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協助承擔區域合作伙伴發展的日常運營與管理工作；熟悉本區域的合作伙伴信息并動態維護信息清單；參與合作伙伴政策的本地化適配和優化；協調合作伙伴賦能的資源；協助對合作伙伴運營相關數據進行分析和整理，定期輸出相關業務報告；協助推動管理工作的開展和制度的落實。 1、協助推動伙伴政策和配套業務管理規定在區域及時、有效落地； 落實伙伴激勵運營管理要求，支持區域用好激勵并做好風險管理，并支持例行宣貫、賦能與調研。 2、協助審視區域伙伴能力情況，識別能力短板，并聯合負責人制定合作伙伴能力提升計劃，落實合作伙伴賦能，洞察賦能需求，規劃并執行各類培訓賦能活動， 貫徹落實品牌一致性；營造華為品牌。 3、熟悉本區域的合作伙伴信息并動態維護信息清單，協助合作伙伴運營數據分析和整理，定期輸出業務運營報告； 4、協助維護好領域內的伙伴秩序，及時識別、反饋并主動應對各類風險； 5、協助本區域MPR流程內控日常管理工作，包括協助CT、PR、SACA等相關內控工具落地執行，日常內控氛圍建設等； 6、協助支持本區域伙伴發展與管理委員會日常組織運作，包括不限于例會開展、議題收集、遺留事項跟進等，促進本區域伙伴發展與管理委員會有序高效運作。 知識/技能：掌握合作伙伴運營相關知識，并對業界渠道運營方法有深入了解。 能力：數據分析能力、基礎運營能力、能力提升及營銷活動執行能力、內外部溝通協調能力。 經驗：有2年及以上合作伙伴拓展及運營成功經驗優先。 其它：工作認真，有主動性；有強烈的責任意識。