聘測試

2.1考試

2.1.1通過資格初次審查的合格人員，我院將電話通知考試時間；參加考試人員需攜帶醫院發放的《同意報考通知單》《誠信報考承諾書》參加考試。

2.1.2考試采取筆試、面試口答的方式進行；各崗位報考考生與招錄名額比例大于等于3:1時，首先進行筆試，通過筆試且成績合格的考生，擇優按2:1比例進入面試。

2.1.3各崗位報考考生與招錄名額比例小于3:1時，直接采取面試形式進行崗位能力測評。

2.1.4此次招錄不限制開考比例。

2.2崗位能力測試分數及計算方法（開考比例大于等于3:1時，筆試占50分，面試（采用口答）占50分；開考比例小于3:1時，面試口答占100分）：

2.2.1測試方式：重點測評考生的專業素質和綜合能力，每位考生的筆試時間為60分鐘，面試時間不超過15分鐘；面試口答采取面對面方式進行。面試成績根據5—9名考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，分數按四舍五入保留兩位小數。

2.2.2面試結束后現場公布成績（筆試+面試成績或單獨面試成績），考生需現場確認。

2.2.3按照招聘崗位計劃聘用人數1:1的比例，根據最終成績從高到低的順序等額確定人選進入后續體檢環節；若最終綜合成績末位出現并列情況，則以面試分數較高者進入后續體檢環節。

（三）考察

考察由醫院通過查閱學生檔案、崗前培訓后的業務素質考核等方式進行，對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核，一旦查實有不符合錄用條件的情況，將取消其錄用資格。

（四）體檢

擬錄用人員由醫院統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合本行業醫療、護理執業注冊標準執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知3天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢后仍不合格的，取消聘用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞既往病史，錄用后一旦發現其既往病史（如傳染病、精神病等）不符合本行業錄用要求及醫療、護理執業注冊要求的，經查實后將取消其錄用資格。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或隱瞞真實情況的應聘人員，將按有關規定處理。

（五）公示

對擬聘用人員公示五個工作日且無異議的，將按照相關規定辦理聘用手續。

（六）遞補

因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經醫院招聘工作領導小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高到低依次遞補：

1.應聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘用人選公示結果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準）；

4.未在規定報到時間內報到的；

5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形（如2026年度內辭職導致崗位空缺）。

（七）聘用審批

考試、考核、體檢、公示等各項工作結束后，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。

六、紀律要求

（一）從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員存在回避關系的，應當實行公務回避。

（二）違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，將被取消考試資格或聘用資格。

（三）違反招聘紀律的工作人員，一經發現將予以追責問責。

（四）本次公開招聘的紀律監督工作，由招聘單位上級主管局派駐紀檢組及醫院紀委負責。

七、聘用人員管理

（一）聘用人員試用考核期

根據《玉龍納西族自治縣人民醫院編外人員管理方案（2024年修訂版）》（玉醫發[2024]66號）文件執行。

（二）合同簽訂及保險繳納

1.合同簽訂

符合本次聘用條件的人員簽訂勞動合同，并按相關規定辦理合同備案手續。

2.各類保險繳納

醫院根據相關規定為聘用人員繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金等。

（三）聘用人員勞動報酬

按照云南省事業單位工作人員工資待遇有關政策、勞動合同約定及醫院相關規章制度執行。

（四）執業資格要求

本次招聘崗位錄用的所有專業技術人員必須持證上崗。招聘時尚未取得醫師執業證的人員，須在入職后3年內（不間斷）考取與所學專業相應的執業資格；若在規定時限內未考取相應專業執業資格，將解除聘用合同。

八、其他事項

（一）若本次招錄中部分專業出現無人報考或錄用人數不足招聘計劃數導致空崗的情況，可將空崗名額調劑至本次招聘計劃內的其他專業使用，具體調劑情況由本次招聘工作領導小組在測試完成后召開臨時會議討論決定。

（二）聘用人員必須嚴格履行用人單位規定的崗位職責。

（三）其他未盡事宜以招聘工作領導小組的最終討論結果為準。

附件1玉龍納西族自治縣緊密型醫共體（總醫院）2026年招聘編制備案制人員計劃表

崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

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