職位描述
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1.02銷售目標(biāo)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域或渠道的銷售目標(biāo),將年度目標(biāo)細(xì)化至季度、月度,確保銷售任務(wù)的順利完成;定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,如銷售額、銷售量、客戶購買頻次等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題與機(jī)會(huì),為銷售策略調(diào)整提供有力依據(jù) 。
2.02團(tuán)隊(duì)組建與管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建,根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行人員招聘、選拔;制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí);建立科學(xué)合理的績效考核體系,對團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)估,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績 。
3.02客戶關(guān)系維護(hù)與拓展:維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪重要客戶,深入了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;制定新客戶開發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場、新客戶,擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場份額;收集市場信息,包括競爭對手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶反饋等,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略制定提供參考 。
4.02銷售活動(dòng)策劃與執(zhí)行:結(jié)合市場情況和公司產(chǎn)品特點(diǎn),策劃并組織各類促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、展銷會(huì)等;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確?;顒?dòng)順利開展,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;跟進(jìn)活動(dòng)效果,收集相關(guān)數(shù)據(jù),對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,為后續(xù)活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒 。
5.02跨部門協(xié)作:與市場部門緊密配合,協(xié)同制定市場推廣方案,確保銷售與市場策略的一致性;與生產(chǎn)部門保持密切溝通,及時(shí)反饋市場需求和客戶訂單情況,保障產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性;與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,嚴(yán)格把控銷售費(fèi)用預(yù)算,確保銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)合規(guī)性 。
2.02團(tuán)隊(duì)組建與管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建,根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行人員招聘、選拔;制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí);建立科學(xué)合理的績效考核體系,對團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)估,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績 。
3.02客戶關(guān)系維護(hù)與拓展:維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪重要客戶,深入了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;制定新客戶開發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場、新客戶,擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場份額;收集市場信息,包括競爭對手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶反饋等,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略制定提供參考 。
4.02銷售活動(dòng)策劃與執(zhí)行:結(jié)合市場情況和公司產(chǎn)品特點(diǎn),策劃并組織各類促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、展銷會(huì)等;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確?;顒?dòng)順利開展,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;跟進(jìn)活動(dòng)效果,收集相關(guān)數(shù)據(jù),對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,為后續(xù)活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒 。
5.02跨部門協(xié)作:與市場部門緊密配合,協(xié)同制定市場推廣方案,確保銷售與市場策略的一致性;與生產(chǎn)部門保持密切溝通,及時(shí)反饋市場需求和客戶訂單情況,保障產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性;與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,嚴(yán)格把控銷售費(fèi)用預(yù)算,確保銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)合規(guī)性 。
工作地點(diǎn)
地址:文山壯族苗族自治州文山***苗族自治州
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
譚璇HR
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公司性質(zhì)未知
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