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【崗位職責(zé)】 1、管理車隊日常運營，包括車輛調(diào)度、維護和駕駛員協(xié)調(diào)，確保車輛正常運轉(zhuǎn)，強調(diào)現(xiàn)場還有調(diào)控車輛發(fā)車以及派送。 2、專注于車輛的實時調(diào)配工作，根據(jù)需求快速安排車輛，考慮路況等因素確保任務(wù)按時完成。 3、負責(zé)車輛資源的統(tǒng)籌調(diào)配，制定行車計劃，實時監(jiān)控車輛動態(tài)，協(xié)調(diào)突發(fā)問題以優(yōu)化運營效率。 4、負責(zé)車輛調(diào)度、安全檢查、手續(xù)辦理及成本控制，確保合規(guī)高效使用。 5、全面負責(zé)車隊運營，涵蓋車輛調(diào)度、司機培訓(xùn)與考核、人員排班、車輛維護等職責(zé)。 6. 具備運營計劃、流程優(yōu)化、場地建設(shè)或規(guī)劃等專業(yè)崗位經(jīng)驗，且有管理100人以上團隊的經(jīng)驗，能夠有效地進行業(yè)務(wù)規(guī)劃、運營優(yōu)化、橫向協(xié)同與團隊管理。 【任職要求】 1、本科及以上優(yōu)先，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備車隊現(xiàn)場管理經(jīng)驗，曾制定并落地場地經(jīng)營及運營計劃；有100人以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃/運營規(guī)劃/橫向協(xié)同/團隊管理經(jīng)驗；①業(yè)務(wù)規(guī)劃：能夠承接總部條線策略方針落地，負責(zé)揀運場地集散能力建設(shè)，提升作業(yè)操作效率；②運營優(yōu)化：實施精益管理，對線路、人員、業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程等進行持續(xù)優(yōu)化，提升組織效能；③橫向協(xié)同：具備良好的橫向協(xié)同能力，能夠與不同部門高效溝通，推動項目順利進行；④團隊管理：具備出色的團隊管理能力，通過組織能力和文化建設(shè)，提升組織戰(zhàn)斗力和員工滿意度，從而達成組織目標(biāo)； 4、具備良好的認知能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力； 5、認同德邦價值觀：以客戶為中心、以進取者為本、以團隊創(chuàng)高效、堅持自我反思。