丘北縣縣屬國有企業領導人公開選聘選派公告

為進一步深化縣屬國有企業改革，加強縣屬國有企業人才隊伍建設，提升國有企業領導人專業化、職業化、市場化水平，為縣屬國有企業高質量發展提供堅強組織保障和人才支撐，經丘北縣人民政府批準，現面向丘北縣內在職在編事業單位人員公開選聘、選派縣屬國有企業領導人員。具體公告如下：

一、公開選聘、選派原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”雙向選擇的原則，面向丘北縣內在職在編事業單位人員公開選聘選派，統一面試，綜合評定，擇優任命。

二、公開選聘、選派崗位

（一）選聘。云南云丘國資控股集團有限責任公司董事長1名。

（二）選派。丘北縣鐵路建設投資有限責任公司董事長1名、副董事長1名，丘北縣扶貧投資開發有限公司董事長1名。

三、公開選聘、選派人員資格條件

（一）基本條件

1.堅持正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策以及中央和省委、州委、縣委的重大決策部署。

2.具有強烈的事業心和責任感，較強的擔當奉獻、開拓創新精神和市場競爭意識。

3.具有較強的戰略思維能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和應對復雜問題能力。

4.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉現代企業經營管理、國家宏觀經濟政策及相關法律法規，國內外市場和相關行業情況。

5.具有良好的職業素養和職業操守，作風形象和職業信譽好，工作業績較為突出。

（二）崗位任職條件

1.具有大學本科及以上學歷。

2.年齡50周歲以下（即1973年11月1日以后出生）。

3.報名人員為丘北縣事業單位在職在編滿3年以上職工。具有企業經營管理崗位任職經歷，工作業績突出的優先錄用。

4.近三年年度考核結果均為稱職（合格）以上等次。所在單位未開展年度考核的，應出具相關證明。

5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

6.報考云南云丘國資控股集團有限責任公司董事長的須是中共黨員，且黨齡滿3年。

（三）有下列情形之一的人員，不具備報名資格

1.違反黨的政治紀律和政治規矩的。

2.受過司法機關刑事處罰的。

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的。

4.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查調查的。

5.曾經由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的。

6.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

8.吸毒人員或有吸毒史的。

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

10.其他影響招聘使用情形的。

四、公開選聘、選派程序

（一）發布信息

選聘、選派信息通過丘北縣人民政府網（http://www.ynqb.gov.cn/）、丘北縣電視臺、瞭望丘北微信公眾號、丘北縣人社局微信公眾號等渠道發布，發布期為7個工作日。

（二）報名方式

本次選聘、選派報名采取線上、線下相結合的方式進行。報名人員需提交以下材料：一是《丘北縣縣屬國有企業領導人公開選聘、選派報名登記表》；二是學歷、學位證書、有效身份證復印件；三是有企業任職經歷的提供相關文件；四是近三年年度考核等次。

報名：每人最多可報2個崗位。報名者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責，弄虛作假的一經查實即取消資格。

報名時間：2023年11月23日8：00至2023年12月1日17:30。報名人員須在上述時間內按要求報名，逾期不再受理報名。

現場報名地址：丘北縣委國有企業工委辦公室（丘北縣財政局413室）。

線上報名：報考人員將報名材料及業績評價材料打包壓縮后，以“應聘崗位+姓名”命名，發送至1059149110@qq.com郵箱報名。所有應聘材料不予退還。

咨詢電話：0876—4121201

（三）資格審查

資格審查貫穿選聘選派工作的全過程，主要審查應聘人員的身份證、學歷學位證明、職稱證書和有關任職經歷文件等。

報名結束后，招聘領導小組對報名人員提交的報名信息進行資格審查。同時，將報名人員信息報紀委、法院、檢察院、公安等部門進行審查，資格審查合格者，方可進入下一個選聘、選派環節。

（四）面試

1.根據報名條件及選聘選派崗位的資格條件，經資格初審符合條件的應聘人員進入面試；

2.面試時應聘人員須提供本人身份證（原件）；

3.進入面試人員名單通過丘北縣人民政府網（http://www.ynqb.gov.cn/）進行公示，面試時間、地點和要求以短信、郵件或電話形式另行通知，在應聘過程中如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為自愿放棄本次應聘。

4.面試人數和計劃選聘選派人數不設比例限制，（面試成績最低分數線為75分，低于75分不可進入后續體檢、考察環節）。面試工作由此次招聘工作領導小組組織實施。

5.面試采取結構化面試的方式進行，每位應聘者面試時間控制在20分鐘以內。主要考察應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達、綜合分析等能力和招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力和工作技能等能力。

（五）業績評價

本次選聘選派對所有報名人員開展業績評價，考生報名時需將涉及業績評價加分材料證件一同提交，報名結束時未提交的視業績評價為0分。線上報名提交業績評價材料統一以“姓名+業績評價”命名，包含在報名材料里報送。

1.資質及學歷類加分：取得中級會計師、中級經濟師、審計師加2分，取得高級會計師、注冊會計師、高級審計師、高級經濟師、稅務師加3分，取得二級建造師加2分、一級建造師加3分；取得法律職業資格證C證加1分，B證加2分、A證加3分；碩士研究生學歷及以上加2分。以上加分累計不超過10分。

2.工作經驗類加分：近三年年度考核被評為優秀的每次加2分，受到中央、省、州、縣黨委政府表彰或授予的獎項每項加2分。以上累計加分不超過10分。

（六）綜合成績

本次選聘、選派采取面試、業績評價相結合的方式進行。面試成績滿分為100分，業績評價以考生實際提供材料加分總和為業績評價總得分。

綜合成績為：面試成績+業績評價。

（七）體檢

入圍選聘、選派人員到指定的公立醫院進行體檢，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的選聘、選派程序。

（八）考察

考察主要對擬任用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及德能勤績廉等進行調閱和考察，必要時可延伸到實地考察，考察不合格者，不予聘用。

（九）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在丘北縣人民政府網（http://www.ynqb.gov.cn/）公示，公示期不少于7個工作日。

（十）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，由考核領導小組進行綜合評判，按照相關程序考察，擇優錄用。

1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；

2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3．擬聘人選放棄聘用的。

（十一）聘用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

（十二）試用與任職

1.選聘、選派人員任期3年（試用期半年），試用期滿后，考核合格者正式任職，不勝任工作崗位者不予選聘、選派。

2.縣內事業單位在職在編工作人員選聘、選派為縣屬企業領導人員的，保留人事關系（含專業技術職稱崗位），符合職稱晉升的正常晉升，工齡和履職年限連續計算，檔案工資正常晉升，由人社部門組織審核。其任職經歷及業績可作為職稱評聘、評優的重要依據。達到法定和提前退休年齡的，按規定辦理退休手續。

3.選聘為國有企業領導人員的，任期3年屆滿后，因工作突出，報縣人民政府批準可延任一屆。兩屆任期滿自愿選擇留在企業的，解除事業單位聘用合同，考核按照《丘北縣縣屬國有企業經營管理者（員工）綜合考核評價制度》執行。

五、薪酬待遇

（一）從丘北縣內事業單位在職在編人員中選聘為一級公司董事長的，原單位保留其人事關系，享受企業薪酬待遇，由所在企業計發。薪酬待遇實行年薪制，以崗位職責為基本績效要求，根據考核情況兌現年薪。暫按照《丘北縣縣屬國有企業負責人薪酬管理辦法（試行）》（丘政辦發〔2021〕186號）和《丘北縣國有企業績效考核管理辦法（試行）》（丘政辦發〔2021〕185號）執行。

（二）從丘北縣內事業單位在職在編人員中選派的人員，人事關系在原單位，薪酬待遇由原單位繼續按事業工資標準計發。

（三）根據有關規定參加城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險，并繳納住房公積金及企業年金。

六、紀律與監督

縣紀委縣監委駐縣財政局紀檢監察組對招聘工作進行監督。根據公平、公正、公開的原則，監督選聘、選派的各項會議和活動，受理招聘的信訪舉報和情況反映，對招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為進行查處。

監督投訴電話：0876—4124326。

七、本公告未盡事宜由丘北縣人民政府國有資產監督管理局負責解釋。

附件：1.《丘北縣縣屬國有企業領導人員公開選聘（派）報名登記表》

2.《丘北縣縣屬國有企業領導人員崗位信息表》

丘北縣人民政府國有資產監督管理局

2023年11月22日

附件【附件2 丘北縣縣屬國有企業領導人公開選聘（派）崗位信息表.docx】

附件【附件1 丘北縣縣屬國有企業領導人員公開選聘（派)報名登記表.docx】

來源：http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/49960.htm