為進一步打通本土人才回引渠道，引導各類優秀人才投身社區發展，進一步充實社區后備力量，加強基層組織建設，建強鄉村人才隊伍，助推鄉村全面振興，充實社區服務力量，提高社區治理能力現代化，開遠市羊街鄉黑泥地社區擬招聘社區治理員1名。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象和崗位

（一）招聘對象此次招聘面向社會公開招聘，凡符合條件的人員均可報名參加此次公開招聘。

（二）招聘崗位具體詳見文末《開遠市羊街鄉黑泥地社區治理員公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的年齡、學歷。
三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

（三）思想政治素質好，進取心、責任感強，有一定寫作功底，能較為熟練使用電腦及辦公軟件，有服務意識和奉獻精神，志愿從事社區基層工作；

（四）符合崗位規定的條件要求（年齡35周歲以下，大專及以上學歷；其中退伍軍人年齡可放寬到40周歲以下，學歷要求中專、高中及以上學歷）；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）共產黨員優先考慮；

（七）有社區“兩委”工作經歷人員，持“社會工作師”工作證者優先考慮。

有下列情形之一者不得報名：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除中國共產黨黨籍的；

（三）被開除公職的；

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（五）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（六）受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

（七）法律、法規規定的其他情形；

（八）市委、市政府認為不可聘用的情形。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名要求：擬競聘人員持書面申請、有關證件（聘書、最高學歷、學位、繼續教育證書、榮譽證書、科研成果）在規定時間報到羊街鄉黨建辦（開遠羊街鄉人民政府二樓）報名，并如實填寫《開遠市羊街鄉黑泥地社區治理員報名登記表》（附件2）一式3份。

2.報名時需提交以下材料：

（1）《開遠市羊街鄉黑泥地社區治理員報名登記表》一式3份；

（2）本人身份證、戶口簿、畢業證，退伍軍人還需持有《退伍證》原件及復印件各一份。

（3）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版（JPG格式）；

（4）與報名資格條件相關的其他證明材料。

3.報名時間及地點：報名時間：2023年8月18日——2023年8月24日（8：00—11：30，14：00—17：30）到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格；凡弄虛作假者，將取消招聘資格。

報名地點：羊街鄉黨建辦，

聯系人及聯系電話：李澤儒，131187713024.報名方式：由本人持相關材料現場報名。

5.資格審查：由鄉“空崗補缺”競聘委員會組織對符合競聘條件人員進行資格審查，將符合競聘條件人員張榜公布，公布期3天。擬競聘人員對所提交材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由本人承擔。
（二）體檢

擬競聘人員接通知后自行到縣級以上綜合公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

（三）考察、公示和聘用

1.組織考察對公示期結束后無問題的人員開展考察，著重考察德、能、勤、績、學、廉等表現情況。鄉黨委召開會議，結合考察情況確定擬聘任人選。

2.確定擬聘用人員并公示競聘委員會將擬聘任人選及時予以公示，公示期5個工作日。對公示期間反映的問題，競聘委員會負責調查核實并及時答復。公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，可進行遞補和調劑；如公示期滿后，不再進行遞補和調劑。

3.辦理聘用手續社區治理員實行社會化聘用制，原則上聘期3年，安排在社區工作。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。辦理聘用手續時必須提供畢業證、身份證等原件及復印件，否則不予辦理。已簽署用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、辦理聘用手續前將解除合同協議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。

五、待遇保障及工作任務

（一）待遇保障

1.提供薪酬待遇。實行“基本工資+績效獎金”，參照《開遠市關于調整社區干部待遇的方案》（開組聯字〔2019〕7號）執行，基本工資社區治理員按照社區居委會副職（2500元/人/月）（含養老、醫療、失業等各項社會保險），治理員按照村委會副職（2418元/人/月）；年底根據考核情況，發放績效獎金。試用期3個月，發放基本工資；試用期考核合格后簽訂勞動合同，同時起發放全額待遇；試用期未通過考核，不予聘用。

2.鼓勵留村任職。引導和支持社區治理員按照有關規定和程序參加社區換屆選舉，擔任社區“兩委”干部。

3.積極扶持創業。社區治理員在崗服務期限內，如自主創新創業，創辦企業或農業專業合作社等創業項目，可享受我市返鄉創業大學生創業扶持相關政策。?

4.強化技能培訓。將社區治理員作為社區后備力量培養，符合條件的確定為回引對象，是黨員的把組織關系轉入鄉青年人才黨支部，不是黨員的由鄉青年人才黨支部培養發展。加強教育培訓，納入全市干部教育培訓規劃，不斷提升個人業務能力和綜合素質。

（二）工作職責和任務

1.宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，教育和引導村（居）民遵紀守法，自覺履行依法應盡的義務。

2.根據鄉黨委和社區黨組織安排，協助做好本村基層黨建、鄉村振興、基層治理、村集體經濟等工作；做好與社區居民利益相關的社會治安、公共衛生、社會保障、就業服務、幫扶救助、黨員服務與管理、開展區域化黨建、志愿服務等工作。

六、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照相關規定進行處理。

（二）遵守回避規定。招聘工作人員與應試人員有回避情形的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
七、重要提示

（一）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果將由報考人員自行承擔。

（二）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）年齡時間界定。35周歲以下：1986年1月1日后出生；40歲周以下：出生日期在1981年1月1日后出生。
八、未盡事宜另行公告。
九、本公告由羊街鄉黨委負責解釋

《招聘公告》在“羊街快訊”微信公眾號上進行公布，聯系電話：李澤儒，13118771302。

附件：

中共開遠市羊街鄉委員會

2023年8月18日