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公司簡介：
世外鄉村集團是中國領先的度假式居家康養服務運營商，致力于打造“醫養 旅居 地產”三位一體的高品質康養生態。旗下擁有赤水天鵝堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮等標桿項目。涉及業態：地產開發、酒店、物業、商貿、旅游、其他農業。
薪酬：具有行業競爭力的薪酬體系，薪資范圍15K-205K。
福利：提供三餐、提供住宿（酒店式單間）、入職購買五險、外派補貼、節日福利、帶薪年假、專業培訓等。
發展：集團化平臺發展空間，清晰的職業晉升路徑，參與大型文旅地產項目全周期運營的寶貴經驗。
崗位職責：
1、協助總經理制定酒店的經營戰略、發展規劃和年度經營計劃，并負責組織實施和監督執行，確保酒店經營目標的實現。
2、定期分析酒店經營狀況和市場環境，提出改進措施和建議，為總經理決策提供支持。
3、全面負責酒店的日常運營管理工作，確保酒店各項服務質量和標準得到有效執行。
4、負責酒店前廳、客房、餐飲、康樂等部門的協調和監督，優化服務流程，提高客戶滿意度。
5、定期組織酒店設施設備檢查，確保其正常運行，及時處理各類設備故障和安全隱患。
6、協助總經理負責酒店財務管理工作，組織編制和執行財務預算，控制成本費用，提高經濟效益。
7、協助總經理制定酒店的市場營銷策略，組織市場調研，分析市場動態和競爭對手情況，拓展市場份額。
8、負責培養和選拔優秀管理人才，建立人才梯隊，為酒店的持續發展提供人力支持。
9、負責酒店突發事件和危機的處理，制定應急預案，確保酒店在各類突發事件中的穩定運營。
10、完成總經理臨時交辦的其他工作任務，確保酒店各項工作順利進行。
任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、專業不限，同等條件下酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先。
3、具備8年及以上高端酒店/度假村/精品民宿（至少具備其中一項經驗）運營管理經驗，且具備4年及以上高級管理職務經驗。資深經驗型人才可不限學歷和年齡。
4、具有養生度假村、療愈酒店等健康主題酒店項目管理經驗者優先。
5、擁有極致的服務意識，能預見并超越高凈值、中老年、對健康有深度需求的賓客的期望，善于處理復雜和敏感的客戶情況。
6、精通預算編制、財務分析與團隊管理，具備極致的服務意識與多任務處理能力。