麗江市2026年醫療衛生事業單位校園招聘工作人員公告

　　按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《云南省事業單位校園招聘工作規范》等有關文件要求，麗江市人力資源和社會保障局、麗江市衛生健康委員會將組織實施麗江市2026年醫療衛生事業單位校園招聘工作，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次校園招聘計劃招聘工作人員36人，具體招聘崗位及條件詳見《麗江市2026年醫療衛生事業單位校園招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘范圍及報考基本條件

　　(一)招聘范圍

　　面向社會公開招聘符合《市衛生健康領域急需緊缺專業技術人才目錄》及各招聘單位崗位需求的醫藥類高校畢業生。

　　(二)報考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　4.具有符合崗位要求的文化程度;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件;

　　6.年齡要求：要求18周歲以上、38周歲以下的崗位(1987年3月9日至2008年3月9日期間出生);

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　(三)有下列情形之一者，不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

　　2.現役軍人、在讀非應屆畢業生;

　　3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的;

　　5.麗江市各級機關事業單位在職在編人員;

　　6.截至2026年3月9日未滿最低服務年限的鄉(鎮)機關事業單位在職在編工作人員;

　　7.法律法規規定不得聘用的其他人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名方式及時間

　　本次招聘采用網絡報名和現場報名兩種報名方式。

　　1.網絡報名

　　自發布公告之日至2026年3月12日13:00。以郵箱收到材料顯示的時間為準，超過報名時間的不予受理。網絡報名郵箱：LJSWJXZ@163.com。

　　2.現場報名

　　第一場：2026年3月11日9:00-13:00在云南中醫藥大學五行廣場(昆明市呈貢區雨花路1076號)

　　第二場：2026年3月12日9:00-13:00在昆明醫科大學西苑體育場(昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號)
 

有任何問題或需要圖書資料都可咨詢！

　　(二)報名注意事項

　　每位應聘人員只能報考本招聘公告內1個崗位。

　　1.提交如下材料：

　　①本人身份證;

　　②《麗江市醫療衛生事業單位2026年校園公開招聘工作人員報名表》(附件2);

　　③學歷、學位證書原件或學歷證明材料、《高校畢業生就業推薦表》。報名時尚未拿到學歷證書及學位證書原件的2026年畢業生，可持學歷獲取保證書作為其學歷的證明材料，考察階段對學歷證書及學位證書原件進行審驗。2026年應屆畢業生(含留學回國人員)一般應在2026年7月底前取得相關學歷、學位。非個人自身原因等特殊情況不能如期取得相關學歷或學位的，碩士研究生及以上取得學歷、學位證書的時間不得晚于2026年12月底。學歷、學位取得時間，以證書落款時間為準(含畢業時間認定);

　　④證明本人工作技能的職稱或職業資格證書(參加2026年住院醫師規范化規培結業考核暫未取得規培證的，由所在規培單位出具相關規培證明，入職前提供規培證或規培結業考核合格成績單);

　　⑤學習成績、學習活動、外語水平、發表論文等科研成果和各類表彰證明材料;

　　⑥崗位要求的其他材料。

　　以上材料同時作為研究生量化評分依據，請報名人員認真梳理，報名截止后不接收任何形式的材料補充。

　　2.網絡報名：網絡報名人員請將上述報名材料電子版匯總為同一文檔并轉換為PDF格式(PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位+聯系電話)，在規定報名時間內發送至對應招聘單位郵箱(詳見附件1)。招聘單位將對符合崗位條件人員進行電話通知，接到通知人員于現場報名時間內攜帶原件到現場進行審查，核驗無誤后在提交材料上簽字確認。

　　3.現場報名：現場報名人員請攜帶上述報名材料原件及復印件1份，于報名時間到現場進行審查，核驗無誤后提交復印件并簽字確認。

　　(三)資格審查

　　招聘單位對考生提交的材料先進行資格初審，資格審查合格的方可參加考試。

　　資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

　　(四)開考比例

　　每個崗位的報名成功人數與計劃招聘人數不低于3:1方能開考。未達到3:1的，經麗江市衛健委研究同意，報麗江市人力資源和社會保障局同意備案后可放寬開考比例。

　　五、招聘組織實施

　　本次校園招聘由市人社局、市衛健委、各縣(區)衛生健康部門統一組織，筆試和面試由麗江市衛健委負責組織實施。

　　1.筆試

　　學歷要求為本科及以上的崗位參加筆試，筆試分為三個類別：西醫臨床崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位。考試時限為60分鐘，滿分為100分，合格分數線為60分，達不到合格分數線的不得進入后續環節。以筆試成績從高到低的順序，按3:1比例確定進入面試人員。放寬開考比例的崗位筆試最低控制線為70分(含70分)才能進入后續環節。

　　筆試時間、地點將根據資格審查進度另行電話、短信通知符合條件的應聘考生。

　　2.量化評分

　　學歷要求為研究生及以上的崗位實行量化評分，結合考生提供材料進行打分，以量化分數從高到低的順序，按3:1比例確定進入面試人員。

　　3.面試

　　(1)面試方式：按照“干什么，考什么”的原則，采取結構化進行。面試內容以招聘崗位的專業知識為主，重點測評考生的專業素質和其他綜合能力。

　　(2)面試時間和成績計算：每位考生的面試時間不超過10分鐘，面試總分為100分。成績并列的人員通過現場加試一道題，成績高者進入下一環節。參加面試人數與招聘人數比達到或高于3:1的崗位合格分數線為60分(含60分)，低于3:1的崗位面試最低控制線為70分(含70分)才能進入后續環節。

　　(4)面試時間和地點：①學歷要求為研究生及以上的崗位3月13日開展面試，地點以電話方式通知符合條件的應聘考生。②學歷要求為本科及以上的崗位面試時間及地點，根據筆試結果，以電話或短信方式另行通知。

　　(5)綜合成績計算：

　　①學歷要求為本科及以上的崗位：綜合成績總分為100分，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。筆試成績、面試成績四舍五入后均保留至小數點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數點后3位。如出現綜合成績相同以面試成績高者優先。

　　②學歷要求為研究生及以上的崗位面試成績即為綜合成績。

　　(6)簽訂就業意向協議書：面試結束后現場公布面試成績，考生現場確認。擇優確定進入后續程序的考生，當場簽訂就業意向協議書。

　　4.體檢和考察

　　體檢和考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實施。根據綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。

　　體檢到具有體檢資質的縣(區)級及以上綜合公立醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢時，體檢工作人員以及醫務人員與應聘人員之間有回避關系的，應當回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消本次聘用資格。

　　應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請。事業單位或主管部門在收到復檢申請10個工作日內組織申請復檢的應聘人員到指定醫院進行復檢1次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認懷孕的可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。

　　考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　符合報考條件的在職人員必須在報批聘用手續前將解除與原單位錄(聘)用關系材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。

　　5.遞補程序

　　因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，年內按綜合成績由高到低的順序進行遞補。

　　(1)體檢或者考察不合格的;

　　(2)擬聘人選公示結果影響聘用的;

　　(3)擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準);

　　(4)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　6.公示

　　根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬聘用人員，在麗江市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示，公示時間5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　7.聘用

　　公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和省市事業單位相關規定執行。

　　六、招聘紀律

　　招聘單位在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行，招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他構成履職回避關系影響招聘公正的，本人應主動申請回避;

　　事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　七、專業目錄參考

　　本次招考專業目錄以教育主管部門下發的專業目錄為依據，并根據報考者填報的專業名稱及主要所學課程，結合崗位需求判定報考者所學專業是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專業、學歷、學位證書等資格條件等問題需要咨詢時，可直接與招聘單位聯系。

　　八、其他事項

　　(一)本方案由麗江市衛健委招聘工作專班負責解釋。

　　(二)應聘者在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式，若因聯系不上而影響考試的視為自動放棄。

　　(三)未盡事宜，按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《云南省事業單位校園招聘工作規范》相關規定辦理。

　　九、聯系方式

　　(一)招聘單位及主管部門聯系電話

　　麗江市衛生健康委員會：0888-5456735

　　麗江市人民醫院：0888-5116184

　　麗江市第二人民醫院：15287655568

　　麗江市疾病預防控制中心：0888-5395003

　　古城區醫共體總院：0888-5330566

　　玉龍納西族自治縣人民醫院：0888-5110627

　　永勝縣人民醫院：18869017422

　　永勝縣中醫醫院：0888-6521907

　　永勝縣疾病預防控制中心：0888-6521913

　　永勝縣第二人民醫院：0888-6831064

　　華坪縣疾病預防控制中心：0888-6121922

　　華坪縣興泉鎮衛生院：18787139969

　　寧蒗彝族自治縣婦幼保健計劃生育服務中心：13988820031

　　寧蒗彝族自治縣中醫醫院：13578365967

　　(二)監督電話

　　麗江市紀委監委駐市發展改革委紀檢監察組：0888-3990173

　　附件：1.《麗江市2026年醫療衛生事業單位校園招聘工作人員崗位表》

　　2.《麗江市2026年醫療衛生事業單位校園招聘工作人員報名表》

　　3.麗江市2026年醫療衛生單位校園招聘工作人員量化評分細則

　　麗江市人力資源和社會保障局     麗江市衛生健康委員會

　　2026年3月9日

　　原文標題：麗江市2026年醫療衛生事業單位校園招聘工作人員公告

　　文章來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202603/3267ced2a80c4abe8a80ebdccf9b79d8.shtml