根據玉溪市國有資產經營有限責任公司(以下簡稱玉溪市國資公司)工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員1名。相關事項公告如下：

一、公司簡介

玉溪市國資公司始建于1992年，先后歷經多輪國有企業改革，現為玉溪國有資本運營有限公司二級全資子公司，目前與云南玉溪對外經濟貿易集團有限公司實行兩塊牌子、一套班子、一班人員管理。公司致力于打造滇中地區領先的國有資產運營管理平臺和項目全過程管理服務商，全力推進存量資產運營管理業務與項目全過程管理服務的縱深發展。具體為：一是以現有房屋、物業、林業等實物資產為主開展市場化盤活，形成資產盤活與產業培育的高效融合;二是以股權投資、專業運營等方式對全市資產進行盤活;三是作為政府投資項目實施主體，協同其他子公司集團化全產業鏈承接并組織實施項目，成為集團內承接項目的關鍵一環。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名，擇優聘用。

三、招聘崗位及職責

經營管理部業務員1名

工作職責：

1.業務推進輔助，緊密圍繞公司運營項目，協助開展業務推進各項輔助工作。

2.市場與客戶資料管理，負責搜集、整理市場動態信息，確保信息準確、更新及時，為業務決策提供支撐。

3.商務流程參與，參與業務洽談、商務溝通及合同簽訂流程，協助對接合同簽訂相關事宜。

4.物資與接待管理，負責物資出庫的核對、登記工作，確保物資出庫準確、規范;承擔日常客戶接待工作，及時收集、匯總、反饋客戶的意見和建議。

5.負責部門內部日常事務處理及領導交辦的臨時性工作。

四、招聘條件

(一)堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質和職業道德，無任何違法違紀行為記錄;

(二)全日制本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、國際商務專業，年齡30周歲及以下;

(三)有一定的組織協調能力、文字寫作能力，具備良好的語言表達能力及應變能力，熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用;

(四)身心健康，無重大疾病，具備勝任崗位要求的身體條件。

五、招聘程序

按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘網(www.yxzp.net)、玉溪招聘網微信公眾號(yx0877zp)上發布。

(二)報名

1.報名方式：采取現場和網絡報名。

(1)現場報名

報名時間：2026年4月9日2026年4月14日。上午8:1511:45 ，下午14:0017:30(周六下午和周日正常休息)

報名所需材料：攜帶本人身份證、畢業證、學位證，驗原件提交復印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現場填寫《崗位報名表》提交報名處。

報名地址：云南(玉溪紅塔)國際人力資源服務產業園3幢一樓綜合服務大廳(紅塔區氣象路22號)

(2)網絡報名

報名時間：2026年4月9日8:002026年4月14日17:30止。

報名流程：微信搜索云嶺人才甄選小程序或微信掃描下方二維碼進入招聘報名主界面，登錄后(未注冊用戶需進行注冊)完善個人簡歷，按要求上傳本人身份證、畢業證、學位證，近期正面免冠彩色小1寸照片(jpg、png格式)，選擇相應報名崗位進入報名流程，按界面提示完善材料并完成報名。報名材料經后臺審核通過后收到確認短信即報名成功。

1.應聘人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。

2.通過報名資格審查的應聘人員，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。

3.報考期間應聘人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時參加考試的，責任由報考者本人自行承擔。

4.報名咨詢電話：0877-8889990 13118778772(微信同號)

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件，對應聘人員填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請應聘人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數與通過資格審查人數達到1:2方可開考。

(四)組織考試

1.面試。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分，面試合格分數線為70分，低于70分不予錄用。

2.面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

3.面試成績在玉溪招聘網(www.0877zp.com)進行公布。

(五)體檢

確定為擬聘用人員的應聘人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起2日內出面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格并承擔相應法律責任。體檢費由應聘人員自理。

(六)政審

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(七)公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(www.0877zp.com )進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，安排辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用及人員管理

1.用工方式：勞務派遣。

2.聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年(含試用期2個月)，合同到期由用工單位根據工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續簽或解聘意見。

3.人員管理：由玉溪市國資公司對派遣人員進行日常管理，派遣人員的崗位職責、作息制度、績效考核依照玉溪市國資公司規定執行，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業素質培養等。

(九)薪資待遇及工作時間

1.薪資待遇：試用期工資為4000元/月，轉正后工資為5000元/月，均包含五險單位及個人部分。

2.工作時間：按照玉溪市國資公司工作時間執行。

六、招聘紀律

(一)在招聘過程中如發現不符合條件的報考人員，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(二)招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準確，接受社會及有關部門的監督。

(三)在整個招聘過程中，請報考人員保持聯系方式暢通，如因個人原因導致本次招聘組聯系不上報考人員，視為報考人員自動放棄本次求職。

(四)玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發布的網站，請報考人員留意相關通知，網址為：http://www.0877zp.com。