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崗位職責： 1、管理算法團隊：具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效地組織和帶領團隊完成算法從理論研究到工程落地的全流程，與不同部門進行良好溝通和合作。 2、理解用戶和臨床需求，并主導與算法相關的需求分解、可行性評估、方案設計。 3、洞察和跟蹤機器人領域前沿技術（如AI大模型、具身智能、多模態感知等），推動技術迭代與產品創新，主導算法相關技術預研和外部合作。 4、主導團隊圖像檢測相關算法開發：包括但不限于傳統圖像檢測算法、深度學習圖像識別算法、點云處理算法，在機器人領域有相關項目經驗。 5、主導團隊機器人運動控制算法開發，包括但不限于機器人運動控制、SLAM（同步定位與地圖構建）、多傳感器融合、路徑規劃等。 6、規范算法團隊的版本管理和質量管理，包括但不限于代碼倉庫管理、設計規范、文檔記錄等工作。 7、具備良好的公文寫作能力，能參與項目申報、方案制定過程算法部分內容撰寫。 任職要求： 1、博士以上學歷，數學、機械電子、計算機、控制工程、自動化控制等相關專業。 2、5年以上相關行業工作經驗，有算法團隊管理經驗者優先。 3、熟悉業內技術現狀及發展方向，熟悉機器人系統架構，完整參與過工業機器人、智能產線或非標自動化項目。 4、能夠指導他人從事機器人運動控制算法、圖像檢測算法等相關開發工作，能夠指導他人分析解決機器人產品復雜系統問題。 5、良好的溝通協調能力和分析解決問題能力，執行力強，思維邏輯清晰，能及時完成領導交辦的臨時工作任務。 6、具備良好的自我驅動與學習能力，良好的系統思維能力和團隊協作精神，結果導向，對技術工作有強烈的意愿，樂于接受挑戰，敢于追求卓越。