根據《玉溪市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<玉溪市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法試行的通知>》、《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》等文件要求結合工作實際需要玉溪市婦幼保健院玉溪市婦產醫(yī)院委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘編外相關工作人員特公告如下

一、招聘單位情況簡介

玉溪市婦幼保健院玉溪市婦產醫(yī)院是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財政全額撥款的公益一類事業(yè)單位醫(yī)院承擔了全市婦幼衛(wèi)生、計劃生育業(yè)務技術指導任務負責開展婦幼保健服務與管理生殖健康服務、信息管理、健康教育、交流合作等工作承擔婦女兒童相關疾病的臨床診療、急危重癥、疑難病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治任務負責全市避孕藥具發(fā)放服務管理指導等工作開展孕前優(yōu)生健康檢查項目并承擔項目工作的培訓指導。

二、招聘人員的基本條件

一遵守國家法律法規(guī)品行良好服從組織安排身體健康熱愛工作能吃苦耐勞有較強的事業(yè)心和責任感具備良好的溝通、協調與應變能力

二曾受過黨紀、政紀和刑事處分包括正在接受立案審查的人員不得報名

三年齡為18歲及以上、35歲及以下具有碩士研究生學歷或中級職稱者年齡可放寬到40歲具有博士研究生學歷或副高級以上職稱者年齡可放寬到50歲。

四此次公開招聘凡涉及時間計算的以2024年12月31日為準。

三、招聘崗位人數及崗位條件

四、招聘方式及程序

一報名網絡報名

1、網絡報名時間2024年4月12日至2024年4月18日1730止報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統***進行網絡報名。報名流程登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費。

?網絡報名必需上傳資料本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證所持相關職稱證書及招聘崗位要求證書本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

聯系方式柯老師18869729063、羅老師18087792537、李老師18608779377

2、報名考試費根據云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定對通過報名資格初審的人員每人自愿交報名考試費50元因個人原因放棄考試的費用不予退還。

3、?注意事項①資格初審通過后于2024年4月19日下午1800前登陸云南考試服務平臺網上報名系統確認繳費逾期未完成繳費的不予受理視為自動放棄考試②審核通過且繳費人員須在云南考試服務平臺網上報名系統***下載打印筆試準考證準考證打印時間具體關注玉溪宸才人力資源咨詢有限公司公眾號及云南考試服務平臺網上報名系統***因個人原因未關注網絡公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的責任由報考人員本人自行承擔。

二資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司工作人員對報考人員信息及相關資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié)任何時候發(fā)現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的不予聘用已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關系。

三考試

本次招聘工作不指定考試輔導用書不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

此次招聘采取筆試50%專業(yè)技能測試50%相結合的方式進行綜合成績100分。筆試結束后根據筆試成績由高到低排序按崗位招聘計劃13的比例確定進入專業(yè)技能測試若報考人員不足3人筆試結束后全部進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。若確定的專業(yè)技能測試人員筆試成績最后1名出現并列則并列進入專業(yè)技能測試?？荚嚲唧w時間根據實際情況另行通知?？荚嚱Y束后按綜合成績從高分到低分排名確定擬聘用人員。同一崗位分數相同的采取加試考核方式以加試的成績排名確定擬聘用人員。

四體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按擬招聘人數等額安排體檢體檢標準參照公務員聘用通用體檢標準執(zhí)行不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內可到上級醫(yī)療機構進行一次復檢復檢結果為最終體檢結果體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的按綜合成績從高分到低分依次遞補。

五考察

對考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況進行考察確定是否符合聘用條件是否存在不予聘用的情況。

六公示

按照相關規(guī)定對擬招聘人員進行網上公示公示時間為5個工作日。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司辦理聘用手續(xù)對反映有影響聘用的問題并查有實據的不予聘用對反映的問題一時難以查實的可暫緩聘用待查清問題后再決定是否聘用。公示結束后如公示人員自愿放棄則根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

七聘用

公示期滿期間未收到任何投訴、舉報及異議按勞務派遣流程辦理相關手續(xù)。在公示結束6個月內以上崗位如因人員離職或試用期滿考核不合格等情況造成崗位人員空缺的單位可從參與本次考試的考生中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用方式及人員管理

一用工方式勞務派遣方式。

二聘用由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動合同。用工單位統籌分配招聘人員崗位合同到期根據用工單位考核情況由派遣單位決定是否進行續(xù)聘。

三人員管理日常管理工作由用工單位負責崗位職責、作息制度、績效考核依照用工單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、工資待遇

一試用期3個月。

二工作要求按用工單位相關規(guī)定執(zhí)行。

三待遇工資待遇按照玉溪市婦幼保健院編外人員管理規(guī)定執(zhí)行。試用期滿簽訂勞動合同后購買五險合同期滿一年購買住房公積金。

七、其它

一報名后請報名人員保持通信設備暢通。如因報名信息有誤或通信設備原因導致本次招聘聯系不上報考人員視為本人放棄。其它未盡事宜由玉溪市婦幼保健院和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定并負責解釋。

二以上任何招聘崗位如果因無報考人員報名或公示后有報考人員放棄導致出現崗位招聘空缺的情況單位將根據實際情況靈活調整招聘崗位及招聘人數。

三此次招聘完成后在一定時限內單位內部出現因人員辭職導致的崗位空缺及人員變動的單位內部自行靈活補充人員。

四未盡事宜由玉溪市婦幼保健院和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責解釋。

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玉溪市婦幼保健院

2024年4月2日