昆明
因實際工作需要，經研究決定，南陵縣退役軍人事務局公開招聘編外工作人員2名。本次招聘工作委托南陵縣才麟人力資源服務有限公司組織實施。現就有關事項公告如下：
一、 招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、 招聘程序和信息發布
本次招聘工作按照發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行，本次招聘公告及筆試成績、入圍人選、總成績、體檢、錄用公示等后續信息，通過南陵縣人民政府網(https://www.nlx.gov.cn/)和皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布，請考生及時登錄查閱。
三、 招聘條件
(一)本次招聘對象須符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;
3、具有良好的品行，無違規違紀行為;
4、有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件;
5、大專及以上學歷;
6、35周歲及以下(1988年3月25日(含)以后出生)。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校學生;
3、現役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、其他不宜報考人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。
四、 招聘計劃
本次面向全社會公開招聘南陵縣退役軍人事務局編外人員2名，其中安排1名用于定向招聘南陵籍退役士兵(南陵籍的認定:入伍時為南陵戶籍或招聘公告發布前戶籍已遷入南陵縣內。)。具體崗位詳見附件1。
五、 報名和資格審查
1、報名時間：2024年3月25日-2024 年3月29日(上午8:3011:30，下午14:0017:00);
2.報名方式：現場報名;
3.現場報名：現場報名人員須填寫《2024年南陵縣退役軍人事務局公開招聘編外聘用人員報名登記審查表》(附件2)1份，提供有效居民身份證、畢業證、退伍證原件和復印件各一份(原件需驗證)和本人近期1寸免冠照片3張，地點：南陵縣就業創業一站式服務中心3-5號窗口。
4.資格審查：報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。每位報考人員必須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
六、 考試
(一)筆試
1、筆試內容及分值：筆試內容為《公共基礎知識(一)》，主要考量考生行政職業能力和文字表達能力，滿分100分。
2、報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。如報名人數未達到3:1，則全部直接進入面試環節。
3、考試時長：120分鐘。
4、領取筆試準考證時間和地點：另行通知。
5、筆試時間和地點：詳見準考證。
6、成績公布：筆試成績將通過南陵縣人民政府網(https://www.nlx.gov.cn/)和皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。
7、為確保聘用人員基本素質，設定筆試成績最低分數控制線為60分，筆試成績低于60分的不予參加面試等后續環節的應聘事宜。
(二)面試
1、面試方式：結構化面試。
2、面試總分：100分。
3、面試人選根據職位招聘計劃數，按3:1的比例依筆試成績從高分到低分確定。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。
面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試滿分為100分，如實際參加面試人員少于或等于崗位數，設置最低合格分數線為60分。
4、面試人選名單、時間及地點在南陵縣人民政府網(https://www.nlx.gov.cn/)和皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)另行通知。
(三)成績合成
考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
(四)成績公布
總成績將在南陵縣人民政府網(https://www.nlx.gov.cn/)和皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)對外公布。
七、 體檢、考察
1、根據總成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若總成績出現相同的，則取面試成績高者;若總成績和面試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知。
2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具合格或不合格的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。。
3、體檢合格的考生進入考察環節，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
4、因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時，在該崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如一年內本單位該崗位出現空缺，可按此次考試總成績從高到低等額遞補。
八、 公示與聘用
1、體檢、考察合格的擬錄用人員，在南陵縣人民政府網(https://www.nlx.gov.cn/)和皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示7天。
2、公示期間，對擬聘人員有異議的，可以反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3、被聘用人員應在公示后一周內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
九、 薪酬待遇
聘用事業單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，實行試用期制，試用期包括在勞動合同期限內，辦理社會保險，試用期工資同轉正工資。試用期滿經考核合格的，正式聘用，薪酬按《南陵縣機關事業單位編外人員薪酬指導意見》(南辦發〔2017〕84號)及《關于調整機關事業單位編外聘用人員薪酬待遇的意見》(南人社〔2022〕5號)執行。
十、 其他事宜
1.本《公告》由南陵縣才麟人力資源服務有限公司負責解釋。考試成績發布、考察等后續信息，請考生及時登錄南陵縣人民政府網(https://www.nlx.gov.cn/)和皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢。
2、本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
考務咨詢電話：0553-6815756;
監督舉報電話：0553-6066670;
上述考務咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
點擊下載
南陵縣退役軍人事務局
南陵縣才麟人力資源服務有限公司
2024年3月19日
