昆明
聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續之前，發現擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由引才活動工作組確定是否從本崗位已完成全部考試環節的報考人員中，按照考核成績由高到低依次遞補。
五、招聘紀律
(一)應聘人員必須服從國家和省、市招聘相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的應聘人員，視情節輕重，給予相應處理。
(二)報名后，應聘人員應注意及時登錄石林彝族自治縣人民政府官網了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為應聘人員已經知曉，因應聘人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人承擔。
(三)面試后在后續招聘環節中放棄的應聘人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。
(四)事業單位公開招聘實行回避制度，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織(人事)、紀檢監察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(五)在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，查證屬實的，招聘單位可終止或取消其報考資格和聘用資格。
(六)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。接受人大代表、政協委員、紀檢監察、新聞媒體和社會監督。
六、其他事項
(一)擬聘用人員須服從招聘單位確因工作需要做出的工作調整和安排，本次人才引進人員在石林縣最低服務年限為5年。
(二)未盡事宜參照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)及相關規定執行。
(三)本招聘公告由中共石林彝族自治縣委人才辦、石林彝族自治縣人力資源和社會保障局、石林彝族自治縣衛生健康局共同負責解釋。
七、聯系方式
(一)報名過程中如有疑問，可在工作時間撥打咨詢電話：石林彝族自治縣衛生健康局 0871-67797698
(二)監督電話：石林彝族自治縣人力資源和社會保障局 0871-67796492
(三)報名系統技術支持電話：0871-63961261
點擊查看>>>
