職位描述
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崗位職責:
1、負責招聘體系的建立與完善,有招聘資源與渠道;
2、負責招聘渠道的拓展與維護,開展招聘活動;
3、負責內部培訓體系的建立與完善,培訓展培訓工作;
4、負責培訓項目的策劃與實施,組織培訓管理干部、培訓教師及培訓師的內訓工作;
5、負責編寫培訓相關制度,并對制度執行情況進行考核;
6、負責培訓需求調查,培訓需求分析、培訓課程設計、培訓計劃安排等;
7、負責培訓后的反饋調查,及培訓效果評估;
8、合開展招聘及培訓工作,對公司各部門的招聘需求提出建議,根據招聘完成情況提出表揚和批評。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有3-5年獵頭招聘工作經驗、有過公司規模大企業的培訓開發與實施經驗者優先;
3、熟練掌握招聘及培訓模塊技能技巧;
4、熟悉相關國家法律、法規;
5、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、五險一金、節日禮物、定期體檢、優秀員工獎、提供住宿等公司福利。
工作地點
地址:昆明官渡區昆明-官渡區世紀金源購物中心5樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

昆明
應屆畢業生
本科
2026-02-13 21:28:58
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
