保山市公安局隆陽分局招聘警務輔助人員公告

為適應公安工作發展，進一步加強隆陽公安警務輔助人員隊伍建設，經報請隆陽區機關事業單位編外聘用人員管理聯席會議辦公室研究同意，保山市公安局隆陽分局面向社會公開招聘25名警務輔助人員。警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。經綜合考核后，確定聘用的警務輔助人員按規定程序訂立勞動合同，并分配到各崗位工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘范圍和對象

符合崗位要求的高中（中專）及以上未就業畢業生，年齡計算截止報名當天。

三、招聘人數

此次共招聘警務輔助人員25人,按照各部門需求情況分配。

招聘崗位.xls

四、招聘條件

（一）應聘警務輔助人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.道德品行良好，遵紀守法；

5.年齡18周歲以上，35周歲以下(截止報名時間)；

6.勤務警務輔助人員應當具有高中以上文化程度，文職警務輔助人員應當具有大專以上文化程度；

7.男性身高1.65米以上，女性身高1.56米以上；

8.雙眼矯正視力0.8以上（標準對數視力不低于4.9）；

9.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力，體檢和政審合格；

10.熟悉公文寫作、計算機、PS基礎等與公安工作有關的專業技術的報考人員可適當放寬招錄條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得招聘為警務輔助人員：

1.本人或家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍、因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的；

5.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同，或被紀委督察通報、處理過的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.法律、法規和國家規定不得從事警務輔助工作的其他情形。

五、報名及資格審查

（一）報名時間

2026年3月9日至2026年3月18日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

（二）報名地點保山市公安局隆陽分局南樓三樓政工室308辦公室或本次招錄的各部門

保山市公安局隆陽分局情報指揮中心：保山市隆陽區龍泉路358號

聯系人：張警官 聯系電話：0875-2122886

保山市公安局隆陽分局政工室：保山市隆陽區龍泉路358號

聯系人：嚴警官 聯系電話：13508758799

保山市公安局隆陽分局環境資源和食品藥品犯罪偵查大隊：保山市隆陽區遠征路93號

聯系人：李警官 聯系電話：18887557792

保山市公安局隆陽分局特巡警大隊：保山市隆陽區新雨社區

聯系人：孔警官 聯系電話：13908757277

保山市公安局隆陽分局永昌派出所：保山市隆陽區永昌街道海棠路201號

聯系人：趙警官 聯系電話：15925594163

保山市公安局隆陽分局永盛派出所：保山市隆陽區永盛街道朱家莊一組110號

聯系人：徐警官 聯系電話：18987535089

保山市公安局隆陽分局漢莊派出所：保山市隆陽區漢莊鎮漢莊村

聯系人：王警官 聯系電話：18887557816

保山市公安局隆陽分局金雞派出所：保山市隆陽區金雞鄉金雞村

聯系人：段警官 聯系電話：18987542613

保山市公安局隆陽分局瓦渡派出所：保山市隆陽區瓦渡鄉瓦渡街83號

聯系人：高警官 聯系電話：0875-2888100

保山市公安局隆陽分局瓦窯派出所：保山市隆陽區瓦窯鎮中國石油瓦窯加油站西側110米

聯系人：寸警官 聯系電話：15198775807

保山市公安局隆陽分局潞江派出所：保山市隆陽區潞江鎮小平田

聯系人：李警官 聯系電話：15094231238

保山市公安局隆陽分局芒寬派出所：保山市隆陽區芒寬鄉芒寬社區

聯系人：李警官 聯系電話：18187385991

保山市公安局隆陽分局政工室：保山市隆陽區龍泉路358號

聯系電話：0875-2122851

（三）報名材

料輔警報名材料標準.docx

由本人攜帶以下材料到現場報名：

1.報名登記表(可在公告內下載打印)

保山市公安局隆陽分局警務輔助人員報名表.doc

2.政審表(尿液檢測證明，政審表上需證明本人及近親屬無違法犯罪記錄等,可在公告內下載打印。），派出所審查意見必須寫清楚本人及近親屬有無違法犯罪情況政審是否合格。

政審表.XLS

3.個人征信報告紙質明細版

4.兩張彩色5分照片（不限底板顏色）作為備用。

5.本人身份證復印件2份

6.本人戶口本戶主頁和本人頁復印在一張A4紙上需提供2份

7.畢業證復印件2份

（四）資格審查

現場報名時，由保山市公安局隆陽分局工作人員對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、視力等進行資格審查，符合招聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其招聘資格。

六、考試(保山市公安局隆陽分局統一組織考試)

（一）筆試（占總成績的30%）

考試范圍：《公安基礎知識》《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》等，筆試成績總分100分。

（二）體能測試（占總成績的30%）

參照《招考人民警察體能測試標準》，男性為10米×4往返跑、1000米跑；女性為10米×4往返跑、800米跑。兩項平均分達到規定標準的為合格。體測成績總分100分，體能測試結束的當天公布體能測試結果。

（三）面試（占總成績的40%）

根據考生的筆試、體測成績，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。面試總分100分。

七、體檢和政審

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢費用由參檢人員承擔，體檢合格人員進入考察階段，體檢不合格者，不予聘用，體檢時間地點另行通知。

體檢合格者列入考察政審對象。考察工作由保山市公安局隆陽分局公開招聘警務輔助人員領導小組具體組織實施。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。

在考核中發現有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：

（一）不能擁護黨的領導，不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

（二）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的。

（三）不符合招聘崗位所需資格條件的。

（四）其它不能聘用的情況。

八、遞補

體能測試、資格復審、面試、體檢和考察階段出現考生放棄或不合格情形的，根據崗位空缺額度數，按綜合成績從高分至低分依次遞補。

九、工資保障與福利待遇

警務輔助人員錄用人員按規定享受繳納社會保險、住房公積金等社會保障，配發工作制服，為警務輔助人員購買大病醫療保險，購買人身意外傷害保險。

十、公示和聘用

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無舉報或舉報不實且不影響聘用的，辦理聘用手續；對公示期間反應影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議后，按照平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂勞動合同；首次簽訂勞動合同期限3年，試用期6個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系；辦理聘用手續前，有工作單位的報考人員自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

十一、相關事項

（一）招錄人員須服從崗位調劑。

（二）整個招聘工作期間，請保持個人通訊暢通，同時建議關注“隆陽警方”微信公眾號。在發出面試、體檢及其他事宜通知的時限內，不能按時到場者即視為自動放棄應聘資格。

（三）報考者應如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。若在報名、面試、體檢、考察等過程中出現舞弊行為的考生一律取消應聘資格；相關工作人員出現舞弊的，按照有關規定給予嚴肅處理。

（四）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

（五）除體檢費用由報考人員承擔外，任何部門或單位不得向報考人員收取其它費用。

（六）本次招聘工作由紀檢部門實施全程監督，歡迎社會各界和廣大干部職工進行監督。

（七）本公告中以上、以下數字表述中均包含本數。計算年齡、參加工作時間、工作經歷年限等截止時間為2026年3月。

（八）本公告由保山市公安局隆陽分局政工室負責解釋。聯系電話：0875-2122851。

保山市公安局隆陽分局

2026年3月9日

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