騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司

關于騰沖市綜合行政執法局城市管理協管員的招聘公告

根據工作需要，現面向社會公開招聘城市管理協管員，派遣到騰沖市綜合行政執法局從事城市管理和綜合執法輔助工作，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

（一）巡邏崗12人（男性10人，女性2人）

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

3.女性，大專以上學歷，年齡22-30周歲（年齡計算截止到2025年8月31日），連續交養老保險五年以上的，可放寬至35周歲，身高不低于158cm。

4.男性，高中以上學歷，年齡22-35周歲（年齡計算截止到2025年8月31日），連續交養老保險五年以上的，可放寬至40周歲，身高不低于165cm。

5.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力，體檢和政審合格；無傳染性疾病，無生理缺陷或精神病史。

（二）有下列情形之一者不得參加報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的。

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

5.曾因不適應崗位被辭退或違反勞務派遣公司派遣規定而解除勞動合同的。

6.其他不適合從事執法輔助工作的。

二、工資保障與福利待遇

具體標準如下：

（一）試用期為一個月，工資2000元，試用期滿后考核合格簽訂勞動合同。

（二）簽訂勞動合同聘用的城市管理協管員基本工資為3865元（含五險一金個人應繳部分）。

（三）城市管理協管員根據單位安排進行綜合考核。

（四）依法為城市管理協管員繳納養老、工傷、醫療、失業等社會保險。

（五）參照執法人員標準，為城市管理協管員購買人身意外傷害保險。

三、招聘程序及要求

招聘程序按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等聘用的正常程序進行。

（一）報名時間

2025年7月29日至2025年8月4日17:30。

（二）報名所需材料

1.填寫《求職報名表》1份。

2.身份證正反面復印件、畢業證復印件各1份。

（三）報名方式

1.現場報名

報名地點：騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30，聯系電話0875-5135718、19995856427。

2.網絡報名

添加公司微信：19995856427，獲取《求職報名表》，將報名所需材料統一發至公司微信。

（四）資格審查

2025年8月5日對報名人員進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。

（五）考試

本次考試分為筆試及面試兩部分。

1.筆試

2025年8月6日09:00組織筆試，筆試地點另行通知。筆試內容包括該城市管理協管員的工作職責、專業要求、法律法規及公文寫作，滿分為100分。

2.面試

2025年8月7日,由眾森人力資源公司按照報考崗位筆試成績從高到低的順序進行面試，具體面試時間及面試地點以電話通知為準，滿分為100分。進入面試人數與招聘崗位人數比例為2:1；若面試人數與招聘崗位人數比例達不到2:1，則按參加筆試60分以上人員參加面試。

3.錄用綜合成績

筆試成績占40%，面試成績占60%，為錄用綜合成績。面試成績或綜合成績低于60分者不予錄用。

4.成績查詢

最終考試成績可在“眾森人力資源服務”公眾號或公司現場進行查詢。

（六）體檢

眾森公司通知確定進入體檢的人員。體檢由擬錄用人員自行進行，體檢結束后將體檢報告交眾森公司審核，經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求，確定為擬錄用人員。體檢不合格的，不予聘用。體檢包括但不限于尿檢、血檢（HIV）、血壓、心電圖、肝功能、常規體檢等。

（七）政審（含嗎啡測試）

擬錄用人員應在規定時間內，到公安派部門進行政審、毒檢，并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測報告，統一提交至騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司。經過政審、毒檢合格者進入下一環節，若出現不合格者，不準進入公示環節，并將按照綜合成績排名順序重新確定擬聘用人選。

（八）公示

經筆試、面試、體檢、政審合格的人員，由騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為3天。如擬聘用人選在公示階段出現不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司

2025年7月29日