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一、工作職責1、在公司部門領導下與部門同事（AB角）共同做好公司外包業務項目合同的簽署與管理、款項的回收及費用核算工作； 2、與部門同事（AB角）共同做好外包員工的入職、轉正、離職的管理工作；3、熟練運用辦公軟件，與部門同事（AB角）共同做好每月外包員工的考勤、工資、獎金、績效的核算與發放；4、具有各種培訓經歷、經驗，按照外包業務部年初計劃，針對外包員工工種情況制定培訓計劃，合理規劃、布置安全培訓任務，能獨立完成培訓新進員工的崗前培訓任務和外包員工的日常安全培訓任務；5、性格開朗、具有較好的溝通協調能力和自如應對各種公共關系，在部門領導下與同事共同維系好外包業務的客戶關系及業務的拓展工作；6、按時完成領導交辦的臨時性工作。二、任職要求1、學歷：本科學歷；專業不限，新聞、財務、計算機等專業、具有培訓師證照和市場宣傳及培訓講座實踐經驗者優先考慮；3年以上工作經驗；2、技能要求：普通話流暢，有良好的表達能力、演講能力、文案功底，熟練使用辦公軟件；3、具有較強的統籌協調能力和溝通能力，自覺落實公司和用工單位的各種管理制度和規定，服從上級領導、聽從安排，做到令行禁止，執行力強；4、有較強的團隊協作精神，工作態度端正，責任心強，能吃苦耐勞。三、薪資及福利待遇薪資：2800—4000元/月（試用期三個月，試用期應發工資2800，轉正應發工資4000） 五險（入職即購買） 周末雙休。四、工作時間及地點1、上班時間：周一至周五（早上8：50-12：00，下午13：30-17：30）；法定節假日正常休息；2、工作地點：云南省昆明市呈貢區洛羊街道辦春漫大道石牛路4號 年齡要求：26-35歲 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢