職位描述
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崗位職責:
1. 生產管理
- 全面負責生產部門的日常運營,落實公司下達的生產指標,確保生產任務按時、保質、保量完成。
- 制定年度、月度生產計劃,跟蹤計劃執行情況,及時調整并優化資源配置。
- 監控生產現場“6S”管理,確保安全生產,檢查設備維護保養及勞動紀律。
2. 成本與質量控制
- 制定生產成本預算,分析月度成本數據,管控物料申購及庫存,提出降本增效措施。
- 推進質量管理體系(如ISO 9001、IRIS)在本部門的實施,確保產品合格率達標,持續提升生產效率。
3. 團隊建設與培訓
- 優化部門組織架構,編制年度培訓計劃并監督落實,提升團隊技能與執行力。
4. 跨部門協作
- 定期召開生產會議,協調解決生產過程中的問題,推動跨部門改善活動。
5. 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學歷,機械制造、電氣自動化等生產管理相關專業;
2、5年及以上生產相關工作經驗,3年及以上生產管理崗位工作經驗;
3、熟悉生產計劃排程、現場管理及其管理方法(如6S、TPM),使用過生產信息化系統軟件(MES),具有較強的團隊意識和領導力,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;
4、熟悉生產成本控制、生產作業流程和工藝規程,熟悉設備維護及安全生產規范,熟悉生產質量的控制管理(如ISO 9001、IRIS)與生產體系運行。
1. 生產管理
- 全面負責生產部門的日常運營,落實公司下達的生產指標,確保生產任務按時、保質、保量完成。
- 制定年度、月度生產計劃,跟蹤計劃執行情況,及時調整并優化資源配置。
- 監控生產現場“6S”管理,確保安全生產,檢查設備維護保養及勞動紀律。
2. 成本與質量控制
- 制定生產成本預算,分析月度成本數據,管控物料申購及庫存,提出降本增效措施。
- 推進質量管理體系(如ISO 9001、IRIS)在本部門的實施,確保產品合格率達標,持續提升生產效率。
3. 團隊建設與培訓
- 優化部門組織架構,編制年度培訓計劃并監督落實,提升團隊技能與執行力。
4. 跨部門協作
- 定期召開生產會議,協調解決生產過程中的問題,推動跨部門改善活動。
5. 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學歷,機械制造、電氣自動化等生產管理相關專業;
2、5年及以上生產相關工作經驗,3年及以上生產管理崗位工作經驗;
3、熟悉生產計劃排程、現場管理及其管理方法(如6S、TPM),使用過生產信息化系統軟件(MES),具有較強的團隊意識和領導力,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;
4、熟悉生產成本控制、生產作業流程和工藝規程,熟悉設備維護及安全生產規范,熟悉生產質量的控制管理(如ISO 9001、IRIS)與生產體系運行。
工作地點
地址:哈爾濱香坊區香坊區哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司經開區哈平集中區濰坊路2號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
郭女士/..HR
哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
-
公司性質未知
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哈爾濱市經開區哈平路集中區濰坊路2號

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-16 21:07:21
1480人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
