2、行政規(guī)劃 制定并落實行政年度戰(zhàn)略,編制部門工作計劃,組織周例會,優(yōu)化辦公秩序與職場環(huán)境,統(tǒng)籌處理關(guān)鍵行政工作,支持公司高效運作。
3、商務(wù)支持 代表企業(yè)與政府部門、外部機構(gòu)建立良好關(guān)系,處理突發(fā)事件,促成合作項目,爭取政策支持。
4、訪客接待 統(tǒng)籌重要訪客接待工作,定制個性化接待方案,協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,確保高質(zhì)量服務(wù)。
5、會議活動 組織公司級會議與大型活動,優(yōu)化流程與資源調(diào)配,確保活動順利進(jìn)行并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
6、公文撰寫 主導(dǎo)公文撰寫與審稿,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰、格式規(guī)范。
7、成本控制 參與預(yù)算制定與調(diào)整,優(yōu)化采購流程,控制行政成本,精細(xì)化管理預(yù)算。
8、資產(chǎn)管理 落實行政資產(chǎn)全生命周期管理,降低資產(chǎn)流失風(fēng)險,提高使用效率。
9、總務(wù)后勤 統(tǒng)籌辦公環(huán)境建設(shè)與維護(hù),管理工服、食堂、宿舍、班車等后勤事務(wù),確保職場與生活環(huán)境高效運行。
10、工程管理 策劃并落實園區(qū)綠化與基建項目,協(xié)調(diào)施工單位與業(yè)務(wù)部門,解決施工中的問題。
11、印章證照 監(jiān)督重要印章與文件資料的管理,確保流程合規(guī)、安全完整。
崗位要求:1.有酒店管理經(jīng)驗2.英語口筆譯良好
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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