應屆畢業生
本科
2025-05-07 10:18:04
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責招聘體系的建立與完善，有招聘資源與渠道；
2、負責招聘渠道的拓展與維護，開展招聘活動；
3、負責內部培訓體系的建立與完善，培訓展培訓工作；
4、負責培訓項目的策劃與實施，組織培訓管理干部、培訓教師及培訓師的內訓工作；
5、負責編寫培訓相關制度，并對制度執行情況進行考核；
6、負責培訓需求調查，培訓需求分析、培訓課程設計、培訓計劃安排等；
7、負責培訓后的反饋調查，及培訓效果評估；
8、合開展招聘及培訓工作，對公司各部門的招聘需求提出建議，根據招聘完成情況提出表揚和批評。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、有3-5年獵頭招聘工作經驗、有過公司規模大企業的培訓開發與實施經驗者優先；
3、熟練掌握招聘及培訓模塊技能技巧；
4、熟悉相關國家法律、法規；
5、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、五險一金、節日禮物、定期體檢、優秀員工獎、提供住宿等公司福利。
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：昆明官渡區昆明-官渡區世紀金源購物中心5樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳冉冉HR
昆明世紀金源購物大廣場有限公司
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跨行業多種經營
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200-499人
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私營·民營企業
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