根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發﹝2016﹞12號）《德宏州人民政府印發德宏州人事局德宏州教育局關于做好大中專畢業生就業工作指導意見的通知》（德政發﹝2008﹞176號）等有關規定，結合工作需要，經德宏州衛生健康委員會審核同意，德宏州中心血站2026年面向社會公開招聘人員1名。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，確保考核結果科學有效；堅持品學兼優的原則，考量學生的醫德品質和學業成績；堅持能力測試和綜合素質考核相結合的原則。面向社會、公開報名、統一考核、綜合評定、擇優聘用。

二、招聘崗位及對象

（一）招聘崗位

按照《編制使用通知單》（德機編辦準[2025]103號），德宏州中心血站2026年編制使用1個，其中專業技術人員編制1個，2026年公開招聘事業單位工作人員1名。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見崗位計劃表。

（二）招聘對象

普通招生計劃一本專業及以上學歷2024年、2025年、2026年優秀畢業生（未在編在崗，在校期間總體成績優異，所學專業必修科目無掛科）。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能應聘：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情形之一者不得應聘：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.德宏州內國家機關、事業單位在職在編工作人員（含試用期）；

4.在公務員招錄或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；

5.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員；

6.參加德宏州事業單位公開招聘已簽訂就業意向協議書或者已進入聘用程序的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.網絡報名

發布公告之日起至2026年2月23日18：00，通過郵箱報名。方式：應聘人員將報名需要提交的材料打包以“2026+崗位+姓名”命名文件及郵件名，發送到電子郵箱：dehongxuezhan@qq.com。

2.報名要求

應聘人員根據所報崗位要求，提供相關證明材料（線上報名人員提供掃描件）。報名材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證。

②個人基本簡歷。

③畢業證（含在“學信網”上打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》）、學位證；暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》和學歷學位獲取保證書；國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

④應聘崗位所要求的其他材料。在校期間所修學科的成績單（需有學校公章，在校期間總體成績優異），醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書（暫未取得規培的須提供規培證獲取保證書）、全國大學英語四級或六級證書（CET4或CET6）英語等級證書、榮譽證書等其他相關資料。存為一個WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），進行網絡提交。

2026年2月26日現場面試測評時須查驗對應崗位要求的、報名環節提交的所有材料原件。應聘人員須按要求如實填報相關材料，所提供的信息和材料不全、不實或錯誤，導致資格審查未通過的，應聘人員自行承擔后果；以其他不正當手段獲取面試測評資格者，取消面試測評資格和相關成績。

（三）考核程序及辦法

1.資格審查，確定面試測評對象

由德宏中心血站按照《德宏州人民政府關于德宏州教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才實施意見的批復》（德政復[2009]31號）和2026年德宏州人民政府關于教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才的批復范圍、對象、專業條件，初選面試測評對象。

2.組織專家面試測評

（1）面試測評工作按照《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》（云人社發[2023]11號）由德宏州中心血站組織實施，根據德宏州中心血站制定通過的測評方案，組織測評專家組，通過現場對初選面試測評對象從思想政治素質、專業能力、綜合素質、心理素質、應變及溝通能力、性格愛好及特長等方面進行測評，并填寫《測評表》。

面試測評時間：2026年2月26日上午08:30至面試結束。

面試測評地點：德宏州中心血站1號樓5樓會議室

（2）計算測評分值。面試實行百分制，記分方式：去掉一個最高分，一個最低分，計算出每位應聘人員的面試測評成績（四舍五入保留小數點后兩位），面試測評成績最低合格分數線為80分，低于80分將不予聘用。

3.確定擬聘用人員

測評完成后，面試測評專家組向考核工作組匯報考核測評情況（包括每個面試測評對象的具體表現、特點、優勢、測評成績、考核測評組意見）。考核工作組根據考核測評情況，按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員與德宏州中心血站簽訂《全國普通高等學校畢業生就業意向協議書》。

4.資格復審

擬聘用人員持畢業證、學位證、“學信網”學歷認證報告及招聘所規定的其他相關證件原件到德宏州人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入考察、體檢環節，資格復審不合格的取消進入后續招聘環節資格。

5.考察及體檢

德宏州中心血站根據面試測評成績從高到低的順序等額確定進入考察、體檢人員，考察、體檢人員名單經德宏州人力資源和社會保障局復審通過后，由德宏州中心血站組織開展考察、體檢工作。

考察工作按照《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》（云人社發[2023]13號）實施，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不再繼續后續的聘用程序。

體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》（云人社發[2023]12號）實施，到指定醫院進行（費用自理）。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行（須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用）。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由德宏州中心血站組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續后續的聘用程序。

6.公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期為5個工作日。公示期滿，經征求州紀委州監委派駐州委組織部紀檢監察組意見后無異議的，確定為聘用人員。

7.辦理聘用手續

聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》一式兩份，報人社部門審批并完善有關聘用手續。《云南省事業單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位各存一份。

五、崗位待遇

本次招聘的人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業單位相關規定執行。

六、招聘紀律

（一）招聘工作領導小組要切實履行好選人主體責任，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接收社會和有關部門的監督。

（二）招聘工作須嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）。參與招聘工作的人員，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消面試測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

（四）在招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（五）此次招聘工作由中共德宏州衛生健康委機關紀律檢查委員會全程監督。

七、其他事項

本公告未盡事宜，請與德宏州中心血站聯系。

聯系人：段老師

聯系電話：13808781761

咨詢電話：0692-2104396（德宏州中心血站辦公室）

郵箱：dehongxuezhan@qq.com

德宏州中心血站

2026年1月26日

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來源鏈接：

https://www.dh.gov.cn/wjw/Web/_F0_0_6GYS9HZN0C993FA1A9714D7BBA.htm